東財(cái)《公務(wù)員制度》單元作業(yè)三
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)
1.公務(wù)員工資實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的時(shí)間是（ ）。
A.1985年
B.1986年
C.1984年
D.1987年
2.公務(wù)員福利待遇的改善和提高取決于（ ）。
A.國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況
B.國(guó)家政策
C.法律規(guī)定
D.個(gè)人成就
3.公務(wù)員任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到公務(wù)員辭職申請(qǐng)之日起（ ）予以批準(zhǔn)。
A.二十日之內(nèi)
B.三十日之內(nèi)
C.四十日之內(nèi)
D.十日之內(nèi)
4.（ ）培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照完善公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)的要求確定培訓(xùn)內(nèi)容。
A.業(yè)務(wù)知識(shí)
B.政策法規(guī)
C.文化素養(yǎng)
D.政治理論
5.從機(jī)制上看公務(wù)員培訓(xùn)具備（ ）的特點(diǎn)。
A.靈活性
B.多樣性
C.正規(guī)性
D.實(shí)用性
6.公務(wù)員任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員辭職申請(qǐng)之日起（ ）予以批準(zhǔn)。
A.三十日之內(nèi)
B.六十日之內(nèi)
C.九十日之內(nèi)
D.一周
7.下列不屬于國(guó)家公務(wù)員回避類型的是（ ）。
A.民族回避
B.公務(wù)回避
C.任職回避
D.地域回避
8.實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與事業(yè)單位工資制度脫鉤的時(shí)間是（ ）。
A.1991年
B.1992年
C.1993年
D.1994年
9.全國(guó)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作實(shí)行在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由（ ）主管，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門分工負(fù)責(zé)，中央和地方分級(jí)管理的體制。
A.全國(guó)人大
B.中央宣傳部
C.公務(wù)員局
D.中央組織部
10.國(guó)家公務(wù)員調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)以后，其國(guó)家公務(wù)員身份是（ ）。
A.保留
B.不再保留
C.有的保留
D.有的不保留
二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)
11.國(guó)外親屬回避有（ ）。
A.血親回避
B.夫妻回避
C.姻親回避
D.擬制親回避
12.從內(nèi)容上看，公務(wù)員培訓(xùn)具備（ ）的特點(diǎn)。
A.多樣性
B.實(shí)用性
C.靈活性
D.針對(duì)性
13.應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形有（ ）。
A.應(yīng)當(dāng)引咎辭職而不提出辭職的
B.領(lǐng)導(dǎo)能力不足，難以勝任工作的
C.因健康原因無法正常工作的
D.年度考核被確定為不稱職的
14.國(guó)外公務(wù)員福利制度有（ ）。
A.保健制度
B.休假制度
C.撫恤制度
D.補(bǔ)償制度
15.下列各項(xiàng)中屬于日本公務(wù)員培訓(xùn)的方式有（ ）。
A.初任進(jìn)修
B.行政進(jìn)修
C.休假進(jìn)修
D.管理者研究會(huì)
三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)
16.公務(wù)員的調(diào)任越多越好。（ ）
17.對(duì)公務(wù)員的行為進(jìn)行規(guī)范，直接目的在于維護(hù)各級(jí)公務(wù)員機(jī)關(guān)正常的工作秩序，保持公務(wù)活動(dòng)的正確性和有效性，提高履行公職的效率，完成各項(xiàng)任務(wù)。（ ）
18.辭退具有懲戒性，是一種行政處分。（ ）
19.公務(wù)員交流是指國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員個(gè)人愿望，通過調(diào)任和轉(zhuǎn)任的法定形式變化公務(wù)員的工作職位。（ ）
20.公務(wù)員的整體素質(zhì)與公務(wù)員機(jī)關(guān)行政效率的高低無關(guān)。（ ）
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