國(guó)開(kāi)(山西開(kāi)放大學(xué))24春《社會(huì)心理學(xué)》形考作業(yè)4【資料答案】

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國(guó)開(kāi)(山西開(kāi)放大學(xué))24春《社會(huì)心理學(xué)》形考作業(yè)4【標(biāo)準(zhǔn)答案】社會(huì)心理學(xué)形考任務(wù)4

試卷總分:100 得分:100

1.群體規(guī)范的形成受從眾、服從等因素的影響。


2.人際關(guān)系建立與發(fā)展包括定向階段、情感探索階段、情感交流階段、穩(wěn)定交往階段。


3.從眾是個(gè)體在群體的壓力下在認(rèn)知、判斷、信念與行為等方面自愿與群體中多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。


4.約束群體成員的行為規(guī)范就是群體規(guī)范。


5.群體需要有一定的行為準(zhǔn)則來(lái)統(tǒng)一成員的信念、價(jià)值觀和行為,以保障群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和群體活動(dòng)的一致性。


6.群體規(guī)范包括公約、守則、紀(jì)律等。


7.群體規(guī)范是直接制約個(gè)人行為的某個(gè)群體所特有的共同觀念。


8.群體規(guī)范是作為鏈接社會(huì)和個(gè)人行為的媒介因素之一。


9.群體規(guī)范在群體成員的共同活動(dòng)中一經(jīng)形成便具有一種公認(rèn)的社會(huì)力量,群體規(guī)范通過(guò)不斷內(nèi)化成為人們的心理尺度,在個(gè)體社會(huì)化過(guò)程中發(fā)揮出積極的作用。


10.群體規(guī)范賦予個(gè)體行為和外界事物以一定的意義,使個(gè)體明白依據(jù)一定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。


11.群體規(guī)范的形成受模仿、暗示、從眾服從等因素的影響。


12.群體規(guī)范是群體成員為著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而發(fā)生相互作用的結(jié)果,群體規(guī)范會(huì)對(duì)群體成員產(chǎn)生一種壓力,迫使他按照群體目標(biāo)和準(zhǔn)則調(diào)節(jié)自己的行為。


13.如果個(gè)體一旦偏離群體規(guī)范就會(huì)受到群體的懲罰,這種懲罰不僅有明文規(guī)定的措施,更有令人心理上難以忍受的是群體大多數(shù)成員對(duì)個(gè)人的疏遠(yuǎn)和孤立。


14.群體規(guī)范形成的壓力對(duì)改變個(gè)體行為的作用,有時(shí)比權(quán)威命令還要大。


15.無(wú)所歸屬,無(wú)所依附的失落感是群體壓力對(duì)偏離群體規(guī)范的個(gè)體施加的最直接、最強(qiáng)悍的威脅。


16.群體規(guī)范對(duì)群體成員所產(chǎn)生的壓力,在一定限度內(nèi)能使能促使整個(gè)群體為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而明確責(zé)任分工和統(tǒng)一行動(dòng)步調(diào),群體規(guī)范是一種強(qiáng)大的社會(huì)力量。


17.自我否定型的自我意識(shí)發(fā)展處于消極應(yīng)付的狀態(tài),在一定程度上放棄理想自我,以保持現(xiàn)實(shí)自我。


18.自我萎縮型是一種帶有危害的消極統(tǒng)一類型,其特點(diǎn)是理想自我極度缺乏或喪失,對(duì)現(xiàn)實(shí)自我又深感不滿,自卑心理非常嚴(yán)重,導(dǎo)致自我拒絕的心理。


19.自我萎縮型是理想自我與現(xiàn)實(shí)自我的對(duì)抗,嚴(yán)重者可以導(dǎo)致精神分裂癥或因絕望而輕生。


20.自我萎縮型特點(diǎn)是內(nèi)心矛盾強(qiáng)度大或者是延續(xù)時(shí)間長(zhǎng),積極的自我難以產(chǎn)生,自我調(diào)節(jié)缺乏穩(wěn)定性和確定性。


21.模仿、暗示等因素影響群體規(guī)范的形成。


22.群體規(guī)范包括制度法律,道德文化,語(yǔ)言風(fēng)俗等。


23.下列選項(xiàng)中,不屬于良好人際關(guān)系原則的是( )。

A.相互性原則

B.平等性原則

C.強(qiáng)化原則

D.交換性原則


24.對(duì)肯定自我價(jià)值的他人,個(gè)體對(duì)其認(rèn)同和接納,并反過(guò)來(lái)予以肯定與支持。這一現(xiàn)象說(shuō)明了( )。

A.人際關(guān)系的相互性原則

B.人際關(guān)系的自我價(jià)值保護(hù)原則

C.人際關(guān)系的交換性原則

D.人際關(guān)系的平等性原則


25.群體對(duì)個(gè)體有( )作用與社會(huì)墮化作用。

A.社會(huì)助長(zhǎng)

B.目標(biāo)整合

C.心理相容

D.暗示


26.熟悉能增加吸引的程度,但交往頻率與喜歡程度的關(guān)系呈( )。

A.指數(shù)關(guān)系

B.線性關(guān)系

C.倒U型曲線

D.U型曲線


27.美國(guó)學(xué)者舒茨認(rèn)為,( )決定了個(gè)體與其社會(huì)情境的聯(lián)系,如不能滿足可能會(huì)導(dǎo)致心理障礙及其他嚴(yán)重問(wèn)題,如精神崩潰。

A.社會(huì)贊同的需要

B.對(duì)自尊的需要

C.人際需要

D.成就的需要


28.挫折-侵犯理論認(rèn)為,侵犯強(qiáng)度同目標(biāo)受阻強(qiáng)度之間是( )的關(guān)系。

A.正相關(guān)

B.負(fù)相關(guān)

C.無(wú)關(guān)

D.很復(fù)雜


29.舒茨用三維理論解釋群體的形成與群體的解體,提出了( )。

A.六種人際關(guān)系原則

B.群體分解的控制原則

C.包容原則和情感原則

D.群體整合原則


30.心理學(xué)家認(rèn)為,在一般情況下,去個(gè)性化狀態(tài)會(huì)使個(gè)體的侵犯性( )。

A.不確定

B.不變

C.增加

D.減少


31.人際關(guān)系的三維理論是由( )提出來(lái)的。

A.奧斯古德

B.舒茨

C.摩根

D.費(fèi)斯廷格


32.在社會(huì)心理學(xué)的研究范圍中,時(shí)尚屬于( )的研究?jī)?nèi)容。

A.社會(huì)層面

B.個(gè)體層面

C.人際層面

D.群體層面


33.侵犯的本能論的代表人物有( )。 

A.多拉德

B.伯克威茨

C.羅倫茨

D.弗洛伊德


34.目標(biāo)手段相互依賴?yán)碚摰暮x包括( )。

A.當(dāng)不同個(gè)體的目標(biāo)與手段之間存在積極的、肯定性關(guān)系時(shí),即只有與自己有關(guān)的他人采取某種手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),個(gè)體的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn),他們之間是合作關(guān)系

B.當(dāng)不同個(gè)體的目標(biāo)與手段之間存在消極的或否定性的依賴關(guān)系時(shí),即只有與自己有關(guān)的他人不能達(dá)到目標(biāo)或?qū)崿F(xiàn)手段時(shí),個(gè)體的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn),他們之間是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

C.個(gè)體行為的目標(biāo)或手段與他人行為的目標(biāo)或手段之間如存在相互依賴關(guān)系,就會(huì)產(chǎn)生相互作用

D.當(dāng)不同個(gè)體的目標(biāo)與手段之間存在積極的、肯定性關(guān)系時(shí),即只有與自己有關(guān)的他人采取某種手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),個(gè)體的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn),他們之間是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系


35.通過(guò)對(duì)“小道消息”的研究發(fā)現(xiàn),非正式溝通網(wǎng)絡(luò)主要有( )等典型形式。

A.流言式

B.集束式

C.偶然式

D.單線式


36.從眾的功能有( )。

A.讓個(gè)體適應(yīng)社會(huì)生活

B.促進(jìn)社會(huì)形成共同規(guī)范,共同價(jià)值觀

C.從眾行為有時(shí)雖然不是按照個(gè)體本意做出的,但卻是個(gè)體的自愿行為

D.群體壓力可以在個(gè)體意識(shí)到的情況下發(fā)生作用,使個(gè)體通過(guò)理性抉擇,選擇從眾





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