大工22秋《行政管理》在線作業(yè)2
共20道題 總分：100分
一、單選題(共5題，20分)
1.“上品無(wú)寒門(mén)，下品無(wú)世族”的奇特現(xiàn)象主要與實(shí)行()的人事行政制度有關(guān)。
A、察舉制
B、征辟制
C、九品中正制
D、科舉制
2.從1984年到1986年，這是中國(guó)公務(wù)員制度的()。
A、基本形成階段
B、醞釀階段
C、實(shí)踐階段
D、審定頒布階段
3.《彭德?tīng)栴D法》的出臺(tái)，標(biāo)志著()現(xiàn)代公務(wù)員制度的誕生。
A、法國(guó)
B、美國(guó)
C、德國(guó)
D、英國(guó)
4.中國(guó)公務(wù)員制度基本經(jīng)歷了()階段。
A、3個(gè)
B、4個(gè)
C、5個(gè)
D、6個(gè)
5.()是實(shí)現(xiàn)公共部門(mén)管理職能、保證機(jī)關(guān)人員素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
A、任用
B、選拔
C、晉級(jí)
D、晉升
二、多選題(共5題，20分)
1.我國(guó)職位分類(lèi)制度的主要內(nèi)容有()。
A、進(jìn)行職位設(shè)置
B、制定職位說(shuō)明書(shū)
C、確定公務(wù)員級(jí)別
D、加強(qiáng)職位的管理
2.公務(wù)員錄用制度是公務(wù)員制度的重要內(nèi)容，其意義在于提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，切實(shí)保證公務(wù)員隊(duì)伍的()，以形成一個(gè)具有高效能的國(guó)家機(jī)關(guān)系統(tǒng)。
A、優(yōu)化
B、精干
C、勤政
D、廉潔
3.社會(huì)監(jiān)督的主體是（）。
A、公民個(gè)人
B、各民主黨派
C、各社會(huì)團(tuán)體
D、新聞機(jī)構(gòu)
E、政協(xié)
4.國(guó)家公務(wù)員有()的，予以辭退。
A、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的
B、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的
C、因單位調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的
D、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的
E、不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，又不宜給予開(kāi)除處分的
5.依照公共行政管理的過(guò)程，行政監(jiān)督可以分為（）。
A、事中監(jiān)督
B、法制監(jiān)督
C、社會(huì)監(jiān)督
D、事后監(jiān)督
E、事前監(jiān)督
三、判斷題(共10題，60分)
1.公共行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)是由其職位決定并同職責(zé)有密切關(guān)系的一種權(quán)利。
A、錯(cuò)誤
B、正確
2.行政組織扁平化的核心問(wèn)題就是減少行政層次，增加行政幅度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
3.新中國(guó)的干部人事制度是在民主革命時(shí)期解放區(qū)和人民軍隊(duì)干部人事制度的基礎(chǔ)上逐步建立和發(fā)展起來(lái)的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
4.西方文官制度最早形成于美國(guó)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
5.全面質(zhì)量管理最初來(lái)源于私有企業(yè)部門(mén)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
6.西方的公務(wù)員也叫文官，受政府更迭影響，要與政府共進(jìn)退。
A、錯(cuò)誤
B、正確
7.任用是實(shí)現(xiàn)公共部門(mén)管理職能、保證機(jī)關(guān)人員素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
8.中國(guó)古代人事行政制度的沿革經(jīng)歷了三個(gè)階段。
A、錯(cuò)誤
B、正確
9.我國(guó)公務(wù)員也如西方文官制度一樣，實(shí)行政治中立原則。
A、錯(cuò)誤
B、正確
10.公共行政組織不需要通過(guò)特定的管理方式對(duì)管理對(duì)象施加定向影響。
A、錯(cuò)誤
B、正確
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