形考任務2 （第四~七章）

試卷總分:100 得分:100

一、判斷題（正確劃“√”，錯誤劃“×”，每小題2分，共40分）

1.我國地方各級政府是各級國家權力機關的執(zhí)行機關。（）

2.省級政府每屆任期4年。（）

3.中國當前的城市，在行政級別上分為4個層次。（）

4.市級政府對上一級國家行政機關負責并報告工作，并接受國務院的統(tǒng)一領導。（）

5.民族自治地方分為自治區(qū)、自治縣和民族鄉(xiāng)三級。（）

6.在影響組織的各種因素中，信息的因素是最為重要的。（）

7.人的行為首先是在一定的刺激下產生內在的愿望與沖動，即產生需要。（）

8.赫茨伯格的雙因素包括保健因素和激勵因素。（）

9.期望理論中的激勵力量取決于目標價值和期望概率的綜合作用。（）

10.決策是領導者的最基本職責。（）

11.組織結構垂直分化的結果與表現(xiàn)形式為組織結構的層級化。（）

12.領導者通過及時調整各種關系，使各項工作、各個部門、各種人員之間能夠和諧地配合，順利完成組織任務，達成組織目標，這是領導者在履行其監(jiān)督職能。（）

13.行政組織結構橫向分化的結果與表現(xiàn)形式為組織結構的分部化。（）

14.領導機關或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為管理級別。（）

15.在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關系為正比例關系。（）

16.在一個組織結構體系中，為完成一定的任務或使命，設置不同的上下層級機關或部門，使其在各自職權范圍內獨立自主處理事務，不受上級機關干涉的組織結構體系為分權制。（）

17.在一個組織結構體系中，上級機關或單位完全掌握組織的決策權和控制權，下級或派出機關處理事務須完全秉承上級或中樞機關的意志行事的組織結構體系為集權制。（）

18.國務院是由全國人大組織產生。（）

19.國務院是最高國家權力機關。（）

20.秦朝的郡縣制奠定了以中央集權為特征的行政建制。（）

二、多項選擇題（每題有兩個和兩個以上正確答案，每小題3分，共60分）

21.社會組織的結構與其他生物的和機械的系統(tǒng)的結構都具有如下共同的特點____。

A.穩(wěn)定性

B.層級性

C.相對性

D.開放性及變異性

22.組織結構的構成要素可劃分為______________兩大類。

A.組織的“顯結構”

B.組織的“潛結構”

C.組織的“權力結構”

D.組織的“職能結構”

23.組織結構的“潛結構”的構成要素包括_______________。

A.目標認同程度

B.價值趨同程度

C.氣質協(xié)調程度

D.能力互補程度

24.組織結構分化的方式和途徑為____________。

A.交叉整合

B.職能分解

C.平行分化

D.垂直分化

25.促進組織活動一體化的手段和途徑主要有__________。

A.目標手段

B.政策手段 

C.組織手段

D.信息溝通手段

26.組織設計中應注意組織設計的程序問題。一般來講，組織設計的程序可有兩種________。

A.計劃設計

B.演繹設計

C.項目設計

D.歸納設計

27.國務院是最高國家行政機關，它_________。

A.由國家最高權力機關產生

B.由中共中央產生

C.行使最高國家權力

D.在國家行政系統(tǒng)中處于最高地位

28.我國省級政府包括____________。

A.省政府

B.特別行政區(qū)政府

C.自治區(qū)政府

D.直轄市政府

29.鄉(xiāng)級政府行使的職權有__________。

A.行政執(zhí)行權

B.行政管理權

C.行政保護權

D.制定行政規(guī)章權

30.我國特別行政區(qū)享有____________。

A.外交權

B.立法權

C.獨立的司法權和終審權

D.獨立的地方財政權

31.組織管理心理主要由___________組成。

A.個體心理

B.群體心理

C.組織心理

D.需要心理

32.人的行為機制主要包括____________。

A.需要

B.動機

C.行為

D.反饋

33.下列因素中屬于赫茨伯格雙因素理論中的激勵因素的是___________。

A.工作環(huán)境舒適

B.監(jiān)督

C.工作富有成就

D.工作本身的重要性

34.推行目標激勵理論的主要困難是____________。

A.目標難度的確定

B.目標量化

C.目標質的規(guī)定

D.目標的公平合理

35.群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有____________。

A.形成階段

B.磨合階段

C.成長階段

D.成熟階段

36.群體意識主要包括_____________。

A.群體歸屬意識

B.群體認同意識

C.群體促進意識

D.群體抵觸意識

37.行政組織領導的特點是_____________。

A.時代性

B.權威性

C.綜合性

D.執(zhí)行性

38.權力性影響力主要源于_____________。

A.法律

B.習慣

C.職位

D.暴力

39.非權力性影響力主要源于_____________。

A.才能因素

B.品格因素

C.情感因素

D.知識因素

40.勒溫將領導者的作風分為_________等類型。

A.專制

B.民主

C.放任

D.獨裁

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學習
詳情請咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777