過程性測試一

試卷總分:50  得分:100

1.公務員制度是西方國家（ ）的直接產(chǎn)物。

A.共和制度

B.議會制度

C.憲政制度

D.政黨制度

2.對于公務員職位，國家實行（ ）制度

A.公務員職位分類制度

B.公務員級別制度

C.公務員職位補貼制度

D.公務員職位津貼制度

3.根據(jù)公務員法規(guī)定，下列（ ）部門有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的公務員職位，可以增設其他職位類別

A.國務院

B.省級政府

C.全國人大

D.地方政府

4.國家根據(jù)（ ）設置公務員職務序列

A.公務員等級

B.公務員職位類別

C.公務員工資級別

D.公務員津貼

5.公務員職務與級別的對應關(guān)系，由（ ）規(guī)定。

A.全國人大

B.國務院

C.省級政府

D.地方人大

6.錄用特殊職位的公務員，經(jīng)（ ）批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法

A.國務院

B.全國人大

C.省級以上公務員主管部門

D.省級政府

7.定期考核的結(jié)果應當以（ ）通知公務員本人

A.口頭形式

B.公示形式

C.談話形式

D.書面形式

8.我國廢除九品中正制，直接采用考試辦法選舉官員的朝代是的（ ）

A.唐朝

B.隋朝

C.漢代

D.宋代

9.從19世紀50年代開始，西方國家公務員制度首先起源于（ ）

A.德國

B.法國

C.英國

D.瑞典

10.中央國家行政機關(guān)的人員錄用考試工作由（ ）負責組織。

A.中央

B.國家公務員局

C.市級主管部門

D.省級主管部門

11.新錄用的國家公務員試用期為（ ）

A.一年

B.二年

C.三年

D.無試用期

12.公務員職位類別里（ ）的職位數(shù)量最大。

A.專業(yè)技術(shù)類

B.法官檢察官職位類別

C.綜合管理類

D.行政執(zhí)法類

13.根據(jù)公務員法的規(guī)定，（ ）是作為評價公務員的主要依據(jù)。

A.具體的工作實績

B.工作效率

C.德才

D.資歷

14.根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，（ ）不屬于公務員的義務。

A.努力提高工作效率

B.模范遵守憲法和法律

C.保持“政治中立”

D.保守國家秘密和工作秘密

15.目前，大多數(shù)國家實行的公務員獎勵種類不包括（ ）

A.精神獎勵

B.物質(zhì)獎勵

C.調(diào)崗獎勵

D.晉升獎勵

16.地方各級機關(guān)公務員的錄用，由（ ）負責組織；必要時其也可以授權(quán)社區(qū)的市級公務員主管部門組織考試輪用工作。

A.省級公務員主管部門

B.招考機關(guān)

C.中央公務員主管部門

D.社區(qū)的市級機關(guān)公務員主管部門

17.屬于國家公務員的是（）

A.在國家機關(guān)中工作的人員

B.依法展行公職、納人國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

C.行政工作人員

D.履行公職的人員

18.除（ ）之外，都屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。

A.擔任檢察官必須具備司法資格證書

B.大專以上學歷

C.身體健康

D.無刑事犯罪記錄

19.我國公務員的級別共分為（ ）級。

A.12

B.13

C.14

D.15

20.我國公務員的職務共分為（ ）級。

A.12

B.13

C.14

D.15

21.公務員的回避制度最早出現(xiàn)于（ ）。

A.中國

B.英國

C.法國

D.美國

22.回避制度以（ ）為核心，旨在限制親屬干擾的一種人事管理制度。

A.政黨回避

B.同學回避

C.親屬回避

D.任職回避

23.我國公務員退休制度采用自愿退休和（ ）。

A.暫時退休

B.終身退休

C.因病退休

D.強制退休

24.公務員哪些行為受法律保護

A.行政行為

B.司法行為

C.依法展行職務的行為

D.職務行為

25.我國《公務員法》中規(guī)定公務員的權(quán)利和義務為（ ）

A.權(quán)利5條、義務5條

B.權(quán)利8條、義務5條

C.權(quán)利8條、義務9條

D.權(quán)利5條、義務8條

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