河北開放大學24秋公務員制度講座形考任務四

試卷總分:100  得分:

1.公務員的全部行政行為受法律保護。

2.對于公務員的獎勵應當堅持有貢獻必獎勵，以物質(zhì)獎勵為主的原則。

3.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的，必須由省級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效。

4.對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。

18.各級政府組成人員中的正、副行政首長，任職實行（ ? ? ? ）。

A.選任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

6.在公務員的四種交流法定形式中，調(diào)任是以“變動人員”的身份發(fā)生變化的。

24.上級公務員主管部門領導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。

8.公務員因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辭退。

9.聘任制公務員按照國家規(guī)定實行什么位階工資制。

10.公務員違紀受到處分的，處分決定應當以口頭形式通知公務員本人。

11.公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應當列人財政預算。

22.公務員的管理依照法定的權限、條件、標準和程序進行，應當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

13.處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。

14.中共中央紀委副書記屬于領導職務的廳局級正職層次。

15.民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。

16.聘任合同應當具備合同期限，職位及其職責要求，工資、福利、保險待遇，違約責任等條款。

17.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機關申請復核？

A.15天

B.60天

C.30天

D.90天

18.國家實行公務員交流制度規(guī)定公務員本人無權進行申請交流。

17.中國人民銀行行長屬于國家公務員。

20.在國家機關中工作的人員都是屬于國家公務員。

21.對于機關的交流決定，公務員可拒絕執(zhí)行。

22.國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員崗位序列。

23.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

24.國家規(guī)定公務員享受的住房、醫(yī)療等補貼、補助不得低于國有企業(yè)事業(yè)單位工作人員的津貼。

25.張三為美籍華人，22周歲，擁護中華人民共和國憲法，研究生學歷。該人符合公務員錄取的基本條件。

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學習
詳情請咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777