《勞動經(jīng)濟學(本科)》20年3月作業(yè)考核-0001
試卷總分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.從圖形上看，邊際技術替代率是（）。
A.預算約束線的斜率
B.等成本線的斜率
C.等產(chǎn)量線的斜率
D.無差異曲線的斜率
2.在我國所有勞動力流動問題中，最為突出的，也是我國工業(yè)化過程中必須要解決的
問題是（ ）。
A.高級知識分子的下海問題
B.移民國外或移民發(fā)達地區(qū)的問題
C.城市職工的勞動力流動問題
D.農(nóng)村剩余勞動力流動問題
3.企業(yè)按照法律法規(guī)或其他制度安排，建立或繳納職工養(yǎng)老保險基金，這說明福利具
有（）。
A.自定性
B.靈活性
C.法定性
D.時效性
4.其他條件不變，勞動力需求減少時，均衡工資率會（）。
A.不確定
B.不變
C.下降
D.上升
5.下面不屬于雇員參與企業(yè)管理制度形式的是（）。
A.職工建議制
B.職工代表大會制度
C.企業(yè)委員會制度
D.人民代表大會制度
6.靜態(tài)均衡分析指的是在考察市場均衡時，變量的調(diào)整（）。
A.沒有抽象掉時間因素
B.是需要花時間完成的
C.抽象掉時間因素
D.在不同時間完成
7.“失業(yè)有明顯的高峰和低谷之間的差異，并不是均勻地分布在全年?！边@是描述季
節(jié)性失業(yè)的（）。
A.規(guī)律性特點
B.行業(yè)性特點
C.失業(yè)持續(xù)期的有限性特點
D.地理區(qū)域性特點
8.如果兩類勞動力是總替代關系，則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力（
）。
A.需求的增加
B.需求的下降
C.供給的增加
D.供給的下降
9.下列不屬于勞動力市場均衡意義的是（）
A.能夠使經(jīng)濟社會實現(xiàn)充分就業(yè)
B.能夠使同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資
C.能夠使勞動者獲得最多的報酬
D.能夠使勞動力資源達到最優(yōu)配置
10.在采用計件工資作為基本工資的支付方式時，工人低生產(chǎn)率的風險的主要承擔者
是（）。
A.社會
B.政府
C.工人
D.企業(yè)
11.勞動力需求量變動的假定條件是（）。
A.工資率變動，其他條件不變
B.工資率不變，其他因素變化
C.企業(yè)規(guī)模變化
D.企業(yè)規(guī)模不變
12.企業(yè)追求利潤最大化原則，勞動力需求應符合（）。
A.勞動的邊際產(chǎn)品收益等于工資率
B.勞動的邊際產(chǎn)品收益等于產(chǎn)品生產(chǎn)成本
C.勞動的邊際產(chǎn)品收益小于工資率
D.勞動的邊際產(chǎn)品收益大于工資率
13.在壟斷勞動力市場中，其基本特征為（）。
A.市場力量較強
B.壟斷
C.信息極不對稱
D.信息對稱
14.其他條件不變，當市場工資率下降時，勞動力需求量的變動表現(xiàn)為（）。
A.需求曲線向左下移動
B.需求曲線向右上移動
C.在同一條勞動力需求曲線上向右下移動
D.不確定移動方向
15.最低工資政策雖然保護了工人的某些利益，但對就業(yè)的影響不利，由于工人是依
靠工資生活，無法就業(yè)也就談不上脫困的問題。（ ）
A.錯誤
B.正確
16.下列關于預算約束線，正確的理解是（）。
A.預算約束線的斜率是閑暇的機會成本
B.預算約束線的斜率是勞動的機會成本
C.預算約束線的斜率不是工資率
D.預算約束線是個人閑暇與勞動的比率
17.下列選項屬于轉(zhuǎn)移支付的是（）。
A.社會優(yōu)撫
B.國防用品
C.公共管理服務
D.公共工程項目
18.社會保障的責任主體是（ ）。
A.社會或國家
B.家庭
C.單位
D.個人
19.其他因素不變，工資率從12元下降到10元，勞動力供給量的變動表現(xiàn)為（）。
A.在同一條勞動力供給曲線上向左下方移動
B.在同一條勞動力供給曲線上向右上方移動
C.勞動力供給曲線左移
D.勞動力供給曲線右移
20.下列關于人力資本投資決策的說法，正確的是（）
A.時間內(nèi)生偏好率給定，教育投資的報酬收益率下降，會刺激大學教育投資
B.在其他條件不變時，大學生年收入比高中生年收入增加，會減少大學教育投資
C.在其他條件不變時，大學教育的直接成本下降，會刺激大學教育投資
D.在其他條件不變時，大學教育的機會成本下降，會減少大學教育投資
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
21.效用均等化的補償性工資差別產(chǎn)生的原因是（）。
A.職業(yè)的社會聲望和社會評價
B.職業(yè)和收入的穩(wěn)定性
C.惡劣的勞動或工作條件及傷害危險
D.勞動質(zhì)量的差別
E.勞動數(shù)量的差別
22.下列關于邊際技術替代率的說法，正確的有（）。
A.邊際技術替代率等于可變投入要素的邊際產(chǎn)量之比
B.邊際技術替代率是等產(chǎn)量線的斜率
C.邊際技術替代率是勞動投入和資本投入相互替代的比率
D.邊際技術替代率是一個負值，但為了便于分析，一般用其絕對值
E.邊際技術替代率數(shù)值為正
23.下列關于工資決定的理解，正確的是（）。
A.工資的決定要受到勞動的邊際生產(chǎn)率影響
B.工資的決定要受到勞動的負效用影響
C.工資決定的基礎是勞動力價值
D.工資決定的基礎是供求關系
E.工資決定的基礎是企業(yè)的貨幣支付能力
24.造成壟斷性工資差別的制度性因素有（）。
A.行政權(quán)力的影響
B.經(jīng)濟體制的影響
C.社會道德規(guī)范的約束
D.工會的影響
E.勞動力能力結(jié)構(gòu)的影響
25.影響勞動力流動的社會因素包括（ ）。
A.經(jīng)濟福利差異
B.福利制度
C.社會分工
D.戶籍制度
E.人事制度
26.勞動力需求（ ）。
A.是雇主對勞動力所有權(quán)的購買
B.是有效需求
C.是一種派生需求
D.受產(chǎn)品需求彈性和其他生產(chǎn)要素的供給彈性的影響
E.取決于生產(chǎn)要素的替代能力
27.下列關于充分就業(yè)描述正確的有（）。
A.自然失業(yè)與充分就業(yè)并行不悖
B.可供給于國民經(jīng)濟的勞動力已經(jīng)得到充分利用的狀態(tài)
C.凡接受市場工資率愿意就業(yè)的人均能實現(xiàn)就業(yè)的狀態(tài)
D.充分就業(yè)指總需求增加時，總就業(yè)量不再增加的狀態(tài)
E.充分就業(yè)實現(xiàn)了，失業(yè)現(xiàn)象就消失了
28.對于勞動力需求，正確的理解有（）。
A.等同于勞動力需要
B.是企業(yè)雇用意愿和支付能力的統(tǒng)一
C.是一種派生性需求
D.同社會物質(zhì)產(chǎn)品(服務)的需求一樣，是一種絕對的需求
E.產(chǎn)生的直接基礎在于產(chǎn)品(服務)的需求
29.在失業(yè)嚴重時期，政府應采取的財政政策有（）。
A.擴大政府購買
B.增加政府轉(zhuǎn)移支付
C.減少政府轉(zhuǎn)移支付
D.減少政府購買
E.免稅、退稅、降低稅率
30.影響我國勞動力供求的因素有（ ）。
A.經(jīng)濟質(zhì)量與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
B.經(jīng)濟因素
C.勞動力供求體制
D.制度因素
E.人口
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
31.國際勞工公約中關于最長勞動時間標準的規(guī)定，最具意義的是8小時工作制的確立
。
32.勞動力供給量的變動是指工資率不變的情況下，由其他因素的變動所引起的勞動
力供給數(shù)量的變化，表現(xiàn)為勞動力供給曲線位置的移動。（）
33.勞動者在勞動關系中是用工主體，其行為目標是利潤、效率。
34.勞動力需求的變動是指在其他條件不變的情況下，僅由工資率的變動引起的勞動
力需求量的變動。此類變動表現(xiàn)為在同一條勞動力需求曲線上的移動。
35.人類社會發(fā)展的經(jīng)驗已經(jīng)充分表明，勞動資源的稀缺性始終是制約社會和個人需
要和愿望得到滿足的基本因素。
36.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性被稱為“蛛網(wǎng)穩(wěn)定條件”。其圖形稱為“發(fā)
散型蛛網(wǎng)”。
37.在長期，企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化必須滿足的條件是，勞動和資本投入的邊際產(chǎn)品之
比等于勞動和資本的相對價格比，同時這也是企業(yè)長期勞動力需求決定必須遵循的原
則。
38.工會組織與企業(yè)雇主雙方通過集體協(xié)議方式，決定短期貨幣工資及其他條件，已
經(jīng)成為現(xiàn)代市場體制普遍接受的工資決定方式。（）
39.在勞動力市場上，勞動力供給或勞動力需求，以及兩者的變動都能使原有的均衡
遭到破壞，一旦遭到破壞就無法再實現(xiàn)均衡。（）
40.社會總供給，是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務按價格計算的貨幣價
值總量?？偣┙o等于消費與投資的總和。（）
四、簡答題 (共 2 道試題,共 20 分)
41.簡述勞動力市場均衡的意義。
42.名詞解釋：勞動力需求量的變動
