福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)一-0002
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 35 道試題,共 70 分)
1.早期行為科學(xué)理論認(rèn)為，提高生產(chǎn)效率的主要途徑是（ ）。
A.實(shí)行計(jì)件工資
B.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
C.增加勞動(dòng)強(qiáng)度
D.提高職工的滿足度
2.（ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計(jì)劃中
A.計(jì)劃
B.控制
C.預(yù)算
D.預(yù)測(cè)
3.時(shí)滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用（ ）
A.反饋控制
B.前饋控制
C.經(jīng)驗(yàn)控制
D.直接控制
4.若環(huán)境變化的幅度大，計(jì)劃的內(nèi)容重點(diǎn)則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上____
A.正確
B.錯(cuò)誤
5.跨文化管理最實(shí)用和有效的方法是（ ）
A.國(guó)土本位主義
B.種族中心主義
C.文化融合法
D.地方狹隘主義
6.創(chuàng)新方法之一的綜攝法是誰創(chuàng)造的( )。
A.戈登
B.F.奧斯本
C.普林斯
D.茨維基
7.人本原則強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)代管理工作必須以（ ）為中心。
A.物
B.事
C.人
D.工作
8.小張?jiān)谧鲆环萦?jì)劃，他打算加進(jìn)一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計(jì)劃必須實(shí)事求是，不能別出心裁，搞創(chuàng)新。你認(rèn)為計(jì)劃是否可以具有創(chuàng)新性呢？____
A.否
B.是
9.（ ）是管理系統(tǒng)賴以生存和發(fā)展的必要條件 。
A.外部環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.國(guó)際環(huán)境
D.國(guó)內(nèi)環(huán)境
10.（）既是決策方案評(píng)價(jià)和選擇中依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，又是衡量決策行動(dòng)是否取得預(yù)期結(jié)果的尺度。
A.決策原則
B.決策程序
C.決策手段
D.決策目標(biāo)
11.進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是____
A.業(yè)務(wù)內(nèi)容
B.組織目標(biāo)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織規(guī)模
12.創(chuàng)新方法之一的綜攝法是經(jīng)誰加以發(fā)展而形成的( )。
A.戈登
B.F.奧斯本
C.普林斯
D.茨維基
13.目標(biāo)是考核員工工作績(jī)效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。____
A.正確
B.錯(cuò)誤
14.決策作為管理的一種活動(dòng)，包括了一定的步驟和程序，雖然決策的具體過程不盡相同，但就一般決策而言，主要分六個(gè)階段，其中第五階段是( )。
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.擬定可行方案
C.追蹤檢查
D.貫徹實(shí)施
15.“Ｙ”式兼有____的優(yōu)缺點(diǎn)
A.輪式和鏈?zhǔn)?/span>
B.圓周式和全通道式
C.輪式和圓周式
D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗?/span>
16.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。____
A.不是
B.是
17.短期計(jì)劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
A.準(zhǔn)確的制定
B.有效的執(zhí)行
C.全面的設(shè)計(jì)
D.目標(biāo)的明確
18.管理者是指從事管理活動(dòng)的人，即在( )中擔(dān)負(fù)對(duì)他人的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等工作以期實(shí)現(xiàn)( )目標(biāo)的人。
A.公司、公司
B.組織、組織
C.團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)
D.部門、部門
19.廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（ ）
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.理論層
20.工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）
A.專制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集體參與方式
21.企業(yè)文化理論認(rèn)為，未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將主要是（ ）的競(jìng)爭(zhēng)。
A.資金
B.企業(yè)文化
C.技術(shù)
D.設(shè)備
22.( )誕生了一種進(jìn)行變革的全新綜合方法，稱為組織發(fā)展（簡(jiǎn)稱OD）。
A.20世紀(jì)三四十年代
B.20世紀(jì)五六十年代
C.20世紀(jì)七八十年代
D.19世紀(jì)七八十年代
23.利益的差別可以推動(dòng)（ ）
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.管理
C.創(chuàng)新
D.生產(chǎn)
24.統(tǒng)一指揮原則最早由____提出。
A.霍桑
B.泰羅
C.梅約
D.法約爾
25.當(dāng)不可預(yù)見性越來越明顯地出現(xiàn)時(shí)，管理者應(yīng)該增加使用（ ）
A.非正式的管理控制系統(tǒng)
B.正式的管理控制系統(tǒng)
26.組織中的部門應(yīng)隨業(yè)務(wù)的需要而增減，其增設(shè)、合并或撤銷應(yīng)隨組織的目標(biāo)任務(wù)的變化而定。____
A.不是
B.是
27.評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)是____
A.組織的目標(biāo)
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)
C.組織的控制
D.組織的協(xié)調(diào)
28.____ 又稱為職位說明。
A.職務(wù)分析
B.職務(wù)介紹
C.職務(wù)比較
D.職務(wù)報(bào)告
29.被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是 （）。
A.歐文
B.韋伯
C.法約爾
D.泰羅
30.馬斯洛認(rèn)為，人最基本的需要是 （ ）。
A.社交的需要
B.安全的需要
C.受人尊重的需要
D.生理的需要
31.____是戰(zhàn)略決策的核心問題。
A.戰(zhàn)略思想
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略重點(diǎn)
D.戰(zhàn)略階段
32.目標(biāo)的可考核性是從定性角度提出來的。____
A.正確
B.錯(cuò)誤
33.管理幅度同管理層次成____
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.不成比例
D.不確定
34.（ ）是管理系統(tǒng)維持生存和發(fā)展的直接依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
A.外部環(huán)境
B.國(guó)際環(huán)境
C.內(nèi)部環(huán)境
D.國(guó)內(nèi)環(huán)境
35.溝通過程分解為四個(gè)步驟，分別是( )。
A.注意，接受，了解，行動(dòng)
B.接受，了解，注意，行動(dòng)
C.注意，了解，接受，行動(dòng)
D.接受，注意，了解，行動(dòng)
二、多選題 (共 15 道試題,共 30 分)
36.權(quán)力影響力形成的基礎(chǔ)主要是（）。
A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.懲罰
C.授予
D.法定
37.目標(biāo)的性質(zhì)包括（）。
A.穩(wěn)定性
B.客觀性
C.層次性
D.多樣性
38.福萊特的主要觀點(diǎn)包括（）。
A.群體原則
B.利益結(jié)合原則
C.形勢(shì)法則
D.協(xié)作原則
E.循環(huán)行為論
39.以下哪幾項(xiàng)是目標(biāo)管理的過程( )。
A.初步在最高層設(shè)置目標(biāo)
B.明確組織的作用
C.下屬人員目標(biāo)的設(shè)置
D.擬定目標(biāo)的反復(fù)循環(huán)過程
40.通過霍桑試驗(yàn)，梅奧等人提出了人際關(guān)系學(xué)說，其主要論點(diǎn)包括( )。
A.職工是“經(jīng)濟(jì)人”
B.職工是“社會(huì)人”
C.正式組織中存在著“非正式組織”
D.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度，以提高職工的士氣，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
41.群體凝聚力主要受哪些因素影響( )。
A.群體目標(biāo)
B.群體規(guī)模
C.群體領(lǐng)導(dǎo)者
D.群體壓力
42.擬定評(píng)價(jià)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)有( )。
A.程序性分析
B.評(píng)價(jià)各種方案并擇優(yōu)
C.經(jīng)濟(jì)性分析
D.計(jì)劃的執(zhí)行
43.管理學(xué)的主要研究方法有( )。
A.歸納法
B.演繹法
C.比較研究法
D.試驗(yàn)研究法
44.從管理的角度出發(fā)，當(dāng)前一般將技術(shù)劃分為如下三類（）。
A.綜合化技術(shù)
B.長(zhǎng)鏈?zhǔn)郊夹g(shù)
C.密集型技術(shù)
D.中介式技術(shù)
45.組織行為學(xué)將人看作（ ）
A.自我實(shí)現(xiàn)人
B.復(fù)雜人
C.社會(huì)人
D.經(jīng)濟(jì)人
E.理性人
46.權(quán)力可以按其來源不同而分為（）。
A.法定權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.專家權(quán)力
47.有效的決策評(píng)判方法包括（）。
A.推理法
B.經(jīng)驗(yàn)法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.綜合法
48.制度規(guī)范的種類包括（）。
A.企業(yè)基本制度
B.管理制度
C.技術(shù)規(guī)范
D.業(yè)務(wù)規(guī)范
49.對(duì)干部的評(píng)價(jià)要采用多種方法，綜合評(píng)定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。下面哪些屬于評(píng)價(jià)的方法____
A.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
B.群眾評(píng)價(jià)
C.具體政績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià)
D.同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià)
E.同事評(píng)價(jià)
50.指令性計(jì)劃有如下特點(diǎn)（）。
A.強(qiáng)制性
B.權(quán)威
C.行政性
D.間接市場(chǎng)性
奧鵬，國(guó)開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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