東師-教師專業(yè)發(fā)展2022年秋學(xué)期在線作業(yè)2【資料答案】

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發(fā)布時間:2022-12-15 21:23:21來源:admin瀏覽: 0 次

教師專業(yè)發(fā)展2022年秋學(xué)期在線作業(yè)2


共40道題 總分:100分


一、單選題(共10題,30分)


1.在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,教師必須具有這樣的品質(zhì)


A、經(jīng)濟(jì)頭腦


B、“全球化思維,本地化行動”


C、市場意識


D、競爭意識


2.1681年,( ?。┰诜▏鴦?chuàng)立了世界上第一所師資培訓(xùn)學(xué)校 ,這標(biāo)志著師范教育的誕生。


A、拉薩爾


B、克雷明


C、威爾遜


D、桑德斯


3.在20世紀(jì)六七十年代,教師專業(yè)化思潮追求的主要是


A、提高教師職業(yè)的地位和權(quán)利


B、教師的專業(yè)素質(zhì)


C、教師的教學(xué)技能


D、教師的專業(yè)精神


4.20世紀(jì)80年代年以來,為了促進(jìn)新教師的專業(yè)發(fā)展,美國許多州也開始推行


A、職業(yè)教育計劃


B、教師教育計劃


C、教師反思計劃


D、新教師入門指導(dǎo)計劃


5.在哈格里夫斯看來 ,教師與同事之間具有典型意義的相互關(guān)系的類型和聯(lián)系的方式構(gòu)成了


A、學(xué)校文化


B、學(xué)生文化


C、教師文化的形式


D、管理文化


6.教師專業(yè)的本質(zhì)特性是.


A、理論性


B、實踐性


C、摸索性


D、科學(xué)性


7.美國學(xué)者費斯勒認(rèn)為,影響教師發(fā)展的因素可以梳理為兩大方面,即個人環(huán)境因素和.


A、制度因素


B、人際關(guān)系因素


C、組織環(huán)境因素


D、家庭因素


8.在一定程度上說,教師的教育教學(xué)研究大部分是教育教學(xué)的


A、理論研究


B、學(xué)術(shù)研究


C、綜合研究


D、行動研究


9.作為一種新型的教師評價方法——教學(xué)檔案袋評價首先產(chǎn)生于


A、美國


B、英國


C、德國


D、加拿大


10.反思型教師教育思潮提出了要把教師培養(yǎng)成為反思型教師的觀點 ,這主要是針對下面哪一種教師觀的弊端提出的


A、道德型教師觀


B、學(xué)術(shù)型教師觀


C、技術(shù)型教師觀


D、專家型教師觀


二、多選題(共10題,30分)


1.下列屬于赫爾雷格式等人所描述的“有效群體”所包含的要素是


A、教師學(xué)習(xí)團(tuán)體的成員擁有專業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。


B、教師學(xué)習(xí)共同體一般都有共同訂立的規(guī)約  


C、在教師學(xué)習(xí)團(tuán)體中,成員之間能實現(xiàn)經(jīng)驗共享


D、成員都能夠自覺主動地協(xié)調(diào)和處理彼此關(guān)系


2.在建構(gòu)主義的視野中,教師角色應(yīng)該是


A、教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的“促進(jìn)者”


B、教師是 “合作者”


C、教師是“學(xué)習(xí)者”


D、教師是“探究者”


3.教師專業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)包括哪些方面 .


A、專業(yè)理念


B、專業(yè)知識


C、專業(yè)能力


D、專業(yè)態(tài)度和專業(yè)動機(jī)


4.微格教學(xué)的反饋評議階段包括哪幾個方面的工作


A、播放錄像


B、教師的自我分析


C、其他教師的評價分析


D、討論評價


5.教育社會學(xué)家比德爾在前人的研究基礎(chǔ)上將教師角色界定為這樣幾種類型


A、教師角色即教師行為


B、教師角色即教師的社會地位


C、教師角色即對教師的期望。


D、教師角色教師的經(jīng)濟(jì)地位


6.根據(jù)埃拜的觀點,反思性教學(xué)環(huán)節(jié)包括


A、重新概括


B、反思性計劃


C、反思性教學(xué)


D、反思性評價


7.國外傳統(tǒng)教師角色定位有


A、教師是“神父”


B、教師是“專家”


C、教師是“學(xué)生行為的塑造者”


D、教師是“知識的傳授者”


E、教師是“教育環(huán)境的設(shè)計師和規(guī)定者”


8.適應(yīng)我國基礎(chǔ)教育新課程改革的要求 ,教師角色必須做如下轉(zhuǎn)換


A、教師必須由課程規(guī)范的復(fù)制者轉(zhuǎn)換為新課程的創(chuàng)造者、設(shè)計者和評價者


B、教師必須由傳統(tǒng)知識的傳授者向新課程條件下的知識傳授者轉(zhuǎn)變


C、教師必須由“單一學(xué)科型教師”向“跨學(xué)科型”教師轉(zhuǎn)變


D、教師必須由“知識的搬運(yùn)工”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺錆M實踐智慧的專業(yè)人員”


9.創(chuàng)新型教師應(yīng)該具備的素質(zhì) :


A、嶄新的教育觀念


B、獨特的個性特征


C、多元的知識結(jié)構(gòu)和一定的教育科研能力


D、嫻熟的教學(xué)藝術(shù)


10.加拿大學(xué)者哈格里夫斯認(rèn)為真正意義上的教師合作應(yīng)具備這樣幾個特征


A、自發(fā)性,即合作關(guān)系非外力誘發(fā),而是每個教師自發(fā)地形成的


B、自愿性,即合作關(guān)系是一起工作過程中形成的,其實踐既非義務(wù)也非強(qiáng)制


C、發(fā)展取向性,即合作是指向教師專業(yè)發(fā)展的


D、超越時空性,即教師相互交往不受時間和場所的限制,可以充分地進(jìn)行


三、判斷題(共20題,40分)


1.獨特的個性特征是創(chuàng)新型教師應(yīng)該具備的素質(zhì)。


A、錯誤


B、正確


2.技術(shù)性行動研究是指按照研究者提供的一般技術(shù)程序來對教師的行動進(jìn)行研究 。


A、錯誤


B、正確


3.教師反思更為強(qiáng)調(diào)“批判性分析和評價”。


A、錯誤


B、正確


4.教師永遠(yuǎn)是課程的執(zhí)行者 ,開發(fā)課程是課程專家的專利。


A、錯誤


B、正確


5.作為一種新型的教師評價模式,發(fā)展性教師評價起源于我國。


A、錯誤


B、正確


6.要實現(xiàn)“教學(xué)相長”,需要我們從很多方面為其創(chuàng)造實踐條件。


A、錯誤


B、正確


7.反思與思考這種常見思維方式?jīng)]有什么根本區(qū)別。


A、錯誤


B、正確


8.國家應(yīng)該充分重視新教師的入職業(yè)教育 。


A、錯誤


B、正確


9.新概念的把學(xué)生看作是單純抽象的學(xué)習(xí)者是錯誤的,學(xué)生是有著豐富個性的完整的人。


A、錯誤


B、正確


10.探究性教學(xué)最初由美國生物學(xué)家、課程專家施瓦布提出。


A、錯誤


B、正確


11.平等對話是實現(xiàn)師生互動 、促進(jìn)教學(xué)相長的重要手段。


A、錯誤


B、正確


12.從國際比較的角度來看 ,我國的教師專業(yè)化起步較晚。


A、錯誤


B、正確


13.合作也需要教師之間有爭論和爭吵,讓各種不同的觀點和意見進(jìn)行碰撞和交流。


A、錯誤


B、正確


14.在新課程的背景下,教師不再是知識的傳授者。


A、錯誤


B、正確


15.學(xué)生的生活自理能力一旦被培養(yǎng)起來,就能夠成為教師發(fā)展的催化因素。


A、錯誤


B、正確


16.學(xué)生對于教師的發(fā)展并沒有多大價值。


A、錯誤


B、正確


17.反思純粹是教師的個人行為,沒有必要強(qiáng)調(diào)教師同事之間的合作。


A、錯誤


B、正確


18.教師永遠(yuǎn)是課程的執(zhí)行者 ,而沒有課程開發(fā)的權(quán)利。


A、錯誤


B、正確


19.“學(xué)然后知不足,教然后知困;知不足,然后能自反也; 知困,然后能自強(qiáng)也。故曰:教學(xué)相長也?!边@說明“教學(xué)相長 ”是古今中外教學(xué)中普遍存在的顛撲不破的真理。


A、錯誤


B、正確


20.相比較教師職前培養(yǎng)和在職培訓(xùn)階段來說,教師入職階段并不重要。


A、錯誤


B、正確



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