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【奧鵬】20春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《公共部門績效評(píng)估》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,單位測(cè)驗(yàn)一般認(rèn)為信度系數(shù)不能低于（）
A、0.6
B、0.7
C、0.8
D、0.9
正確答案:
第2題,好人主義，搞平均主義指的是
A、極化效應(yīng)
B、趨中趨勢(shì)
C、求全效應(yīng)
D、先后效應(yīng)
正確答案:
第3題,下列哪種取向?qū)儆诠膊块T績效評(píng)估的根本取向
A、市場(chǎng)取向
B、社會(huì)取向
C、分權(quán)取向
D、服務(wù)取向
正確答案:
第4題,下列哪些不屬于文獻(xiàn)調(diào)查法的實(shí)施
A、編寫文獻(xiàn)大綱
B、篩選和分類
C、復(fù)印和摘錄
D、整理訪談?dòng)涗?br/>正確答案:
第5題,求全效應(yīng)又稱作
A、理想效應(yīng)
B、參照效應(yīng)
C、首因效應(yīng)
D、先后效應(yīng)
正確答案:
第6題,下列哪一種不屬于公共部門績效目標(biāo)的特點(diǎn)
A、“責(zé)任”形式特殊
B、目的不同
C、體系完整
D、體系復(fù)雜
正確答案:
第7題,根據(jù)被評(píng)估部門的特點(diǎn)，可邀請(qǐng)以下幾方面專家
A、監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)
B、上級(jí)主管部門
C、中介結(jié)構(gòu)
D、高校、研究機(jī)構(gòu)的專家
正確答案:
第8題,中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是錯(cuò)誤的
A、題名選聘
B、民主投票
C、招標(biāo)
D、管理機(jī)構(gòu)選擇
正確答案:
第9題,評(píng)估組織的實(shí)施環(huán)境中，主要領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持是
A、評(píng)估基礎(chǔ)
B、評(píng)估動(dòng)力
C、評(píng)估氛圍
D、評(píng)估保障
正確答案:
第10題,下列哪些不屬于舉止文明的指標(biāo)要素
A、態(tài)度和藹
B、儀表端莊
C、公平無私
D、語言規(guī)范
正確答案:
第11題,下列哪種屬于公共人力資源績效的功能
A、行為訓(xùn)練
B、提升改善
C、職業(yè)發(fā)展
D、報(bào)酬
正確答案:
第12題,下列哪種不屬于依法行政的指標(biāo)要素
A、公正合理
B、儀表端莊
C、公平無私
D、公開透明
正確答案:
第13題,下列哪種不屬于績效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的要求
A、評(píng)估主體的多元化
B、信息結(jié)構(gòu)的無縫隙化
C、信息結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化
D、信息傳遞的完整性
正確答案:
第14題,下列屬于自我心理調(diào)控的方法有
A、心理共振法
B、群體信息溝通
C、自我意識(shí)
D、群體規(guī)范控制
正確答案:
第15題,下列哪些不屬于依法行政的指標(biāo)要素
A、公正合理
B、儀表端莊
C、公平無私
D、公開透明
正確答案:
第16題,下列哪些不屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)
A、擬訂評(píng)估方案
B、制定評(píng)估計(jì)劃
C、分析定量評(píng)價(jià)結(jié)果提出咨詢意見
D、給予技術(shù)指導(dǎo)
正確答案:
第17題,公共部門績效申訴起源于
A、英國
B、美國
C、法國
D、瑞典
正確答案:
第18題,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)與部門預(yù)先確定的目標(biāo)，根據(jù)實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)估的方法是
A、行為錨定法
B、目標(biāo)管理法
C、關(guān)鍵事件法
D、強(qiáng)制分布法
正確答案:
第19題,座談會(huì)控制的人數(shù)一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正確答案:
第20題,下列哪種不屬于文獻(xiàn)調(diào)查法的實(shí)施
A、編寫文獻(xiàn)大綱
B、篩選和分類
C、復(fù)印和摘錄
D、整理訪談?dòng)涗?br/>正確答案:
第21題,下列哪些屬于制度建設(shè)的指標(biāo)要素
A、監(jiān)督制度健全
B、薪酬制度健全
C、效能建設(shè)制度健全
D、公平制度建設(shè)健全
E、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度健全
正確答案:
第22題,評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
A、加強(qiáng)績效評(píng)估的制度
B、領(lǐng)導(dǎo)重視
C、建立有效評(píng)估申訴制度
D、評(píng)估文化建設(shè)
E、建立合理的獎(jiǎng)懲制度
正確答案:
第23題,一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容
A、輸入
B、過程
C、程序
D、輸出
E、結(jié)果
正確答案:
第24題,下列哪些屬于務(wù)實(shí)高效的指標(biāo)要素
A、時(shí)限
B、團(tuán)結(jié)協(xié)作
C、廉潔自律
D、應(yīng)付變化
E、結(jié)果
正確答案:
第25題,一般來說，在績效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分
A、重要指標(biāo)
B、基本指標(biāo)
C、修正指標(biāo)
D、主要指標(biāo)
E、標(biāo)準(zhǔn)分值和加權(quán)計(jì)算
正確答案:
第26題,下列哪些屬于英國地方政府的評(píng)估模式
A、適應(yīng)與反應(yīng)維度
B、目標(biāo)維度
C、顧客維度
D、目標(biāo)與產(chǎn)量維度
E、職能參加與發(fā)展維度
正確答案:
第27題,下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)
A、擬訂評(píng)估方案
B、制定評(píng)估計(jì)劃
C、指導(dǎo)評(píng)估工作
D、給予技術(shù)指導(dǎo)
E、參與爭(zhēng)議事項(xiàng)的審議
正確答案:
第28題,20世紀(jì)70年代，英國政府面臨著嚴(yán)重的
A、財(cái)政危機(jī)
B、外交危機(jī)
C、管理危機(jī)
D、信任危機(jī)
E、政府危機(jī)
正確答案:
第29題,下列哪些是公共人力資源設(shè)計(jì)評(píng)估時(shí)所考慮的指標(biāo)
A、個(gè)人的工作能力
B、個(gè)人的家庭表現(xiàn)
C、個(gè)人的工作表現(xiàn)
D、個(gè)人的工作狀態(tài)
E、個(gè)人的工作實(shí)績
正確答案:
第30題,下列哪些屬于地方政府多元評(píng)估主體可以劃分的維度
A、基本建設(shè)
B、目標(biāo)機(jī)制
C、績效機(jī)制
D、運(yùn)作機(jī)制
E、工作業(yè)績
正確答案:
第31題,下列哪些屬于績效評(píng)估的特征
A、內(nèi)容的綜合性
B、項(xiàng)目的挑戰(zhàn)性
C、要素的完整性
D、管理的有序性
E、程序的動(dòng)態(tài)性
正確答案:
第32題,20世紀(jì)90年代，英國績效評(píng)估研究的主要特點(diǎn)是
A、評(píng)估側(cè)重點(diǎn)效益、質(zhì)量
B、從政府的角度測(cè)評(píng)績效
C、從公民的角度來測(cè)評(píng)績效
D、績效評(píng)估與其他管理技術(shù)結(jié)合
E、評(píng)估側(cè)重點(diǎn)是公平、經(jīng)濟(jì)
正確答案:
第33題,下列哪些屬于抽樣的方法
A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B、等距抽樣
C、交錯(cuò)抽樣
D、成對(duì)抽樣
E、分層抽樣
正確答案:
第34題,下列哪些屬于評(píng)估的主體
A、綜合評(píng)估組織
B、直管領(lǐng)導(dǎo)
C、行政相對(duì)人
D、評(píng)估對(duì)象自身
E、其他評(píng)估組織
正確答案:
第35題,下列哪些屬于思想建設(shè)的指標(biāo)要素
A、學(xué)習(xí)教育
B、團(tuán)結(jié)協(xié)作
C、廉潔自律
D、職業(yè)道德
E、進(jìn)取意識(shí)
正確答案:
第36題,指標(biāo)確立過程中，評(píng)估者的心理調(diào)控方法有
A、選拔考核把關(guān)
B、評(píng)估技能培訓(xùn)
C、法律約束
D、雙方溝通
E、思想品德教育
正確答案:
第37題,影響公共部門績效評(píng)估功能的績效信息有哪些因素
A、績效信息不公開
B、績效信息不全面
C、績效信息不真實(shí)
D、績效信息的失效
E、績效信息成本過大
正確答案:
第38題,指標(biāo)確立過程中，被評(píng)估者的心理調(diào)控方法有
A、轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)估觀念
B、心理接觸
C、法律約束
D、評(píng)估技能培訓(xùn)
E、取得關(guān)鍵人物支持
正確答案:
第39題,指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)
A、過低評(píng)估自己
B、冷漠心理
C、異己心理
D、遵從心理
E、逆反心理
正確答案:
第40題,公共部門的績效信息有特點(diǎn)有哪些
A、間接性
B、管理目標(biāo)的工具
C、政治結(jié)果的工具
D、自動(dòng)的過程
E、直接性
正確答案:
第41題,交錯(cuò)分布法屬于客觀評(píng)估法
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,需求分析是公共部門績效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的步驟
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,重精神輕物質(zhì)是影響公共部門績效評(píng)估功能發(fā)揮的績效激勵(lì)因素
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,1986年開始，英國績效屬于質(zhì)量優(yōu)位階段
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,英國評(píng)估的主體從發(fā)展到評(píng)判
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第46題,觀察法具有效率高的特點(diǎn)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,英國公共部門評(píng)估的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)單一的效率取向轉(zhuǎn)到多重價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第48題,英國評(píng)估的主體從評(píng)判到發(fā)展
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,再評(píng)估過程中，第三方的心理調(diào)控的方法是輸入新知識(shí)，克服偏見
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第50題,我國的績效評(píng)估中，考核的目標(biāo)是德、能、勤、績，以定量為主
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
