《績(jī)效管理（實(shí)踐）（專升本)》23年6月作業(yè)考核-00001

試卷總分:100  得分:100

一、簡(jiǎn)答題 (共 5 道試題,共 100 分)

1.簡(jiǎn)述關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的實(shí)施步驟。

2.在人力資源管理中，不論是招聘、崗位評(píng)價(jià)、還是績(jī)效考核中的行為評(píng)價(jià)，都會(huì)涉及評(píng)分的準(zhǔn)確性問題。請(qǐng)簡(jiǎn)要說明，怎樣才能避免評(píng)分誤差？

3.簡(jiǎn)述中層管理人員和一般員工績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

4.簡(jiǎn)述什么是基于標(biāo)桿超越的績(jī)效考核體系？

5.如何提高績(jī)效管理培訓(xùn)工作的針對(duì)性和效果？

奧鵬，國(guó)開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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