《公共行政管理1465》22春在線作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、多選題 (共 25 道試題,共 100 分)

1.行政執(zhí)行的基本原則 （ ）

A.行政執(zhí)行要有周密的計劃

B.行政執(zhí)行必須準確和迅速

C.行政執(zhí)行靈活和創(chuàng)新

D.行政執(zhí)行必須統(tǒng)籌兼顧

2.行政執(zhí)行的作用效果有 （ ）

A.直接效果

B.連帶效果

C.歷時效果

D.系統(tǒng)性影響

3.知識經(jīng)濟社會的到來使得公共行政呈現(xiàn)什么變化

A.等級行政到網(wǎng)絡行政

B.精英行政向大眾行政

C.官僚式行政向企業(yè)式行政

D.以上都不對

4.下列哪些行政機關擁有行政立法權 （ ）

A.國務院

B.省人民政府

C.自治區(qū)人民政府

D.直轄市人民政府

E.縣人民政府

5.行政立法的原則有

A.合法原則

B.權限相符原則

C.相對方參與原則

D.合理原則

6.行政改革的制約因素有 （ ）

A.市場經(jīng)濟發(fā)展的不完善

B.改革的配套措施不夠

C.既存制度的阻力

D.行政價值的制約

7.行政個體的社會性需要有

A.生理需要

B.尊重的需要

C.安全需要

D.自我實現(xiàn)需要

8.法國人亨利.法約爾在《工業(yè)管理及一般管理》一書中提出的管理的五功能是

A.計劃

B.組織

C.決策

D.指揮

E.協(xié)調(diào)

F.控制

9.人事行政的基本原則有 （ ）

A.公平

B.競爭

C.功績

D.依法管理

E.擇優(yōu)

10.行政組織的構成要素有 （ ）

A.物質(zhì)要素

B.精神要素

C.環(huán)境要素

D.目的要素

11.結合當前公共行政的理論發(fā)展，在轉(zhuǎn)型時期，政府應樹立的觀念 ( )

A.“顧客導向”觀念

B.政府服務觀念

C.有限政府觀念

D.政府公開觀念

E.政府誠信觀念

12.有效行政行為的生效規(guī)則有 （ ）

A.即時生效

B.告知生效

C.受領生效

D.按附款規(guī)定生效

13.按非正式組織的性質(zhì)分類，可分為

A.積極型

B.中間型

C.消極型

D.混合型

14.行政組織結構改革的新趨勢

A.扁平化

B.團隊化

C.層級化

D.以上都不對

15.行政領導活動的內(nèi)容有 （ ）

A.計劃

B.組織

C.監(jiān)督

D.控制

E.協(xié)調(diào)

16.行政個體的自然性需要有 （ ）

A.生理需要

B.尊重的需要

C.安全需要

D.自我實現(xiàn)需要

17.國家公務員的培訓方式有 （ ）

A.就職培訓

B.任職培訓

C.專門業(yè)務培訓

D.更新知識的培訓

18.授權類型有

A.剛性授權

B.柔性授權

C.惰性授權

D.模糊授權

19.行政法的法源有 （ ）

A.憲法

B.法律

C.行政法規(guī)和規(guī)章

D.地方性法規(guī)的規(guī)章

E.自治條例和單行條例

20.現(xiàn)代公共行政的運行方式隨著時代的變化而變化，其表現(xiàn)在

A.從消極運作走向積極運作

B.從直接運作走向間接運作

C.從集權運作走向分權運作

D.以上都不對

21.行政法的基本原則有

A.行政法治原則

B.行政公正原則

C.行政公開原則

D.行政效率原則

22.行政執(zhí)行資源包括

A.經(jīng)費資源

B.信息資源

C.權威資源

D.人力資源

23.新公共管理的特征有 （ ）

A.以輸出為取向

B.以市場代替官僚組織

C.引入私人部門的管理方法

D.把公眾視為公共管理機構的客戶

E.在資源使用中注重節(jié)約

24.組織沖突可分為哪幾種類型？ （ ）

A.組織中個人沖突

B.組織中個人于團體之間的沖突

C.組織中團體與團體之間的沖突

D.沒有沖突

25.我國公務員考核內(nèi)容包括

A.德

B.能

C.勤

D.績

E.廉

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