北京中醫(yī)藥大學(xué)22春《醫(yī)院管理學(xué)》平時作業(yè)1【資料答案】

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北京中醫(yī)藥大學(xué)《醫(yī)院管理學(xué)》平時作業(yè)1

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 62 道試題,共 62 分)

1.醫(yī)院自________________以來步入了現(xiàn)代化發(fā)展階段。

A.20世紀(jì)初

B.20世紀(jì)50年代

C.20世紀(jì)70年代

D.20世紀(jì)90年代

E.21世紀(jì)初

 

2.________________是醫(yī)院經(jīng)常性的中心任務(wù)。

A.醫(yī)療工作

B.預(yù)防工作

C.教學(xué)工作

D.科研工作

E.以上皆是

 

3.醫(yī)院萌芽時期的主要特征是:(1)數(shù)量少,組織簡單(2)各地醫(yī)院發(fā)展不平衡(3)機構(gòu)的臨時性和隨意性大(4)醫(yī)院成為社會醫(yī)療的主要形式

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

4.醫(yī)院正規(guī)化發(fā)展階段的主要特征是:(1)醫(yī)院分科細(xì)化(2)醫(yī)院功能轉(zhuǎn)變(3)醫(yī)院成為社會醫(yī)療的主要形式(4)醫(yī)院管理現(xiàn)代化

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

5.中醫(yī)醫(yī)院的特點有:(1)科學(xué)技術(shù)性強(2)重視人與自然的關(guān)系(3)以病人為本(4)以中醫(yī)藥治療為主

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

6.中醫(yī)醫(yī)院的主要任務(wù)有:(1)醫(yī)療服務(wù)(2)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)(3)中醫(yī)藥臨床科研工作(4)中醫(yī)藥學(xué)發(fā)揚整理與繼承

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

7.按醫(yī)院的業(yè)務(wù)性質(zhì),可將其分為:(1)西醫(yī)醫(yī)院(2)綜合醫(yī)院(3)中醫(yī)醫(yī)院(4)??漆t(yī)院

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

8.按醫(yī)院的學(xué)術(shù)性質(zhì),可將其分為:(1)西醫(yī)醫(yī)院(2)綜合醫(yī)院(3)中醫(yī)醫(yī)院(4)??漆t(yī)院

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

9.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作最主要的對象是________________。

A.人力

B.物力

C.財力

D.技術(shù)

E.時間

 

10.__________年,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),在我國醫(yī)院實行院長負(fù)責(zé)制。

A.1979

B.1982

C.1985

D.1997

E.2000

 

11.1982年國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國醫(yī)院工作條例》規(guī)定,醫(yī)院要實行( )

A.院長負(fù)責(zé)制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制

C.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制

D.院務(wù)委員會制

E.董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制

 

12.目前我國大多數(shù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)體制為:( )

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制

C.院長負(fù)責(zé)制

D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院務(wù)委員會制

E.董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制

 

13.貝爾賓教授認(rèn)為決定一個領(lǐng)導(dǎo)群體構(gòu)建合理的關(guān)鍵因素是( )結(jié)構(gòu)搭配是否合理。

A.年齡結(jié)構(gòu)

B.職能角色

C.知識結(jié)構(gòu)

D.團隊角色

E.專業(yè)結(jié)構(gòu)

 

14.醫(yī)院院長最重要的能力是

A.業(yè)務(wù)能力

B.人際能力

C.概念形成能力

D.以上皆是

E.以上皆不是

 

15.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的制定原則有:(1)科學(xué)性原則(2)以病人為中心原則(3)群眾性原則(4)以市場為導(dǎo)向原則

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

16.按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)和責(zé)任的集中與分散劃分,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制類型主要有:(1)一長制(2)集權(quán)制(3)委中會制(4)分權(quán)制

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

17.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)有:(1)科學(xué)決策(2)善于用人(3)創(chuàng)造綜合效益(4)有效控制

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

18.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的制定必須堅持方案優(yōu)選原則,所謂滿意方案應(yīng)滿足:(1)效益性(2)創(chuàng)新性(3)可行性(4)預(yù)見性

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

19.不屬于層次管理優(yōu)點的有( )

A.能充分利用空間

B.是穩(wěn)定結(jié)構(gòu)

C.各個層次只需最少的信息傳輸量

D.節(jié)約管理費用

E.消除組織規(guī)模和復(fù)雜性的聯(lián)系

 

20.不屬于授權(quán)的原則的有

A.逐級授權(quán)

B.明責(zé)授權(quán)

C.因人設(shè)事

D.授權(quán)適度

E.因事設(shè)人

 

21.適用于現(xiàn)場作業(yè)管理的醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)是

A.直線組織結(jié)構(gòu)

B.直線-職能組織結(jié)構(gòu)

C.矩陣組織結(jié)構(gòu)

D.以上皆是

E.以上皆不是

 

22.容易帶來混亂的醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)形式是

A.直線組織結(jié)構(gòu)

B.直線-職能組織結(jié)構(gòu)

C.矩陣組織結(jié)構(gòu)

D.以上皆是

E.以上皆不是

 

23.矩陣組織突破了醫(yī)院組織管理中的___________原則。

A.目標(biāo)統(tǒng)一性原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.分工原則

D.分級管理原則

E.能級對應(yīng)原則

 

24.適應(yīng)性差,不容易對新情況及時做出反映的組織結(jié)構(gòu)為:

A.直線組織結(jié)構(gòu)

B.直線-職能組織結(jié)構(gòu)

C.矩陣組織結(jié)構(gòu)

D.以上皆是

E.以上皆不是

 

25.醫(yī)院臨床科室劃分中,內(nèi)科、外科的劃分是根據(jù)

A.治療手段

B.治療對象

C.病種

D.器官系統(tǒng)

E.以上皆不是

 

26.現(xiàn)代醫(yī)護關(guān)系模式是:

A.主動-被動型

B.指導(dǎo)合作型

C.并列互補型

D.主從型

E.共同參與型

 

27.不屬于中醫(yī)醫(yī)院人員編設(shè)原則的有:

A.功能需要原則

B.能級對應(yīng)原則

C.合理結(jié)構(gòu)原則

D.因事設(shè)人原則

E.動態(tài)管理原則

 

28.醫(yī)患關(guān)系模式主要包括:(1)主動-被動型(2)指導(dǎo)合作型(3)共同參與型(4)并列互補型

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

29.質(zhì)量管理發(fā)展過程中,屬于事后檢驗的階段為

A.質(zhì)量檢驗階段

B.統(tǒng)計質(zhì)量管理階段

C.全面質(zhì)量管理階段

D.以上皆是

E.以上皆不是

 

30.質(zhì)量管理發(fā)展過程中,要求對產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)檢查的階段為

A.質(zhì)量檢驗階段

B.統(tǒng)計質(zhì)量管理階段

C.全面質(zhì)量管理階段

D.以上皆是

E.以上皆不是

 

31.以下關(guān)于質(zhì)量規(guī)定性的論述中,不正確的是:

A.質(zhì)量受經(jīng)濟因素的制約

B.質(zhì)量的形成有規(guī)律

C.質(zhì)量無預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)

D.質(zhì)量有一定的范圍

E.質(zhì)量是可以比較的

 

32.下列不屬于全面質(zhì)量管理特點的有

A.管理對象的全面性

B.管理過程的全面性

C.全員參與

D.全數(shù)檢驗

E.管理方法的全面性

 

33.醫(yī)院基礎(chǔ)質(zhì)量要素中居首位的是

A.人員

B.技術(shù)

C.藥品

D.設(shè)備

E.時間

 

34.PDCA循環(huán)管理法是美國質(zhì)量管理專家____提出來的。

A.巴列特

B.泰勒

C.法約爾

D.戴明

E.龐頓

 

35.PDCA循環(huán)的關(guān)鍵在于____階段。

A.計劃階段

B.實施階段

C.檢查階段

D.處理階段

E.以上皆是

 

36.病房單元組成一般設(shè)

A.不少于20張床

B.20-30張床

C.30-40張床

D.20-40張床

E.30-50張床

 

37.按三級醫(yī)師制中,住院醫(yī)師應(yīng)占醫(yī)師總數(shù)的

A.70%-80%

B.60%-70%

C.50%-60%

D.40%-50%

E.30%-40%

 

38.按三級醫(yī)師制中,主任醫(yī)師應(yīng)占醫(yī)師總數(shù)的

A.50%-60%

B.40%-50%

C.30%-40%

D.20%-30%

E.10%-20%

 

39.危重癥病人集中監(jiān)護單元又可分為不同的監(jiān)護單元,除了( )之外。

A.急性心梗病人

B.新生兒

C.癌癥

D.病理產(chǎn)科

E.急性高熱

 

40.急診室搶救成功率應(yīng)達(dá)

A.90%以上

B.80%以上

C.70%以上

D.60%以上

E.50%以上

 

41.下列科室中屬于醫(yī)技科室的是

A.保健科

B.B超室

C.康復(fù)科

D.急診室

E.病案室

 

42.PPC制是

A.醫(yī)院分級管理制

B.病人分級治療制

C.醫(yī)師能級劃分制

D.預(yù)付款制

E.按病種收費制

 

43.ICU是指

A.國際疾病分類

B.中醫(yī)疾病分類

C.危重病人集中監(jiān)護單元

D.病例組合分類

E.藥品質(zhì)量管理規(guī)范

 

44.對于一般病人,住院醫(yī)師應(yīng)至少( )記錄一次病情。

A.每天

B.隔一天

C.每3-4天

D.每5-6天

E.每周

 

45.住院病人的階段小結(jié)應(yīng)( )寫一次。

A.每周

B.隔周

C.每一個月

D.每二個月

E.每三個月

 

46.主治醫(yī)師晨間查房應(yīng)至少

A.每天1次

B.隔天1次

C.每周2-3次

D.每周1次

E.隔周1次

 

47.主任醫(yī)師晨間查房應(yīng)至少

A.每天1次

B.隔天1次

C.每周2-3次

D.每周1次

E.隔周1次

 

48.我國中醫(yī)醫(yī)院ICU最早出現(xiàn)于

A.20世紀(jì)50年代

B.20世紀(jì)60年代

C.20世紀(jì)70年代

D.20世紀(jì)80年代

E.20世紀(jì)90年代

 

49.急診室建設(shè)中,下列描述除( )之外都是正確的。

A.急診室應(yīng)設(shè)在交通方便處

B.急診室應(yīng)獨立于門診部之外

C.急診室應(yīng)自成一體

D.急診室應(yīng)有鮮明標(biāo)志

E.急診室應(yīng)布局合理

 

50.醫(yī)院的醫(yī)療活動包括:(1)門診醫(yī)療(2)急診醫(yī)療(3)住院醫(yī)療(4)社會服務(wù)

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

51.醫(yī)療管理的基本原則有 :(1)以病人為本(2)安全有效(3)首診負(fù)責(zé)(4)加強重點病人管理

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

52.醫(yī)療效率指標(biāo)包括:(1)病床使用率(2)住院七日確診率(3)病床周轉(zhuǎn)率(4)門診處方合格率

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

53.醫(yī)院診療組織的發(fā)展趨勢是:(1)??苹?)診療組織中心化(3)專系化(4)醫(yī)療設(shè)施中心化

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

54.醫(yī)院急診的特點有:(1)時間性強(2)隨機性大(3)風(fēng)險度高(4)條件簡陋

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

55.檢診的內(nèi)容主要包括:(1)采集病史(2)體格檢查(3)常規(guī)檢查(4)特殊檢查

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

56.以工作為導(dǎo)向,將病人所需的護理活動按工作性質(zhì)分配給固定人員的護理模式是:

A.個案護理

B.小組護理

C.責(zé)任制護理

D.功能制護理

E.整體護理

 

57.中醫(yī)護理是以中醫(yī)的_________為護理工作的指導(dǎo)思想。

A.辨證施護

B.整體觀

C.重視情態(tài)及飲食護理

D.科學(xué)護理

E.整體護理

 

58._________年開始實施《中華人民共和國護士管理辦法》。

A.1979年

B.1982年

C.1986年

D.1994年

E.1996年

 

59.病人所需的護理完全由一位護理人員完成的護理工作模式為:

A.功能制護理

B.個案護理

C.小組護理

D.責(zé)任制護理

E.整體護理

 

60.“寒則熱之,熱則寒之”護理方法體現(xiàn)了哪條中醫(yī)護理原則

A.正護

B.反護

C.同病異護

D.異病同護

E.預(yù)防為主

 

61.我國醫(yī)院護理管理體制為:(1)護理部主任—科護士長—護士長(2)護理部主任—總護士長—護士長(3)總護士長—護士長(4)護理部主任—護士長

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

62.中醫(yī)護理工作的基本特點是:(1)辨證施護(2)科學(xué)性與服務(wù)性相結(jié)合(3)重視情志及飲食護理(4)護士素質(zhì)的重要性

A.(1)+(2)+(3)

B.(1)+(3)

C.(2)+(4)

D.(4)

E.(1)+(2)+(3)+(4)

 

二、判斷題 (共 38 道試題,共 38 分)

63.中國是醫(yī)院萌芽最早的國家之一。

 

64.醫(yī)院初期形成階段,物理診斷、臨床實驗、消毒隔離等醫(yī)療技術(shù)手段得到了多樣化發(fā)展。

 

65.醫(yī)院正規(guī)化發(fā)展階段,醫(yī)院業(yè)務(wù)管理逐步走向條理化。

 

66.按經(jīng)營目的可將醫(yī)院分為營利性醫(yī)院和非營利性醫(yī)院。

 

67.多種所有制并存是中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展趨勢之一。

 

68.中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)向小而全的社會型醫(yī)院發(fā)展。

 

69.醫(yī)療服務(wù)人文化將成為激發(fā)醫(yī)院每個人潛力的重要手段。

 

70.中醫(yī)醫(yī)院高層管理人員的職業(yè)化和管理隊伍的團隊化勢在必行。

 

71.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)是指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)院全體職工為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的人。

 

72.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的目的是通過影響部下來達(dá)到組織的目標(biāo)。

 

73.院長負(fù)責(zé)制是醫(yī)院院長對醫(yī)院業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé),黨委行政保證,職工代表大會參與民主監(jiān)督與民主管理的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制。

 

74.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制中,黨委是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心,院長在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政指揮。

 

75.貝爾賓教授認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)群體中一部分人在扮演著職能角色,另一部分人在扮演著團隊角色。

 

76.在同一組織結(jié)構(gòu)中管理寬度與管理層次呈正比例關(guān)系。

 

77.傳統(tǒng)觀點認(rèn)為沖突是不良的、消極的,所以必須避免沖突。

 

78.醫(yī)院主管人員及下屬能力強則管理寬度大。

 

79.授權(quán)程度高則管理寬度小。

 

80.醫(yī)患關(guān)系就是指醫(yī)生與病人之間的關(guān)系。

 

81.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院質(zhì)量管理發(fā)展的重點。

 

82.PDCA循環(huán)適合于醫(yī)院的各項管理工作和醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)。

 

83.醫(yī)療質(zhì)量評價的對象可以是衛(wèi)生系統(tǒng)整體,也可以是一個醫(yī)院、一個科室或一個病人的手術(shù)。

 

84.醫(yī)療質(zhì)量是受客觀因素制約的。

 

85.醫(yī)療質(zhì)量評價的時間性原則是指質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)能經(jīng)得起時間的考驗。

 

86.質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能詳盡全面。

 

87.全面質(zhì)量管理評價法始于20世紀(jì)50年代,對我國醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理起到了決定性作用。

 

88.病人滿意度調(diào)查測定是當(dāng)今世界最重要的質(zhì)量評價方法之一。

 

89.醫(yī)院質(zhì)量體系認(rèn)證是醫(yī)院質(zhì)量管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。

 

90.我國現(xiàn)行三級醫(yī)師制,即住院醫(yī)師、主診醫(yī)師和主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)制度。

 

91.門診部雙重領(lǐng)導(dǎo)形式是指門診工作人員在組織管理方面服從科主任安排,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考核由門診部負(fù)責(zé)。

 

92.診療組織設(shè)置宜減少層次,便于指揮效能的最佳發(fā)揮。

 

93.急診室的管理工作可以由一名門診部副主任或主任主管。

 

94.院前急救主要是指現(xiàn)場急救。

 

95.醫(yī)療管理的主要職能是做好醫(yī)療活動的計劃和協(xié)調(diào)工作。

 

96.急診科必須保證24小時開診。

 

97.午后查房主要是主治醫(yī)師對分管病人進(jìn)行巡視。

 

98.院外會診由科主任或主任(副主任)醫(yī)師提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意,并與有關(guān)單位聯(lián)系,確定會診時間。

 

99.各科主任是護士長的直線領(lǐng)導(dǎo)。

 

100.南丁格爾首創(chuàng)了科學(xué)的護理和護理教育事業(yè)。


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