《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》作業(yè)2
共25道題 總分：100分
一、單選題(共10題，40分)
1.調(diào)控平均工資水平的工資制度是什么（）
A、最低工資制度
B、高賦稅
C、工資指導(dǎo)線制度
D、工資談判制度
2.芝加哥經(jīng)濟(jì)學(xué)派的代表人物弗里德曼對(duì)菲利普斯曲線加入了什么因素，從而提出了短期菲利普斯曲線和長(zhǎng)期菲利普斯曲線（）
A、過去
B、長(zhǎng)期
C、預(yù)期
D、短期
3.勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到均衡、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)時(shí)的失業(yè)是什么（）
A、周期性失業(yè)
B、隱性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、自然失業(yè)
4.市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線是一條什么樣的曲線（）
A、從右下向左上傾斜的曲線
B、從右上向左下傾斜的曲線
C、從左下向右上傾斜的曲線
D、從左上向右下傾斜的曲線
5.長(zhǎng)期菲利普斯曲線是什么形狀的（）
A、水平的
B、垂直的
C、從左下向右上方傾斜的曲線
D、從右下向左上傾斜的曲線
6.我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的目標(biāo)取向是什么（）
A、團(tuán)體勞動(dòng)關(guān)系
B、利益協(xié)調(diào)型的勞動(dòng)關(guān)系
C、利益一體型勞動(dòng)關(guān)系
D、利益沖突型的勞動(dòng)關(guān)系
7.通常情況下，政府轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼的增加與勞動(dòng)力需求的增加之間有什么樣的關(guān)系（）
A、反向
B、正向
C、沒有關(guān)系
D、不確定
8.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視是指具有相同生產(chǎn)率特征的勞動(dòng)者僅僅因?yàn)樗麄兯鶎俚娜丝谌后w具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的對(duì)待（）
A、個(gè)人受教育程度
B、經(jīng)濟(jì)
C、非經(jīng)濟(jì)
D、個(gè)人興趣
9.中國(guó)育齡婦女的初婚和生育年齡有一種什么趨勢(shì)（）
A、逐漸前移
B、不確定
C、沒有變化
D、逐漸后推
10.勞動(dòng)力需求是對(duì)物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)需求的一種什么需求（）
A、間斷
B、主觀
C、派生
D、短期
二、多選題(共10題，40分)
1.勞動(dòng)力市場(chǎng)是比較典型的非均衡市場(chǎng)的主要原因有哪些（）
A、工資的剛性使價(jià)格機(jī)制往往不能在勞動(dòng)力市場(chǎng)上充分發(fā)揮作用
B、勞動(dòng)力需求的數(shù)量除受工資調(diào)節(jié)外，還要受產(chǎn)品市場(chǎng)需求的調(diào)節(jié)
C、勞動(dòng)力需求的數(shù)量受人的主觀偏好調(diào)節(jié)
D、勞動(dòng)力需求的數(shù)量受財(cái)富總量和社會(huì)心理等因素的調(diào)節(jié)
2.如果只考慮勞動(dòng)與資本兩個(gè)生產(chǎn)要素，技術(shù)進(jìn)步可以分成以下哪幾種類型（）
A、知識(shí)密集型技術(shù)進(jìn)步
B、?？怂辜夹g(shù)進(jìn)步
C、資本密集型技術(shù)進(jìn)步
D、勞動(dòng)密集型技術(shù)進(jìn)步
3.政府支出主要分為哪兩類（）
A、稅收
B、財(cái)政收入
C、政府購(gòu)買
D、轉(zhuǎn)移支付
4.勞動(dòng)力流動(dòng)的條件有哪些（）
A、勞動(dòng)力的個(gè)人所有權(quán)
B、不同地區(qū)和工作之間存在著經(jīng)濟(jì)福利方面的差異
C、社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)給予充分的自主權(quán)
D、社會(huì)分工所造成的勞動(dòng)技巧和工作能力的專門化
5.貨幣工資的三個(gè)主要影響因素是什么（）
A、貨幣工資率
B、工作時(shí)間長(zhǎng)度
C、相關(guān)的工資制度安排
D、員工數(shù)量
6.在其他因素保持不變時(shí)，勞動(dòng)力需求彈性在以下哪些情形下越大（）
A、在生產(chǎn)函數(shù)上，勞動(dòng)投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大
B、產(chǎn)品的需求彈性越大
C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D、勞動(dòng)力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大
7.具有中國(guó)特色的分配理論主張什么樣的分配方式（）
A、按勞分配為主體
B、多種分配方式并存
C、將按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合
D、堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平
8.按照課稅對(duì)象的不同，政府稅收包括哪些種類（）
A、財(cái)產(chǎn)稅
B、流轉(zhuǎn)稅
C、所得稅
D、遺產(chǎn)稅
9.影響實(shí)際退休年齡的因素除了個(gè)人或家庭的財(cái)富積累程度和工作興趣之外，主要還有哪些方面（）
A、攀比心理
B、養(yǎng)老金的影響
C、再就業(yè)機(jī)會(huì)多寡的影響
D、健康程度的影響
10.縮短勞動(dòng)時(shí)間對(duì)經(jīng)濟(jì)可能產(chǎn)生的積極影響有哪些（）
A、使勞動(dòng)的各個(gè)要素得到充分利用
B、使勞動(dòng)產(chǎn)品增多
C、有利于節(jié)約能源
D、有利于擴(kuò)大就業(yè)
三、判斷題(共5題，20分)
1.工資剛性是指勞動(dòng)力市場(chǎng)上的貨幣工資水平向下浮動(dòng)的可能性或工資向下變動(dòng)的彈性非常低
A、錯(cuò)誤
B、正確
2.兼職工作也是一種超時(shí)工作，區(qū)別在于，超時(shí)工作是在第一職業(yè)的制度工作時(shí)間之外，在同一地點(diǎn)為同一雇主提供額外勞動(dòng)；而兼職工作是在第一職業(yè)之外尋找其他的工作
A、錯(cuò)誤
B、正確
3.當(dāng)總需求不足時(shí)，中央銀行可采取提高法定準(zhǔn)備金率的貨幣政策
A、錯(cuò)誤
B、正確
4.人們的實(shí)際退休年齡不一定是法定退休年齡
A、錯(cuò)誤
B、正確
5.沒有就業(yè)意愿或就業(yè)要求的人口也屬于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中勞動(dòng)力的范疇
A、錯(cuò)誤
B、正確
奧鵬，國(guó)開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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