東財《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.（ ）公務(wù)員中，工作成績特別優(yōu)異者，可領(lǐng)到相當(dāng)于本人月薪60%的“成績獎”。

A.加拿大

B.德國

C.日本

D.美國

2.我國公務(wù)員考核的重點是（ ）。

A.德

B.能

C.勤

D.績

3.人事爭議仲裁制度的適用對象是（ ）。

A.選任制公務(wù)員

B.委任制公務(wù)員

C.考任制公務(wù)員

D.聘任制公務(wù)員

4.（ ）設(shè)立了特殊成績獎、質(zhì)量優(yōu)秀獎，各部門設(shè)立工作獎勵委員會，負(fù)責(zé)選舉和提名成績優(yōu)秀人員，對政府工作具有重大貢獻(xiàn)的公務(wù)員，給予精神獎勵。

A.德國

B.美國

C.法國

D.日本

5.西方第一個實行職位分類制度的國家是（ ）。

A.英國

B.法國

C.美國

D.意大利

6.對公務(wù)員授予國家級榮譽稱號，由（ ）批準(zhǔn)。

A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

B.國務(wù)院

C.公務(wù)員的任免機關(guān)

D.設(shè)區(qū)的市、自治州以上人民政府

7.（ ）的情形，是指公務(wù)員雖有違反紀(jì)律行為，但情節(jié)顯著輕微，且經(jīng)過批評教育已經(jīng)認(rèn)識錯誤并能夠改正的情況。

A.解除處分

B.免予處分

C.從輕處分

D.公務(wù)員懲戒

8.日本總理表彰獎由各部廳局長官推薦，由（ ）確定。

A.總理

B.各部廳局長官

C.大臣

D.下一級行政長官

9.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（ ）。

A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

10.“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的（ ）。

A.依法履職的義務(wù)

B.服從命令的義務(wù)

C.忠于國家的義務(wù)

D.為民服務(wù)的義務(wù)

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.公務(wù)員懲戒在初查和立案后需要進行的程序有（ ）。

A.調(diào)查取證

B.如實告知被調(diào)查的公務(wù)員

C.做出處分決定

D.做出書面通知

12.下列各項中屬于法國對公職人員紀(jì)律處分的有（ ）。

A.取消一次晉升機會

B.調(diào)動工作

C.減薪

D.強制退休

13.下列各項中屬于我國公務(wù)員獎勵的種類的有（ ）。

A.嘉獎

B.授予稱號

C.記一等功

D.記三等功

14.德國公務(wù)員的獎勵途徑包括（ ）。

A.日?？己?/span>

B.工作獎勵委員會選舉和提名

C.對特殊貢獻(xiàn)者授予榮譽稱號

D.長官表彰

15.下列各項中屬于任職前向社會公示的方式有（ ）。

A.報紙

B.電視

C.廣播

D.會議公布

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.公務(wù)員在處分期間有特殊貢獻(xiàn)的可以提前解除處分。（ ）

17.公務(wù)員離開公務(wù)員隊伍后可以從事與原來業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。（ ）

18.現(xiàn)役軍人屬于公務(wù)員。（ ）

19.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（ ）

20.在日本，即便是工作成績特別優(yōu)秀的公務(wù)員，勛章或獎?wù)乱矡o法和職務(wù)晉升獎勵同時獲得。（ ）