《行政倫理學》2023年春學期在線作業(yè)2-0002
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 25 分)
1.什么是學習和內(nèi)省的最終表現(xiàn)()。
A.謹言
B.慎獨
C.自我認識
D.踐行
2.為什么說現(xiàn)代行政權(quán)力是一種公共權(quán)力()。
A.是公共利益得以實現(xiàn)的工具
B.不具有超然性
C.具有局部性
D.具有完整性
3.行政榮譽是社會輿論對行政組織及其行政人員的行為做出的()的道德評價以及行政人員的全體或個人對這種評價的自我意識。
A.否定性
B.肯定性
C.中性
D.客觀
4.對社會公平的追求與政府追求效率的關(guān)系是在于()。
A.公平與效率是對立的
B.社會發(fā)展必須以犧牲公平為代價
C.政府追求社會公平的意義更重于其組織效率的追求
D.高效率不能夠為政府所追求的社會公平提供保障
5.行政倫理規(guī)范的一般作用有哪些()。
A.對行政人員行為的導向作用
B.對行政人員行為的規(guī)范作用
C.對行政管理過程中特定道德秩序的維護作用
D.對行政人員行為的調(diào)整作用
6.從行政紀律的目的來看，它是政府為維護（）的需要而制定并專門用于約束和限制行政人員的行政行為的規(guī)范
A.政府利益
B.團體利益
C.個人利益
D.公共利益
7.行政榮譽按照()來劃分，可以分為團體榮譽和個人榮譽。
A.榮譽主體
B.產(chǎn)生的原因
C.內(nèi)容
D.形式
8.法理型統(tǒng)治的主要的理想制度或體制模型是()。
A.封建制
B.資本主義制
C.社會主義制
D.官僚制
9.行政榮譽配置應以行為主體的道德行為為依據(jù)，以（）為準繩，采用公開、公正、透明、民主的程序化的配置方式
A.上級領(lǐng)導的指示
B.社會公眾的評價
C.法律法規(guī)
D.政治規(guī)律
10.()監(jiān)督體系是指來自行政機關(guān)外部的監(jiān)督主體所構(gòu)成的監(jiān)督力量的總稱，是為保證行政人員的行政行為符合一定的倫理原則及道德規(guī)范而對行政機關(guān)及其工作人員實施的監(jiān)督
A.外部行政倫理
B.內(nèi)部行政倫理
C.超然行政倫理
D.法制行政倫理
二、多選題 (共 10 道試題,共 25 分)
11.追求社會公平的著力點()。
A.通過制度建設(shè)和完善為政府實現(xiàn)社會公平提供保障
B.不能通過政府的行政組織變革來為社會公平的追求提供組織保證
C.只能通過監(jiān)督為政府追求社會公平提供物質(zhì)保障和技術(shù)支持
D.通過對社會不公平現(xiàn)象的嚴肅懲治來顯示政府追求社會公平的決心
12.一般而言，獨立人格的構(gòu)成要素包括()。
A.獨立的行為能力
B.完整的人格意識
C.自由的社會關(guān)系
D.高尚的道德情操
13.制度規(guī)范的主要特征是()。
A.穩(wěn)定性
B.強制性
C.合法性
D.歷史性
14.廉政建設(shè)的具體內(nèi)容有哪些()。
A.不貪
B.不真
C.不奢
D.不占
15.社會經(jīng)濟關(guān)系對行政倫理的決定作用表現(xiàn)在哪幾個方面()。
A.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的性質(zhì)直接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)
B.社會經(jīng)濟關(guān)系所表現(xiàn)出來的利益直接決定著行政倫理的基本原則和主要規(guī)范
C.社會經(jīng)濟關(guān)系的變化必然引發(fā)行政倫理規(guī)范的變革
D.行政倫理規(guī)范受社會政治結(jié)構(gòu)與社會觀念結(jié)構(gòu)的影響
16.社會經(jīng)濟關(guān)系對行政倫理規(guī)范的決定作用是什么()。
A.社會經(jīng)濟關(guān)系的變化不能引發(fā)行政倫理規(guī)范的變革
B.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的性質(zhì)直接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)
C.社會經(jīng)濟關(guān)系所表現(xiàn)出來的利益直接決定著行政倫理的基本原則和主要規(guī)范
D.社會經(jīng)濟關(guān)系的變化必然引發(fā)行政倫理規(guī)范的變革
17.工業(yè)社會中的行政倫理規(guī)范主要有以下特點()。
A.忠于國家
B.政治中立
C.忠于職守
D.力倡廉潔
18.行政情緒具有哪些特點()。
A.波動性大
B.不甚穩(wěn)定
C.不易控制
D.持續(xù)
19.以“忠”為核心的行政倫理規(guī)范主要包括()。
A.恪守禮儀
B.克明俊德，正人先正己
C.公忠正義
D.為政以德，以民為本
20.公共行政發(fā)展至今，行政人格出現(xiàn)了以下哪幾種模式()。
A.依附人格
B.工具人格
C.獨立人格
D.自由人格
三、判斷題 (共 20 道試題,共 50 分)
21.行政榮譽雖然是對個體的道德行為的肯定性評價,但是,由于公務員是在綜合道德認識、道德情感和道德意志三者的基礎(chǔ)上做出的相對自由的選擇,因此,道德行為抉擇是道德心理諸因素綜合水平的反映,代表了個體的道德素質(zhì)水平。
22.行政責任觀念和機制的引入，可以對行政人員濫用職權(quán)起到警戒作用，并且使行政組織和社會公眾可以追究其行政責任，使其承擔由于不當行使行政職權(quán)而受到的制裁和懲罰。
23.榮譽是一種評價,評價本身就是一種監(jiān)督,這種監(jiān)督包含著道德監(jiān)督和工作績效的監(jiān)督。由于行政榮譽的特殊性,使得這種監(jiān)督的形式既有法律監(jiān)督、權(quán)力監(jiān)督,又有輿論監(jiān)督。
24.只有將行政倫理原則物化為行政紀律，行政倫理原則的基本目標才有可能實現(xiàn)。因而，這一環(huán)節(jié)也成為行政紀律生成機制的一項重要內(nèi)容。
25.我國行政人員作為先進制度的承載者和實施者，其自律精神的養(yǎng)成和發(fā)揚直接關(guān)系到社會主義制度的優(yōu)越性能否最大程度地得到體現(xiàn)，關(guān)系到執(zhí)政黨代表先進文化、代表先進生產(chǎn)力、代表廣大人民群眾的根本利益目標的實現(xiàn)，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的歷史進程。
26.行政倫理評價的結(jié)論是指評價主體依據(jù)一定的標準對評價對象作出的肯定或否定的價值判斷，這是評價活動的終點。
27.行政習慣經(jīng)過很短時間就養(yǎng)成
28.有關(guān)奉公的規(guī)范則是從否定性角度來鼓勵行政人員的行為
29.榮譽權(quán)是行政人員的應有的人身權(quán)利之一
30.行政倫理的他律與行政道德相對應。所謂他律往往以紀律的形式出現(xiàn)，行政紀律是行政人員的外在規(guī)范。
31.行政責任不完全表現(xiàn)為明文示意。
32.行政榮譽觀就是人們對行政榮譽的態(tài)度和觀點的總和。
33.從服務價值和道德責任的關(guān)系來看，行政管理的服務價值在行政人員的理想直觀中得到完整體現(xiàn)，將形成行政管理者新的道德范式。
34.在社會主義行政作風養(yǎng)成的過程中，做到慎獨是對行政人員必然的道德要求
35.制度規(guī)范側(cè)重整個社會方方面面的原則性、全局性問題；行政紀律規(guī)范只側(cè)重于行政人員、以及其公務行為和與公務行為相關(guān)的活動的規(guī)范。
36.確立正確的行政倫理評價標準是借鑒古今中外道德進步的成果，把握新時期行政倫理建設(shè)大方向的內(nèi)在要求。
37.行政倫理評價的主體問題即所謂“誰評價”的問題，在具體行政倫理評價活動中，特定的行政機構(gòu)或部門及公民個人、群體和社會都可以成為評價的主體。
38.由于我們所處的時代是一個交換關(guān)系占主導地位的社會，所以在當代公共行政的所有道德責任中，維護和提供交換正義是道德責任的基本內(nèi)容。
39.時代精神是指某一特定的時代的規(guī)定性
40.完整的行政責任體系，賦予了社會和諧治理的可能性。完整的行政責任體系，是實現(xiàn)服務行政的保障。
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