南開(kāi)2022年春季考試《管理倫理》期末“作業(yè)考核(線上)”考核要求 【資料答案】

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發(fā)布時(shí)間:2022/7/9 10:21:10來(lái)源:admin瀏覽: 44 次

南開(kāi)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院考試卷  

2022年度春季學(xué)期期末(2022.9)  《管理倫理》

主講教師: 徐曉日


學(xué)習(xí)中心:____________________________    專業(yè):_______________________

姓    名:_________________ 學(xué)  號(hào):_______________ 成績(jī):___________


一 、請(qǐng)同學(xué)們?cè)谙铝校?5)題目中任選一題,寫(xiě)成期末論文。

1. 淺析企業(yè)道德的內(nèi)涵與功能

2. 試論企業(yè)道德教育的重要性

3. 公共管理倫理失范的表現(xiàn)和防范的途徑

4. 淺析學(xué)習(xí)企業(yè)倫理與文化的時(shí)代價(jià)值

5. 如何看待中國(guó)傳統(tǒng)文化與儒商理念

6. 醫(yī)患關(guān)系視角下的倫理困境及其應(yīng)對(duì)

7. 轉(zhuǎn)型時(shí)期管理倫理缺失的原因分析及對(duì)策

8. 淺析公共管理倫理與個(gè)人倫理的區(qū)別與聯(lián)系

9. 如何處理人才流動(dòng)與員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的矛盾

10. 人才競(jìng)爭(zhēng)中講究道德的必要性

11. 中小學(xué)教師職業(yè)倫理面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)

12. 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)中的倫理失范問(wèn)題及其對(duì)策

13. 精準(zhǔn)扶貧下公共管理倫理缺失問(wèn)題研究

14. 企業(yè)與消費(fèi)者產(chǎn)生利益沖突的影響因素

15. 企業(yè)個(gè)人信息應(yīng)用中的倫理問(wèn)題研究

16. “知假打假”中的倫理問(wèn)題研究

17. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息管理倫理問(wèn)題研究

18. 淺談?dòng)霉芾韨惱順?gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系

19. 建立環(huán)境倫理道德體系的必要性及其途徑

20. 企業(yè)人力資源管理倫理化的困難與對(duì)策

21. 淺談管理倫理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

22. 企業(yè)管理倫理的特性研究

23. 中國(guó)傳統(tǒng)倫理思想的現(xiàn)代價(jià)值

24. “釣魚(yú)執(zhí)法”中的公共管理倫理問(wèn)題分析

25. 如何看待企業(yè)管理中的道德問(wèn)題

二、論文寫(xiě)作要求

論文題目應(yīng)為授課教師指定題目,論文要層次清晰、論點(diǎn)清楚、論據(jù)準(zhǔn)確;

論文寫(xiě)作要理論聯(lián)系實(shí)際,同學(xué)們應(yīng)結(jié)合課堂講授內(nèi)容,廣泛收集與論文有關(guān)資料,含有一定案例,參考一定文獻(xiàn)資料。 

三、論文寫(xiě)作格式要求:

論文題目要求為宋體三號(hào)字,加粗居中;

正文部分要求為宋體小四號(hào)字,標(biāo)題加粗,行間距為1.5倍行距;

論文字?jǐn)?shù)要控制在2000-2500字;

論文標(biāo)題書(shū)寫(xiě)順序依次為一、(一)、1. 。

四、論文提交注意事項(xiàng):

1、論文一律以此文件為封面,寫(xiě)明學(xué)習(xí)中心、專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)等信息。論文保存為word文件,以“課程名+學(xué)號(hào)+姓名”命名。

2、論文一律采用線上提交方式,在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳到教學(xué)教務(wù)平臺(tái),逾期平臺(tái)關(guān)閉,將不接受補(bǔ)交。

3、不接受紙質(zhì)論文。

4、如有抄襲雷同現(xiàn)象,將按學(xué)院規(guī)定嚴(yán)肅處理。



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