202208考試批次
《管理信息系統(tǒng)》結(jié)課作業(yè)
 

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北京語(yǔ)言大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
《管理信息系統(tǒng)》結(jié)課作業(yè)
注意：
本學(xué)期所布置的結(jié)課作業(yè)，請(qǐng)同學(xué)一律按照以下要求執(zhí)行：
1) 結(jié)課作業(yè)提交起止時(shí)間：7月26日------9月5日。（屆時(shí)平臺(tái)自動(dòng)關(guān)閉，逾期不予接收。）
2) 結(jié)課作業(yè)課程均需通過(guò)“離線作業(yè)”欄目提交電子版，學(xué)院不收取紙介的結(jié)課作業(yè)，以紙介回寄的作業(yè)一律視為無(wú)效；
3）截止日期前可多次提交，平臺(tái)只保留最后一次提交的文檔，閱卷時(shí)以最后一次提交的結(jié)課作業(yè)為準(zhǔn)，截止日期過(guò)后將關(guān)閉平臺(tái)，逾期不交或科目提交錯(cuò)誤者，按0分處理；
4) 提交文檔要求：提交的文檔格式為doc、rar，大小10M以內(nèi)；
5) 必須嚴(yán)格按照每門課程的答題要求完成作業(yè)，沒(méi)有按照學(xué)院要求來(lái)做的結(jié)課作業(yè)，將酌情扣分。

一 問(wèn)答題 (共4題 ，總分值60分 )
1. 簡(jiǎn)述用戶需求分析工作的主要內(nèi)容。 （15 分）
2. 試述管理信息系統(tǒng)生命周期的概念及其對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意義。 （15 分）
3. 簡(jiǎn)述計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)與類型。 （15 分）
4. 試述供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的組成。 （15 分）

二 案例分析 (共2題 ，總分值40分 )
5. 電子政務(wù)系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的面向政府機(jī)關(guān)內(nèi)部，其他政府機(jī)構(gòu)的信息服務(wù)和信息處理系統(tǒng)，系統(tǒng)利用高現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)政府進(jìn)行信息化改造， 以提高政府部門依法行政的水平。 （20 分）
(1). 請(qǐng)你談?wù)勲娮诱?wù)系統(tǒng)在設(shè)計(jì)及應(yīng)用中存在的信息安全問(wèn)題。 6. A企業(yè)是一家民營(yíng)企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)為了強(qiáng)化人力資源管理系統(tǒng)，投入大量的人力和物力開發(fā)人力資源信息系統(tǒng)，但由于公司直接采購(gòu)了適應(yīng)西方管理模式的管理系統(tǒng)，導(dǎo)致企業(yè)構(gòu)建的人力資源信息系統(tǒng)實(shí)踐性較弱。而且公司內(nèi)部沒(méi)有對(duì)于信息系統(tǒng)的操作流程，也沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部員工在操作系統(tǒng)時(shí)存在不會(huì)操作的情況。 （20 分）
(1). 請(qǐng)分析該企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)使用不成功的原因，并論述人力資源系統(tǒng)構(gòu)建應(yīng)考慮的主要問(wèn)題。

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