22秋中傳媒《管理學(xué)原理》平時(shí)作業(yè)-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 15 分)
1.從( )開始,管理對職能的研究成為管理學(xué)界注意的中心問題,并據(jù)此建立了企業(yè)管理的理論體系。
A.泰勒
B.法約爾
C.亞當(dāng)?斯密
D.梅奧
2.在管理歷史上第一次提出“管理職能”這個(gè)概念的是( )。
A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.梅奧
3.科學(xué)管理之父是( ) 。
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.梅奧
4.泰羅曾經(jīng)推行過一種職能制組織結(jié)構(gòu),即各職能部門都可以給生產(chǎn)車間下達(dá)指令,最后這種組織以失敗而告終。他失敗的原因是違背了:( )。
A.責(zé)權(quán)一致的原則
B.統(tǒng)一指揮的原則
C.例外原則
D.機(jī)構(gòu)精干原則
5.負(fù)責(zé)處理標(biāo)準(zhǔn)化之內(nèi)的“例行公事”的是( )
A.基層管理人員
B.秘書
C.參謀人員
D.高層管理人員
二、多選題 (共 2 道試題,共 10 分)
6.管理職能包括( )。
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.激勵(lì)職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能
7.在組織中扮演決策指揮者的角色是指( )
A.傳播者
B.談判者
C.資源分配者
D.企業(yè)家
E.障礙處理者
三、判斷題 (共 15 道試題,共 75 分)
8.儒家管理的關(guān)鍵是“擇人”。(?。?/p>
9.管理從本質(zhì)上講,是通過他人并使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。( )
10.泰羅的科學(xué)管理的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。( )
11.凡提高下層在決策中的作用為集權(quán)。(?。?/p>
12.計(jì)劃職能是管理的首要職能。( )
13.管理人員,特別是高級管理人員,應(yīng)把納入標(biāo)準(zhǔn)的例行公事授權(quán)下級處理,高級管理人員則僅僅控制重大決策、例外事件的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(?。?/p>
14.相對而言,基層管理者需要較高的技術(shù)技能,而高層管理者則只需對技術(shù)有些了解即可。(?。?/p>
15.控制的媒介是信息。(?。?/p>
16.無論什么時(shí)候,一個(gè)下屬只應(yīng)接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的命令。( )
17.泰羅認(rèn)為工人是“社會人”。( )
18.管理工作不同于作業(yè)工作,因此這兩類工作應(yīng)由截然不同的兩批人分別去作。( )
19.權(quán)力和責(zé)任好比一對孿生兄弟,凡行使權(quán)力的地方,就有責(zé)任,二者必須相等。(?。?/p>
20.組織職能就是為建立起一種結(jié)構(gòu)。(?。?/p>
21.儒家管理的本質(zhì)是“治人”。( )
22.泰羅的科學(xué)管理不僅重視技術(shù)性因素,也重視人群社會因素。( )
奧鵬,國開,廣開,電大在線,各省平臺,新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
詳情請咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777