22秋學(xué)期（高起本1709-1803、全層次1809-2103）《國(guó)家公務(wù)員制度專(zhuān)題》在線作業(yè)-00003
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.下面關(guān)于我國(guó)公務(wù)員辭職說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.公務(wù)員辭職后，可重新謀取職位，但更換后的職位不得享受更高的退休金和更高的級(jí)別
B.辭職是公務(wù)員的一項(xiàng)基本權(quán)利
C.辭職必須經(jīng)過(guò)一定的法律程序
D.公務(wù)員辭職后享有法定的辭職待遇
2.下列對(duì)西方公務(wù)員晉升制度的描述，正確的是()。
A.晉升制度由封閉結(jié)構(gòu)向開(kāi)放結(jié)構(gòu)過(guò)渡
B.行政長(zhǎng)官的權(quán)力逐步強(qiáng)化
C.由過(guò)去重績(jī)效考核逐步轉(zhuǎn)為重學(xué)歷和資歷
D.從重領(lǐng)導(dǎo)推薦轉(zhuǎn)向重民主評(píng)議
3.對(duì)于從事相同或相近工作的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酱笾孪嗤膱?bào)酬，而不論其所在單位、性別、種族和政治背景，這一原則稱為()。
A.平衡比較原則
B.物價(jià)補(bǔ)償原則
C.同工同酬原則
D.公平公正原則
4.下列哪項(xiàng)公務(wù)員權(quán)利保護(hù)揭發(fā)政府工作缺點(diǎn)和弊病的人員免受打擊報(bào)復(fù)()。
A.申訴控告
B.政治平等
C.信仰自由
D.言論自由
5.根據(jù)考試的不同程度，西方公務(wù)員考試的類(lèi)型可以劃分為()
A.分級(jí)與分類(lèi)考試
B.外部競(jìng)爭(zhēng)考試與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)考試
C.雙輪制與三輪制考試
D.筆試和口試
6.我國(guó)最早實(shí)施公務(wù)員聘任制改革試點(diǎn)的是()。
A.北京市
B.深圳市
C.吉林省
D.浙江省
7.以下哪種退休方式是西方各國(guó)公務(wù)中最主要的退休方式()。
A.命令退休
B.自愿退休
C.殘廢退休
D.延遲退休
8.品位分類(lèi)是以()為中心的分類(lèi)制度
A.品階
B.事
C.人
D.職位
9.下列不屬于英國(guó)公務(wù)員考試級(jí)別的是()
A.行政級(jí)
B.執(zhí)行級(jí)
C.文書(shū)級(jí)
D.綜合級(jí)
10.根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定，符合下列哪一條件，公務(wù)員本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休()。
A.工作年限滿35年的
B.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿30年的
C.男性公務(wù)員年滿55周歲，且工作年限滿30年的
D.女性公務(wù)員年滿50周歲，且工作年限滿20年的
11.下列屬于發(fā)展中國(guó)家公務(wù)員制度特點(diǎn)的是()
A.做官重于任事
B.行政體制缺乏效率
C.極端缺乏各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才和管理人才
D.奉行公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取的選用制度
12.在我國(guó)公務(wù)員工資中，按公務(wù)員資歷和能力確定的工資，稱為()。
A.職務(wù)工資
B.級(jí)別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
13.我國(guó)回避制度的萌芽是在()。
A.秦代
B.漢代
C.唐代
D.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
14.下列關(guān)于公務(wù)員申訴的描述正確的是()。
A.申訴的主體是國(guó)家公務(wù)員
B.申訴的客體是行政機(jī)關(guān)的具體行政行為
C.申訴是及時(shí)糾正違法失職行為的重要手段
D.申訴不受層級(jí)限制，可直接向受理機(jī)關(guān)提出
15.西方各國(guó)一般規(guī)定，下列哪一情況不屬于懲戒事項(xiàng)()。
A.加入邪教組織
B.違反服務(wù)紀(jì)律
C.觸犯法律
D.考績(jī)成績(jī)低劣
16.哪個(gè)國(guó)家的行政學(xué)院因?yàn)槠渲贫葒?yán)格和高質(zhì)量在世界上享有盛譽(yù)()
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.德國(guó)
17.以下哪個(gè)國(guó)家考核的情況對(duì)公務(wù)員絕對(duì)保密()。
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.加拿大
18.下列關(guān)于我國(guó)公務(wù)員法體現(xiàn)的民主原則，描述錯(cuò)誤的是()。
A.國(guó)家的一切權(quán)力來(lái)自人民，人民是國(guó)家的主人
B.公民不分性別、種族、出身、黨派、家庭背景，都有平等地參加公務(wù)員錄用考試的權(quán)利
C.公務(wù)員是人民的公仆
D.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受人民的監(jiān)督
19.在晉升制度中仍維持“雙重封閉”制度的國(guó)家是()。
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.法國(guó)
D.日本
20.聘任制公務(wù)員實(shí)行的工資制，具體辦法由()規(guī)定。
A.中央公務(wù)員主管部門(mén)
B.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)
C.聘任部門(mén)
D.國(guó)務(wù)院
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
21.我國(guó)公務(wù)員考核實(shí)行的“三結(jié)合”指的()。
A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
B.定性與定量相結(jié)合
C.平時(shí)與定期相結(jié)合
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
22.公務(wù)員制度建立的標(biāo)志有()。
A.政黨政治的出現(xiàn)
B.西方文職官員階層的出現(xiàn)
C.考試擇優(yōu)錄用制度的建立
D.政務(wù)官和事務(wù)官相分離
23.國(guó)家公務(wù)員回避制度的種類(lèi)包括()
A.任職回避
B.工作性質(zhì)回避
C.公務(wù)回避
D.地區(qū)回避
24.西方國(guó)家公務(wù)員制度產(chǎn)生的客觀社會(huì)歷史條件有()
A.資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
B.資產(chǎn)階級(jí)逐步上升為統(tǒng)治階級(jí)
C.龐大的管理社會(huì)的需要
D.資產(chǎn)階級(jí)提出的“平權(quán)”思想使平民爭(zhēng)得了進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)工作的權(quán)利
25.既有專(zhuān)門(mén)的公務(wù)員總法規(guī)或基本法，對(duì)公務(wù)員的身份、地位、權(quán)利與義務(wù)以及對(duì)權(quán)利的保障等作了詳細(xì)規(guī)定，同時(shí)又根據(jù)總法規(guī)制定了各種單項(xiàng)法規(guī)、實(shí)施細(xì)則的是()。
A.美國(guó)的《彭德?tīng)栴D法》
B.《原聯(lián)邦德國(guó)官員法》
C.日本的《國(guó)家公務(wù)員法》
D.法國(guó)的《公務(wù)員總章程
26.公務(wù)員培訓(xùn)的作用有()。
A.是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)
B.是掌握專(zhuān)業(yè)技能的重要途徑
C.是更新知識(shí)和技能，提高行政效率的重要措施
D.是公務(wù)員個(gè)人利益的最大實(shí)現(xiàn)
27.西方各國(guó)退休金的來(lái)源包括()。
A.單純由政府籌集
B.單位和受保人聯(lián)合籌集
C.政府和受保人聯(lián)合籌集
D.政府、受保人單位和受保人三者聯(lián)合籌集
28.公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的基本特點(diǎn)有()
A.同一性
B.法制性
C.平等性
D.不可放棄性
29.以下屬于民主型公務(wù)員制度基本特點(diǎn)的是()。
A.實(shí)行功績(jī)制
B.實(shí)行通才教育
C.實(shí)行品位分類(lèi)制度
D.公務(wù)員的社會(huì)聲譽(yù)和地位較低
30.當(dāng)代西方國(guó)家公務(wù)員制度面臨的困境包括()
A.絕對(duì)的政治中立原則被質(zhì)疑
B.合法性問(wèn)題
C.連續(xù)性問(wèn)題
D.功績(jī)問(wèn)題
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
31.從各國(guó)的發(fā)展歷史來(lái)看，考任制度的建立和完善是公務(wù)員制度得以最終確立的一個(gè)重要標(biāo)志。
32.西方國(guó)家的老年服務(wù)設(shè)施，如美國(guó)的“老人看護(hù)中心”、“托老所”，英國(guó)的“老人屋”等，無(wú)論是官辦還是民辦的，都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。
33.職位分類(lèi)是指依個(gè)人職務(wù)高低大小排列而成的等級(jí)，類(lèi)似于我國(guó)古代官員制度中的品階。
34.中國(guó)的國(guó)家公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，是社會(huì)主義的政府機(jī)關(guān)干部人事制度。
35.財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度是關(guān)于公務(wù)員個(gè)人的財(cái)產(chǎn)申報(bào)、登記和公布的制度，不包括其家人。
36.英國(guó)歷來(lái)認(rèn)為公務(wù)員制度問(wèn)題屬于國(guó)王行使特權(quán)的范圍，立法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)概不過(guò)問(wèn)。
37.學(xué)歷、資歷和職位是職位分類(lèi)的三大要素。
38.西方國(guó)家的文職官員階層承繼于公務(wù)員，是公務(wù)員發(fā)展到資本主義階段的必然結(jié)果。
39.在法國(guó)，職位分類(lèi)法分為水平分類(lèi)和垂直分類(lèi)兩種方法。
40.推行公務(wù)員制度的主要目的是促進(jìn)政治與行政分開(kāi)。
41.我國(guó)公務(wù)員在解除行政處分后，晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次還要受到原行政處分的影響。
42.小范圍的公務(wù)員既包括通過(guò)選舉產(chǎn)生的政府官員，也包括常任制的、非選舉產(chǎn)生的政府公務(wù)人員。
43.1995年的《國(guó)家公務(wù)員申訴與控告暫行規(guī)定》標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員申訴與控告制度的基本確立，但其相應(yīng)的法律法規(guī)并不健全。
44.新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)干部錄用工作主要采取三種形式：一是由國(guó)家統(tǒng)一接收分配大中專(zhuān)畢業(yè)生；二是安置退役軍人；三是有計(jì)劃地從社會(huì)上吸收。
45.當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員考核制度在考核、升降問(wèn)題上的“人治”成分多而“法治”成分少，事實(shí)上被告的還是個(gè)人“伯樂(lè)”制度。
46.中國(guó)古代社會(huì)官吏的任用制度涉及官吏的任用機(jī)構(gòu)、程序和方式，任官的資格，任官的限制和回避等內(nèi)容
47.2005年4月27日《公務(wù)員法》正式頒布，并于2006年1月1日起正式施行。這標(biāo)志著我國(guó)干部人事制度、尤其是行政機(jī)關(guān)干部人事制度的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)期，有利于我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的不斷發(fā)展和完善。
48.公務(wù)員掛職鍛煉以較高層次的機(jī)關(guān)選派公務(wù)員到基層行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作為主，同時(shí)也根據(jù)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，選派少量的地方公務(wù)員到中央國(guó)家機(jī)關(guān)掛職鍛煉。
49.國(guó)家行政學(xué)院是我國(guó)最具權(quán)威且管理現(xiàn)代化的公務(wù)員培訓(xùn)院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并舉行開(kāi)學(xué)典禮。
50.美國(guó)在法的形式上是“分散式”的典型國(guó)家
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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