大工22秋《勞動法》在線作業(yè)2

共20道題 總分：100分

一、單選題(共5題，40分)

1.對符合一定條件的勞動者實行的以企業(yè)財務年度為計發(fā)勞動報酬周期的工資形式,稱為()。

A、計時工資

B、計件工資

C、年薪

D、周薪

2.職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案,應當有()以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,草案方獲通過。

A、1/3

B、2/3

C、1/2

D、3/4

3.目前我國實行的標準工作時間為職工每日工作()小時。

A、6

B、8

C、9

D、10

4.由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化,致使集體合同無法()時,可以變更或解除集體合同。

A、簽訂

B、履行

C、訂立

D、檢查

5.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等,每方至少()人,并各確定一名首席代表。

A、2

B、3

C、4

D、5

二、多選題(共5題，40分)

1.根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應采取的前期預防措施主要包括()。

A、工作場所的衛(wèi)生條件符合法律規(guī)定

B、建立職業(yè)病危害預評價報告制度

C、履行如實告知義務

D、對勞動者進行職業(yè)病防治的培訓

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動安全保障中的職責和義務包括()。

A、嚴格執(zhí)行國家對安全生產(chǎn)設施規(guī)定的要求

B、建立、健全安全生產(chǎn)的管理制度

C、加強對從業(yè)人員安全生產(chǎn)的培訓

D、知情權(quán)和建議權(quán)

3.勞動者的工資權(quán)包括()。

A、工資取得權(quán)

B、工資支配權(quán)

C、工資保障權(quán)

D、工資分配的參與和了解權(quán)

4.精神上的懲戒包括()

A、訓誡

B、警告

C、記過

D、通報批評

5.違反勞動安全制度的法律責任包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營單位的責任

B、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的責任

C、從業(yè)人員的責任

D、政府主管部門及其工作人員的責任

三、判斷題(共10題，20分)

1.集體合同的產(chǎn)生要比勞動合同的產(chǎn)生晚得多,是勞動者行使結(jié)社權(quán)的結(jié)果。

A、對

B、錯

2.職業(yè)病不同于一般的工傷事故,因此不屬于工傷保險的范圍。

A、對

B、錯

3.集體合同的相關(guān)約定不得低于勞動合同約定的標準。

A、對

B、錯

4.有關(guān)單位或機構(gòu)對勞動中的勞教人員也要進行勞動保護。

A、對

B、錯

5.前期預防是指在勞動者進入勞動過程之前,用人單位為預防職業(yè)病發(fā)生所應采取的法律措施。

A、對

B、錯

6.勞動者遵守勞動紀律是用人單位組織勞動、實現(xiàn)勞動過程的客觀要求。

A、對

B、錯

7.勞動者在工作過程中因自身的生理需要而中斷工作的時間不屬于工作時間。

A、對

B、錯

8.工資在支付對象上應遵守直接向本人支付的規(guī)則。

A、對

B、錯

9.用人單位可以隨意延長職工工作時間。

A、對

B、錯

10.集體合同的履行要遵守全面履行和協(xié)作履行的原則。

A、對

B、錯

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學習
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