南開大學(xué)成人高等教育

  專升本畢業(yè)報告

學(xué)    號： 填寫準(zhǔn)確的學(xué)號

姓    名：

學(xué)    院： 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院

學(xué)習(xí)中心： 填寫準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)中心全稱

教學(xué)站： 直屬學(xué)習(xí)中心的學(xué)生不用填寫

專    業(yè)： 人力資源管理

完成日期：

專升本畢業(yè)報告要求

畢業(yè)報告寫作是本科教學(xué)計劃的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和鍛煉學(xué)生獨立分析問題、解決問題能力的有效手段。通過畢業(yè)報告寫作的形式，可以使學(xué)生在綜合能力、創(chuàng)新能力等方面得到鍛煉，使之進(jìn)一步理解所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，擴(kuò)大知識面，提高專業(yè)理論素質(zhì)，同時也是對學(xué)生掌握和運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及獨立工作能力的綜合考核。因此，要求全體學(xué)生必須嚴(yán)肅對待、認(rèn)真按要求獨立完成，嚴(yán)禁抄襲、弄虛作假。畢業(yè)報告被評定為抄襲的，寫作無效，成績一律按不及格記錄。

一、請同學(xué)們在下列題目中任選一題，寫成畢業(yè)報告

1.淺析企業(yè)員工招聘中存在問題及對策

2.中小企業(yè)員工激勵問題初探

3.企業(yè)員工績效考核存在問題及對策

4.試論中小企業(yè)人才流失的原因及對策

5.企業(yè)銷售人員激勵問題初探

6.淺析企業(yè)績效管理問題及對策

7.中小企業(yè)新入職員工培訓(xùn)問題及對策

8.企業(yè)薪酬管理問題探究

9.試論薪酬水平與員工滿意度之間的關(guān)系

10.制造企業(yè)員工流失問題及對策

11.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)員工激勵問題探究

12.企業(yè)員工滿意度問題初探

13.小微企業(yè)員工激勵問題研究

14.民營企業(yè)員工績效考核問題探究

15.企業(yè)員工激勵問題探究

16.企業(yè)提高員工招聘有效性問題探究

17.試論企業(yè)如何有效控制人員的流失

18.企業(yè)薪酬與員工滿意度問題探究

19.試論中小企業(yè)績效考核方法

20.制造型企業(yè)員工培訓(xùn)問題探究

二、畢業(yè)報告寫作要求

畢業(yè)報告題目應(yīng)為專業(yè)教師指定題目，正文最少分三段撰寫，要求內(nèi)容充實，主題明確，層次清晰，論據(jù)充分可靠，論證有力，有獨立的觀點和見解，文字準(zhǔn)確流暢。 

畢業(yè)報告寫作要理論聯(lián)系實際，同學(xué)們應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)講授內(nèi)容，廣泛收集與論文有關(guān)資料，含有一定案例，參考一定文獻(xiàn)資料。 

三、畢業(yè)報告寫作格式要求

1.要求學(xué)生必須按學(xué)院統(tǒng)一格式的編輯模板進(jìn)行排版，畢業(yè)報告封面的字體和字號編輯模板已經(jīng)設(shè)好，學(xué)習(xí)中心、專業(yè)和學(xué)號要求填寫全稱，且要求準(zhǔn)確無誤。

2.畢業(yè)報告正文字體要求統(tǒng)一使用宋體，小4號字；頁邊距采取默認(rèn)形式（上下2.54cm，左右3.17cm，頁眉1.5cm，頁腳1.75cm），行間距取多倍行距（設(shè)置值為1.5）；字符間距為默認(rèn)值（縮放100%，間距：標(biāo)準(zhǔn)）；頁碼打印在頁腳的中間。 

3.論文字?jǐn)?shù)要控制在5000－6000字；

4.論文標(biāo)題書寫順序依次為一、 （一） 1. （1） 。

正文（填寫內(nèi)容后刪除）

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