地大《企業(yè)文化建設與管理》在線作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,赫爾將國家文化劃分為低度關系文化和高度關系文化以此為標準下列國家哪個屬于高度關系文化
A、中國
B、美國
C、德國
D、英國
正確答案:
第2題,在CIS導入中根本目的是塑造具有鮮明特色的企業(yè)個性形象所遵循的原則是
A、戰(zhàn)略性原則
B、本土化原則
C、個性化原則
D、統一性原則
正確答案:
第3題,優(yōu)化企業(yè)文化的基本途徑是
A、依靠科技進步
B、依靠管理創(chuàng)新
C、建立以人為本的價值觀
D、提高生產效率
正確答案:
第4題,美國哈佛商學院著名學者約翰?科特教授在其著作中考察了強力型、策略合理型和靈活適應型三類企業(yè)文化
A、領導變革
B、領導者應該做什么
C、松下領導學
D、變革的力量
E、企業(yè)文化與經營業(yè)績
正確答案:
日裔美籍學者威廉?大內是美國20世紀80年代初關于企業(yè)文化的四本暢銷書作者之一其書名為
A、《企業(yè)文化》
B、《Z理論--美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)？》
C、《追求卓越》
D、《日本企業(yè)的管理藝術》
正確答案:
第6題,是企業(yè)企業(yè)活動中調整人們內外關系的行為規(guī)范的總和是檢驗企業(yè)成員素質高低的試金石
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)道德
C、企業(yè)價值觀
D、企業(yè)禮儀
正確答案:
第7題,臺灣企業(yè)的企業(yè)管理的整體特點是
A、本土管理
B、終身制，以為企業(yè)舍命為榮
C、人人都有機會
D、提倡參與、當仁不讓
正確答案:
第8題,是得到社會普遍認同、體現企業(yè)自身個性特征反映整個企業(yè)明確的經營意識的價值體系
A、企業(yè)標志
B、企業(yè)理念識別
C、企業(yè)行為識別
D、企業(yè)視覺識別
正確答案:
第9題,瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是
A、安全感
B、時尚感
C、運動感
D、以上都不是
正確答案:
,以科技為核心的文化體系的模式特點是
A、樹立"超越客戶期待"的服務觀念，規(guī)范服務標準
B、突顯以"市場促進科技開發(fā)，科技開發(fā)引導市場"的觀念，尊重知識、人才，建立科研和創(chuàng)新型團隊
C、確立員工的市場競爭觀和服務觀，提升員工把握市場的技能
D、提升員工效率意識，時間管理，改善現場和環(huán)境，改進工藝，降低成本
正確答案:
第11題,企業(yè)文化的興起源于美國學者所進行的國際比較研究帕斯卡爾和阿索斯認為日本企業(yè)優(yōu)于美國企業(yè)不是由于三個硬S而是四個軟S即
A、員工
B、共同價值觀
C、作風
D、技術、技巧
E、戰(zhàn)略
正確答案:
,理念識別系統包括
A、企業(yè)價值觀
B、企業(yè)理念
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)倫理
E、企業(yè)目標、企業(yè)信條
正確答案:
第13題,在管理理論中屬于激勵理論的有
A、需要層次論
B、雙因素理論
C、ERG 理論
D、成就需要理論
E、強化理論
正確答案:
第14題,企業(yè)愿景的內容有
A、企業(yè)的方向
B、前瞻性
C、實現企業(yè)方向的方式
D、獨特性
E、企業(yè)能夠獲得成功的原因
正確答案:
以下屬于企業(yè)非正式的行為有
A、私下聚餐
B、饋贈行為
C、朋友宴會
D、個別談心
E、小道消息
正確答案:
第16題,一般來說企業(yè)內部關系信息的收集包含以下幾個方面的內容
A、企業(yè)人員狀況
B、企業(yè)評價狀況
C、人際關系信息
D、企業(yè)員工期望
正確答案:
第17題,20世紀80年代初企業(yè)文化興起的標志是美國學者出版的四本暢銷書它們的作者分別是
A、帕斯卡爾和阿索斯
B、威廉?大內
C、迪爾和肯尼迪
D、彼德斯和沃特曼
E、約翰?科特
正確答案:
第18題,廣義產品的理解企業(yè)物質文化的產品要素分別由哪些子要素構成
A、產品本身
B、產品包裝
C、服務
D、環(huán)節(jié)
正確答案:
第19題,中國企業(yè)文化的國際化必須依據一定的原則這些原則可以歸結為
A、以現實文化為起點
B、以民族特色為基礎
C、以經濟效益為目標
D、以美好生活為歸宿
正確答案:
,迪爾和肯尼迪認為企業(yè)文化有五大要素它們是
A、企業(yè)價值觀
B、企業(yè)環(huán)境
C、英雄人物
D、典禮和儀式
E、文化網絡
F、企業(yè)產品
正確答案
第21題,文化差異可以用三種不同標準來劃分信任度標準價值觀標準文化理論標準
T、對
F、錯
正確答案:
第22題,一個公司的產品對路、服務周全、質量上乘、價格低廉就一定是一個優(yōu)秀的公司
T、對
F、錯
正確答案:
第23題,在企業(yè)文化建設中知識是企業(yè)發(fā)展的最好資源
T、對
F、錯
正確答案:
第24題,文化的整合是形成新的文化形態(tài)的過程或外來文化有機融入本文化的過程
T、對
F、錯
,米爾德里德?赫爾以價值觀為標準探究了國家文化的差異提出了四個文化維度1權力距離指一個社會所允許的權力和不公平分配的程度
T、對
F、錯
正確答案:
第26題,每個企業(yè)都有文化也可以說企業(yè)文化是主觀存在的
T、對
F、錯
正確答案:
第27題,"杯酒釋兵權"的隱喻是指戰(zhàn)略轉向期間企業(yè)家如何處理與合伙人的關系統一價值體系并打造企業(yè)文化落地所需的執(zhí)行力
T、對
F、錯
正確答案:
第28題,所謂內塑造是指聯系主體企業(yè)形象來塑造客觀企業(yè)形象即要塑造出企業(yè)內部員工都滿意的客觀企業(yè)形象而且主要是從企業(yè)職工的內心世界去塑造
T、對
F、錯
第29題,價值觀念、精神境界和理想追求是企業(yè)文化中的種子要素或中心要素它們決定企業(yè)文化的內容和方向
T、對
F、錯
正確答案:
導向功能是指企業(yè)以自己的價值觀和崇高目標指引員工向既定組織目標奮斗的功能
T、對
F、錯
