《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2023年春學(xué)期在線作業(yè)2題目
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 30 分)
1.在組織內(nèi)部依據(jù)權(quán)力設(shè)置由高到低的順序劃分出若干層級(jí),每一層級(jí)接受上一層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也領(lǐng)導(dǎo)和指揮下一層級(jí)的工作,進(jìn)而形成類似于金字塔式的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系的體制模式是()。
A.完整制
B.分離制
C.集權(quán)制
D.層級(jí)制
2.《科學(xué)管理原理》一書作者是誰(shuí)()。
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.吉普
3.上級(jí)激勵(lì)下級(jí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新意圖的能力是指()。
A.洞察力
B.預(yù)見力
C.決斷力
D.推動(dòng)力
4.決策中心是領(lǐng)導(dǎo)體制的()。
A.靈魂
B.參謀部
C.落實(shí)部門
D.平衡器
5.高層領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)重點(diǎn)是()。
A.分析、綜合和決策的能力
B.組織和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力
C.提高專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)能力
D.提高決策執(zhí)行能力
6.決定提供還是取消獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬的權(quán)力指的是什么權(quán)()。
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.威脅權(quán)
C.合法權(quán)
D.信息權(quán)
7.無(wú)產(chǎn)階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者的工作宗旨是什么。()。
A.全心全意為人民服務(wù)
B.實(shí)事求是
C.理論聯(lián)系實(shí)際
D.艱苦奮斗
8.領(lǐng)導(dǎo)主體為了更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而采取不同的方法和手段協(xié)同各方面的力量和步調(diào)以達(dá)到相互配合、形成最大合力和支持力的具體過(guò)程是指()。
A.動(dòng)員
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.監(jiān)督
9.領(lǐng)導(dǎo)行為理論關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的什么()。
A.行為方式
B.行為結(jié)果
C.行為程序
D.營(yíng)利性行為
10.“要大膽地試、大膽地闖,沒有一點(diǎn)‘冒險(xiǎn)’精神,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!笔钦l(shuí)強(qiáng)調(diào)指出()。
A.鄧小平
B.毛澤東
C.江澤民
D.胡錦濤
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
11.列寧在蘇維埃政權(quán)建立之初指出,領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)該包括111()。
A.具有政治上的成熟性和積極性
B.最密切地聯(lián)系勞動(dòng)群眾,知道并理解群眾利益,贏得他們的絕對(duì)信任
C.能把人民團(tuán)結(jié)在自己周圍,在技術(shù)上和生產(chǎn)組織上是內(nèi)行;受過(guò)科學(xué)的教育
D.具有行政工作的能力以及具有堅(jiān)強(qiáng)和果斷的性格
12.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)施一般分為哪幾個(gè)階段()。
A.制定階段
B.執(zhí)行階段
C.測(cè)評(píng)和反饋階段
D.再執(zhí)行階段
13.領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)職能主要體現(xiàn)為()。
A.組織方面的協(xié)調(diào)
B.人員方面的協(xié)調(diào)
C.時(shí)間方面的協(xié)調(diào)
D.物資方面的協(xié)調(diào)
14.選用人才的原則有111()。
A.因事?lián)袢?/span>
B.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
C.適才適用
D.充分信任
15.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論分為哪兩個(gè)階段()。
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.外在領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
D.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
16.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括111()。
A.政治思想素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.心理素質(zhì)與身體素質(zhì)
17.被領(lǐng)導(dǎo)者被領(lǐng)導(dǎo)的和主體的地位,要求他們必須做到()。
A.服從領(lǐng)導(dǎo)
B.支持領(lǐng)導(dǎo)
C.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)
D.參與領(lǐng)導(dǎo)
18.領(lǐng)導(dǎo)綜合能力主要包括111()。
A.信息獲取能力
B.利益整合能力
C.組織協(xié)調(diào)能力
D.決策執(zhí)行能力
19.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力包括111()。
A.洞察力
B.預(yù)見力
C.決斷力
D.推動(dòng)力和應(yīng)變力
20.按領(lǐng)導(dǎo)層次劃分,領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)可分為()。
A.高層領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
B.中層領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
C.基層領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
D.遠(yuǎn)期領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起發(fā)動(dòng)作用。
22.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的研究重點(diǎn)集中在天才的領(lǐng)導(dǎo)者所具有的個(gè)性特質(zhì)上。
23.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境貫穿著領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終,是領(lǐng)導(dǎo)主體賴以生存、發(fā)展和發(fā)揮作用的綜合性客觀基礎(chǔ)和客觀條件。
24.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力定義為:領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中對(duì)下屬施行的強(qiáng)制性影響力和制約力。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都需要有職有權(quán),這是保證領(lǐng)導(dǎo)有效性的必要條件。
25.層級(jí)制因?yàn)槠浣M織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)嚴(yán)密,功能完善,層級(jí)明確,有利于組織內(nèi)部人才培養(yǎng)等優(yōu)點(diǎn)直至今日依然發(fā)揮著重要的作用。
26.領(lǐng)導(dǎo)者的身體素質(zhì)是極為重要的,它是所有素質(zhì)的生理基礎(chǔ),只有具備的體魄和旺盛的生命力,才能更好地發(fā)揮出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。
27.領(lǐng)導(dǎo)者必須有能力整合各種分散的,甚至是相互沖突的利益,以使組織更具有凝聚力。
28.現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),參與的人員較多,分工較細(xì),協(xié)作復(fù)雜,連續(xù)性強(qiáng),各項(xiàng)工作任務(wù)一環(huán)扣一環(huán),相互聯(lián)系、制約,必須有高度統(tǒng)一的指揮。
29.領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起振奮人心的作用。
30.經(jīng)理制的一個(gè)突出特點(diǎn)是所有權(quán)與管理權(quán)合一。
31.盧因的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論奠定了領(lǐng)導(dǎo)行為理論的基礎(chǔ)。
32.完整制也會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)者越權(quán)干涉下級(jí)工作權(quán)限,下級(jí)部門和機(jī)關(guān)過(guò)于以來(lái)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和控制,喪失工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,效率低下。
33.被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體,是指在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)并在這個(gè)過(guò)程中使個(gè)人需要得到滿足的個(gè)人或集團(tuán),他們是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的主要對(duì)象,共同的利益是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的紐帶。
34.良好的生活作風(fēng),不僅關(guān)系著本人在群眾中的威望,而且關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力和工作效能。
35.外部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境,是指組織外部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)發(fā)生影響和作用的各種有效因素的總和。
36.正確地提出任務(wù)是引導(dǎo)的中心環(huán)節(jié)。
37.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論又稱領(lǐng)導(dǎo)情境理論。
38.集權(quán)制主要適用于要求及時(shí)做出決策,統(tǒng)一指揮及政令統(tǒng)一的模式之下。
39.領(lǐng)導(dǎo)手段對(duì)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有制約作用,領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)則對(duì)領(lǐng)導(dǎo)手段的實(shí)施具有規(guī)范作用
40.專家集團(tuán)式的領(lǐng)導(dǎo),主要是指一種以“軟專家”為主體包括各方面“硬專家”組成的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)。
奧鵬,國(guó)開,廣開,電大在線,各省平臺(tái),新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777