東財(cái)23春《公務(wù)員制度》綜合作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 30 分)
1.公務(wù)員福利待遇的改善和提高取決于（ ）。
A.國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況
B.國(guó)家政策
C.法律規(guī)定
D.個(gè)人成就
2.公務(wù)員無(wú)故曠工、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)十五天以上，或者全年累計(jì)超過(guò)（ ）予以辭退。
A.十五天
B.三十天
C.四十五天
D.六十天
3.公務(wù)員紀(jì)律是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)方略和依法行政目標(biāo)的（ ）。
A.必要保障
B.有力保證
C.必由之路
D.必然要求
4.人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度的適用對(duì)象是（ ）。
A.選任制公務(wù)員
B.委任制公務(wù)員
C.考任制公務(wù)員
D.聘任制公務(wù)員
5.下列不屬于我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的是（ ）。
A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件
B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職/降職/辭退或者處分
C.休假權(quán)
D.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇
6.公務(wù)員制度是西方國(guó)家（ ）的直接產(chǎn)物。
A.共和制度
B.政黨制度
C.憲政制度
D.議會(huì)制度
7.公務(wù)員受到警告處分，但年度考核稱(chēng)職，可以（ ）。
A.按時(shí)晉升職務(wù)
B.按時(shí)晉升工資檔次
C.提前解除處分
D.越級(jí)晉升
8.任職試用期制度下領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期限是（ ）。
A.半年
B.一年
C.兩年
D.三年
9.公務(wù)員任職回避的目的是限制（ ）。
A.親屬關(guān)系
B.同事關(guān)系
C.朋友關(guān)系
D.敵對(duì)關(guān)系
10.我國(guó)《公務(wù)員法》施行于（ ）。
A.1993年4月24日
B.1993年10月1日
C.2005年4月27日
D.2006年1月1日
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
11.西方國(guó)家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組織形式主要有（ ）。
A.部外制
B.部?jī)?nèi)制
C.自治制
D.折中制
12.下列屬于完善公務(wù)員制度需要堅(jiān)持的原則中健全法治原則的包括（ ）。
A.開(kāi)展法制宣傳教育工作
B.逐步出臺(tái)空缺的單項(xiàng)法規(guī)
C.抓緊制定公務(wù)員行為規(guī)范、公務(wù)員紀(jì)律法規(guī)和懲戒規(guī)定
D.根據(jù)條例具體實(shí)施情況，對(duì)已出臺(tái)的法規(guī)進(jìn)行修補(bǔ)、完善
13.職位分類(lèi)劃分的依據(jù)包括（ ）。
A.工作性質(zhì)
B.難易程度
C.公務(wù)員個(gè)人所具備的學(xué)歷
D.工作所需資格條件
14.下列各項(xiàng)中屬于公務(wù)員的有（ ）。
A.中學(xué)教師
B.縣政協(xié)主席
C.鎮(zhèn)長(zhǎng)
D.基層人民法院法官
15.對(duì)公務(wù)員懲戒進(jìn)行區(qū)別處理的依據(jù)包括（ ）。
A.錯(cuò)誤性質(zhì)
B.情節(jié)輕重
C.危害大小
D.本人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度
16.下列各項(xiàng)屬于公務(wù)員培訓(xùn)基本內(nèi)容的有（ ）。
A.政策法規(guī)
B.業(yè)務(wù)知識(shí)
C.文化素養(yǎng)
D.技能訓(xùn)練
17.我國(guó)公務(wù)員聘任制的特點(diǎn)有（ ）。
A.專(zhuān)業(yè)對(duì)口
B.合同管理
C.平等協(xié)商
D.任期明確
18.國(guó)家公務(wù)員交流的方式有（ ）。
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.掛職鍛煉
D.職務(wù)輪崗
19.國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括（ ）。
A.定向培訓(xùn)
B.實(shí)際操作培訓(xùn)
C.高級(jí)公務(wù)研究
D.補(bǔ)習(xí)教育
20.我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)包括（ ）。
A.中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)黨委組織部門(mén)
B.各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
C.公務(wù)員局
D.各級(jí)政府工作部門(mén)內(nèi)設(shè)的人事培訓(xùn)主管機(jī)構(gòu)
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.我國(guó)公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、 基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。（ ）
22.分類(lèi)管理原則是原來(lái)人事制度的特點(diǎn)。（ ）
23.筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)需要設(shè)置,專(zhuān)業(yè)科目由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定。（ ）
24.不受歧視權(quán)是我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利。（ ）
25.公務(wù)員只能自愿退休，不可以強(qiáng)制辭退。（ ）
26.公務(wù)員在處分期間有特殊貢獻(xiàn)的可以提前解除處分。（ ）
27.辭退具有懲戒性，是一種行政處分。（ ）
28.品味分類(lèi)不是依據(jù)工作性質(zhì)從橫向上對(duì)職位進(jìn)行區(qū)分，而是從縱向上進(jìn)行等級(jí)的劃分。（ ）
29.公務(wù)員的行為主要和個(gè)人形象和聲譽(yù)有關(guān)，無(wú)關(guān)國(guó)家。（ ）
30.公務(wù)員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度主要由患病期間的醫(yī)療待遇和治療期間的生活待遇兩部分組成。（ ）
31.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，首先是民主推薦，之后是組織考察。（ ）
32.不得參加罷工是國(guó)外公務(wù)員的職責(zé)。（ ）
33.公務(wù)員的身份并沒(méi)有特殊之處，與一般社會(huì)成員一樣。（ ）
34.辭退公務(wù)員無(wú)需征得公務(wù)員同意。（ ）
35.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（ ）
36.職位分類(lèi)技術(shù)要求不高，但程序過(guò)于復(fù)雜，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。（ ）
37.建立折中制管理機(jī)構(gòu)的典型國(guó)家是英國(guó)。（ ）
38.黨的十四大提出了建立國(guó)家公務(wù)員制度，強(qiáng)調(diào)凡進(jìn)入業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)通過(guò)法定考試，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。（ ）
39.公務(wù)員紀(jì)律是促使公務(wù)員依法履行公務(wù)而制定的要求公務(wù)員普遍遵循的行為準(zhǔn)則。（ )
40.公務(wù)員行為規(guī)范隨屬于社會(huì)規(guī)范的范疇，但不同于一般的社會(huì)規(guī)范，更具有嚴(yán)肅性和政策性、法規(guī)性。（ ）
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢(xún)QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777
