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【奧鵬】20春學期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《公共部門績效評估》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,下列哪一種不屬于公共部門績效目標的特點
A、“責任”形式特殊
B、目的不同
C、體系完整
D、體系復雜
正確答案:
第2題,下列屬于他人心理調控的方法有
A、心理共振法
B、群體信息溝通
C、自我意識
D、群體規(guī)范控制
E、自我教育
正確答案:
第3題,座談會控制的人數一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正確答案:
第4題,下列哪一種不屬于影響公共部門績效評估功能發(fā)揮的績效激勵因素
A、“民主”的合法外衣
B、績效激勵流于形式
C、重精神輕物質
D、激勵失效、評估作秀
正確答案:
第5題,好人主義，搞平均主義指的是
A、極化效應
B、趨中趨勢
C、求全效應
D、先后效應
正確答案:
第6題,一般而言，一個績效指標附設有的指標數為
A、3-5個
B、4-6個
C、3-6個
D、2-7個
正確答案:
第7題,下列哪些不屬于舉止文明的指標要素
A、態(tài)度和藹
B、儀表端莊
C、公平無私
D、語言規(guī)范
正確答案:
第8題,以己之心，度人之腹指的是
A、極化效應
B、投射效應
C、求全效應
D、先后效應
正確答案:
第9題,下列哪種不屬于文獻調查法的實施
A、編寫文獻大綱
B、篩選和分類
C、復印和摘錄
D、整理訪談記錄
正確答案:
第10題,下列哪種不屬于美國績效評估標準測量的誤區(qū)有哪些
A、測量的偏差
B、無意義的測量
C、轉嫁成本
D、節(jié)約成本
正確答案:
第11題,下列哪種取向屬于公共部門績效評估的根本取向
A、市場取向
B、社會取向
C、分權取向
D、服務取向
正確答案:
第12題,下列哪種不屬于評估管理機構的主要職責
A、擬訂評估方案
B、制定評估計劃
C、分析定量評價結果提出咨詢意見
D、給予技術指導
正確答案:
第13題,過去考評周期一般為
A、一年
B、二年
C、6個月
D、1-2個月
正確答案:
第14題,美國國會的政府的控制，集中體現在
A、任何官員
B、頒布法令
C、財政預算
D、制定績效計劃
正確答案:
第15題,美國公共部門績效評估的第二階段人們有深入的認識的是
A、公平
B、效率
C、腐敗
D、經濟
正確答案:
第16題,公共部門績效申訴起源于
A、英國
B、美國
C、法國
D、瑞典
正確答案:
第17題,根據部門領導與部門預先確定的目標，根據實現程度進行評估的方法是
A、行為錨定法
B、目標管理法
C、關鍵事件法
D、強制分布法
正確答案:
第18題,公共部門的績效信息最突出的特點是
A、管理目標的工具和政治結果的工具
B、自動的過程
C、間接性
D、直接性
正確答案:
第19題,中介機構的選聘方式方面，下面哪種是錯誤的
A、題名選聘
B、民主投票
C、招標
D、管理機構選擇
正確答案:
第20題,下列哪些不屬于依法行政的指標要素
A、公正合理
B、儀表端莊
C、公平無私
D、公開透明
正確答案:
第21題,一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內容
A、輸入
B、過程
C、程序
D、輸出
E、結果
正確答案:
第22題,下列哪些屬于環(huán)境規(guī)范的指標要素
A、便民措施
B、服務到位
C、工作細心
D、公正合理
E、勤政為民
正確答案:
第23題,下列哪些屬于建立評估指標的基本原則
A、公平公正
B、連續(xù)穩(wěn)定
C、適用寬廣
D、可靠客觀
E、操作簡便
正確答案:
第24題,指標實施過程中第三方有以下心理反應
A、過低評估自己
B、冷漠心理
C、異己心理
D、遵從心理
E、逆反心理
正確答案:
第25題,下列哪些屬于制度建設的指標要素
A、監(jiān)督制度健全
B、薪酬制度健全
C、效能建設制度健全
D、公平制度建設健全
E、機關內部管理制度健全
正確答案:
第26題,一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分
A、重要指標
B、基本指標
C、修正指標
D、主要指標
E、標準分值和加權計算
正確答案:
第27題,績效目標是公共部門績效評估的困難有哪些
A、封閉的組織中較易設定
B、存在信任問題
C、多元目標的沖突
D、模糊、不易量化
E、開放的組織不易設定
正確答案:
第28題,20世紀70年代，英國政府面臨著嚴重的
A、財政危機
B、外交危機
C、管理危機
D、信任危機
E、政府危機
正確答案:
第29題,下列哪些屬于政風建設的指標要素
A、遵紀守法
B、團結協(xié)作
C、廉潔自律
D、勤政為民
E、誠實守信
正確答案:
第30題,影響公共部門績效評估功能的績效信息有哪些因素
A、績效信息不公開
B、績效信息不全面
C、績效信息不真實
D、績效信息的失效
E、績效信息成本過大
正確答案:
第31題,下列哪些屬于思想建設的指標要素
A、學習教育
B、團結協(xié)作
C、廉潔自律
D、職業(yè)道德
E、進取意識
正確答案:
第32題,下列哪些屬于績效評估的特征
A、內容的綜合性
B、項目的挑戰(zhàn)性
C、要素的完整性
D、管理的有序性
E、程序的動態(tài)性
正確答案:
第33題,下列哪些屬于評估管理機構的主要職責
A、擬訂評估方案
B、制定評估計劃
C、指導評估工作
D、給予技術指導
E、參與爭議事項的審議
正確答案:
第34題,指標確立過程中，被評估者的心理調控方法有
A、轉變評估觀念
B、心理接觸
C、法律約束
D、評估技能培訓
E、取得關鍵人物支持
正確答案:
第35題,下列哪些屬于程序簡明的指標要素
A、簡單便捷
B、反饋及時
C、操作方法簡單
D、明了知曉
E、應付變化
正確答案:
第36題,以下哪些屬于公共人力資源績效的功能
A、提升改善
B、行為訓練
C、人格培養(yǎng)
D、職業(yè)發(fā)展
E、報酬
正確答案:
第37題,下列哪些屬于調查問卷法的缺點
A、不夠靈活
B、容易流于形式
C、回收率低
D、無反映性
E、被調查者需要一定文化
正確答案:
第38題,評估的實施環(huán)境中，進行相關的制度建設，要做到（）
A、加強績效評估的制度
B、領導重視
C、建立有效評估申訴制度
D、評估文化建設
E、建立合理的獎懲制度
正確答案:
第39題,下列哪些屬于抽樣的方法
A、簡單隨機抽樣
B、等距抽樣
C、交錯抽樣
D、成對抽樣
E、分層抽樣
正確答案:
第40題,他人心理調控的方法有
A、自我意識
B、心理共振法
C、群體信息溝通
D、心理接觸法
E、監(jiān)督控制法
正確答案:
第41題,交錯分布法屬于客觀評估法
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第42題,觀察法具有效率高的特點
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第43題,1986年開始，英國績效屬于質量優(yōu)位階段
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第44題,財政預算是美國總統(tǒng)控制政府的重要方面
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第45題,效率的內涵比績效的內涵要寬泛
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第46題,我國的績效評估中，考核的目標是德、能、勤、績，以定量為主
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第47題,英國公共部門評估的價值標準單一的效率取向轉到多重價值標準
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第48題,評估信息采集是需求分析所具有的功能
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第49題,英國評估的主體從評判到發(fā)展
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第50題,公共產品的技術標準不是單一的
A、錯誤
B、正確
正確答案:
