內(nèi)蒙古開放大學(xué)24秋公務(wù)員制度講座形考任務(wù)1-4

試卷總分:100  得分:null

一、單選題（每題3分，共20道，共計60分）

1.我國對公務(wù)員的管理實行的是（ ）制度。

A.黨政干部單一的管理模式

B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式

C.分類管理

D.根據(jù)職位分類管理

2.公務(wù)員的任用，堅持的原則（ ）。

A.勤能并重

B.管理與監(jiān)督并重

C.為才是用

D.任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>

3.公務(wù)員職位類別里職位數(shù)量最大的是（ ）。

A.綜合管理類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.行政執(zhí)法類

D.法官檢察官職位類別

4.關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法不正確的是（ ）。

A.我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三項職位

B.除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

C.以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D.對于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位

5.職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（ ）。

A.級別層次

B.職位類別

C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.職能要求

6.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（ ）級別以下設(shè)。

A.廳局級

B.縣處級

C.鄉(xiāng)科級

D.科員

7.“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”，對這一法條的正確理解是（ ）。

A.同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

B.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定

C.公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

D.公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

8.國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的（ ）。

A.級別

B.銜級

C.職位

D.職能

9.屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍的是（ ）。

A.副鎮(zhèn)長

B.副主任科員

C.處級調(diào)研員

D.副處長

10.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（ ）及其它相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

A.主任科員

B.副主任科員

C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.鄉(xiāng)科級副職

11.對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（ ）。

A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C.與其他考生同等條件錄用

D.予以適當(dāng)照顧

12.公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中公務(wù)員最本質(zhì)的特征是（ ）。

A.依法履行公職

B.納入國家行政編制

C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利

D.三項均屬于

13.地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（ ）負(fù)責(zé)組織。

A.省級公務(wù)員主管部門

B.設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織

C.中央公務(wù)員主管部門

D.招考機(jī)關(guān)

14.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，不屬于公務(wù)員的是（ ）。

A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員

B.基層檢察院行政管理人員

C.在企業(yè)工作的全國人大代表

D.政協(xié)辦公廳工作人員

15.下列屬于公務(wù)員范圍的是（ ）。

A.工會職工

B.消協(xié)工作人員

C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員

D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員

16.下列不是公務(wù)員的是（ ）。

A.人大機(jī)關(guān)工作人員

B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員

D.機(jī)關(guān)中的工勤人員　　

17.下列不屬于公務(wù)員主管部門的是（ ）。

A.人事部

B.某縣縣委組織部

C.某省人事廳人事處

D.某市人事局　　

18.（ ）超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。

A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作

B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章

C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理

D.制定公務(wù)員管理法律　　

19.不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件的是（ ）。

A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書

B.身體健康

C.無刑事犯罪紀(jì)錄

D.大專以上學(xué)歷

20.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，不屬于公務(wù)員義務(wù)的是（ ）。

A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正

B.公務(wù)員要模范遵守社會公德

C.保持“政治中立”

D.保守工作秘密

二、多選題（每題4分，共5道，共計20分）

21.下列不屬于公務(wù)員的是（ ）。

A.各級人大常委會工作機(jī)構(gòu)的工作人員

B.各級人民代表大會代表

C.各級人大委員會委員

D.各級人大常委會領(lǐng)導(dǎo)人員

22.下列公務(wù)員法規(guī)定的不得辭退的情形是（）。

A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或則部分喪失工作能力的

B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

D.因受外界刺激，患有精神疾病的

23.公務(wù)員的管理堅持（ ），依照法定的權(quán)限，條件，標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

A.公開

B.平等

C.競爭

D.擇優(yōu)

24.我國公務(wù)員主管部門分別設(shè)置在（ ）。

A.省一級

B.市（地）一級

C.縣一級

D.鄉(xiāng)一級

25.任職回避的主要對象有（ ）。

A.夫妻

B.子女

C.兄弟姐妹和配偶

D.同鄉(xiāng)

三、判斷題（每題2分，共10道，共計20分）

26.公務(wù)員履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

27.政協(xié)機(jī)關(guān)的主席、副主席、秘書長、委員由選舉產(chǎn)生。

28.選任制公務(wù)員任期屆滿不再連任的，所任職務(wù)自然免除。

29.機(jī)關(guān)的編制、職數(shù)由機(jī)關(guān)首長根據(jù)機(jī)構(gòu)職能任務(wù)加以確定。

30.機(jī)關(guān)的編制數(shù)額是確定的，職務(wù)的數(shù)額、比例是不確定的。

31.國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員級別序列。

32.地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

33.職責(zé)來自職務(wù)，職務(wù)就是職責(zé)，有什么樣的職務(wù)就有什么樣的職責(zé)。

34.對公務(wù)員的管理，體現(xiàn)在身份管理和職務(wù)管理兩個方面。

35.全國人大常委會委員長、副委員長屬于選任制公務(wù)員職位。

形考任務(wù)2(202409)

試卷總分:100  得分:null

一、單選題（每題3分，共20道，共計60分）

1.競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，（ ）應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。

A.安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.機(jī)關(guān)副調(diào)研員

C.地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)

D.機(jī)關(guān)調(diào)研員

2.調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流的正確方式是（ ）。

A.在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式

B.是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式

C.是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式

D.只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式　　

3.公務(wù)員工資中（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。

A.基本工資

B.津貼

C.補(bǔ)貼

D.獎金

4.公務(wù)員離開那些苦、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼（ ）。

A.繼續(xù)一直發(fā)放

B.繼續(xù)發(fā)放一年

C.繼續(xù)發(fā)放三年

D.停止發(fā)放

5.國家對公務(wù)員工作時間，實行（ ）。

A.換休制度

B.輪休制度

C.工時制度

D.工齡制度

6.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批。

A.十五，三十

B.六十，九十

C.七，十五

D.三十，九十

7.辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？（ ）

A.二者都取消了公務(wù)員身份

B.前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.二者均出于自愿

D.前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

8.任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是（? ）。

A.自接到申請之日起三十日內(nèi)

B.自接到申請之日起九十日內(nèi)

C.自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)

D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日

9.公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，（ ）辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究。

A.因公辭職

B.自愿辭職

C.引咎辭職

D.責(zé)令辭職

10.對公務(wù)員的辭退說法正確的是（ ）。

A.公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C.辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序

D.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)

11.公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起（ ） 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起（ ）內(nèi)進(jìn)行申訴。

A.十五日，三十日

B.三十日，十五日

C.三十日，三十日

D.十五日，十五日

12.關(guān)于公務(wù)員降職，下列說法正確的是（ ）。

A.降職不屬于公務(wù)員的任用方式

B.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分

C.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次

D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職

13.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（ ）。

A.行政責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.行政處分

D.行政處分或刑事責(zé)任

14.下列關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（ ）。

A.受警告處分的公務(wù)員在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

B.受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)，級別

C.受降級處分的公務(wù)員在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次

D.受開除處分的公務(wù)員不得再次被錄用為公務(wù)員

15.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。

A.記過，一年

B.記大過，十六個月

C.降級，十八個月

D.撤職，十八個月

16.受撤職處分的公務(wù)員承擔(dān)（ ）法律后果？

A.受處分時間為十八個月

B.不一定降低級別

C.按照規(guī)定降低級別

D.不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

17.受到開除處分的公務(wù)員，承擔(dān)（ ）法律后果？

A.在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分

B.按照規(guī)定降低級別

C.解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

D.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系

18.對公務(wù)員處分的解除，以下說法不正確的是（ ）。

A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是做出該處分決定的機(jī)關(guān)

B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離做出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分

C.在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分

D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式做出

19.機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行（ ）。

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.更新知識培訓(xùn)

20.根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。

A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”

C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流

二、多選題（每題4分，共5道，共計20分）

21.公開是實現(xiàn)公平競爭的前提，也是落實公民或公務(wù)員（ ）的保證。

A.決策權(quán)

B.參與權(quán)

C.知情權(quán)

D.監(jiān)督權(quán)

22.公務(wù)員錄用考試采用( )的方式進(jìn)行。

A.筆試　

B.面試

C.考察　　

D.推薦

23.國家根據(jù)（ ）工作特點，設(shè)置與公務(wù)員職務(wù)相對應(yīng)的銜級。

A.人民警察

B.海關(guān)

C.審計

D.駐外外交機(jī)構(gòu)

24.對公務(wù)員進(jìn)行獎勵應(yīng)當(dāng)堅持的原則是（）。

A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合

B.物質(zhì)獎勵為主

C.以精神獎勵為主

D.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相分離

25.公務(wù)員出現(xiàn)以下（）情形，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待？

A.因公犧牲

B.因公死亡

C.因公病故

D.因公致殘

三、判斷題（每題2分，共10道，共計20分）

26.任期制有利于實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。

27.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親原則，注重工作實績。

28.對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。

29.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

30.任期制不利于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。

31.制定明確的任期目標(biāo)，并實行任期目標(biāo)責(zé)任制是任期管理的重要內(nèi)容。

32.公務(wù)員兼職只能在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職，不能在機(jī)關(guān)外兼職。

33.公務(wù)員職務(wù)晉升意味著公務(wù)員所處地位的上升，職權(quán)的加重和責(zé)任的縮減。

34.公開考試的錄用方式適用于各層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

35.公務(wù)員錄用中，招考機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)報考者提交虛假材料的，有權(quán)自行取消其參加本次考試的資格。

形考任務(wù)3(202409)

試卷總分:100  得分:null

一、單選題（每題3分，共20道，共計60分）

1.《中華人民共和國公務(wù)員法》自（ ）起施行。

A.2005年4月27日

B.2005年7月1日

C.2006年1月1日?

D.2006年7月1日

2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合（ ）情況的可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？

A.德才兼?zhèn)?/p>

B.表現(xiàn)優(yōu)秀

C.立功

D.工作特殊需要

3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（ ）。

A.予以辭退

B.降級使用

C.降兩級工資

D.撤職

4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（ ）

A.撤職

B.降低一個職務(wù)層次任職

C.免職

D.不予錄用

5.公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（ ）天，或者一年內(nèi)累計超過（ ）天的，予以辭退。

A.20，30

B.15，45?

C.15，30?

D.20，45

6.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（ ）內(nèi)進(jìn)行。

A.職位

B.人數(shù)范圍

C.編制限額和職數(shù)

D.編制

7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（ ）。

A.升職獎勵

B.醫(yī)療補(bǔ)助

C.住房補(bǔ)貼

D.年終獎金

8.公務(wù)員（ ）的享受國家規(guī)定的傷殘待遇。

A.自傷?

B.在休假途中致殘

C.在家突發(fā)事件致殘

D.因公致殘　

9.對有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（ ）

A.因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

B.患病

C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

D.負(fù)傷

10.下列（ ）職位不實行聘任制。

A.涉及國家秘密的?

B.因工作需要的

C.涉及技術(shù)性的?

D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的

11.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照（ ）的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。

A.自由平等?

B.權(quán)利平等

C.平等自愿、協(xié)商一致

D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一　　　

12.國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實行（ ）管理。

A.級別?

B.行政?

C.特殊

D.分類

13.關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（ ）

A.公務(wù)員可以兼職，但必須做出適當(dāng)限制

B.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職

C.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職

D.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職

14.對于公務(wù)員職位，國家實行（ ）。

A.公務(wù)員職位分類制度?

B.公務(wù)員職位津貼制度

C.公務(wù)員級別制度?

D.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度

15.中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由（ ）負(fù)責(zé)組織。

A.全國人大?

B.國務(wù)院

C.省級公務(wù)員主管部門

D.中央公務(wù)員主管部門

16.新錄用的公務(wù)員試用期為（ ）。

A.3個月

B.6個月?

C.12個月

D.24個月

17.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（ ）對報考申請進(jìn)行審查。

A.希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)

B.編制限額

C.人數(shù)

D.報考資格條件

18.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)（ ）確定。

A.職位要求?

B.健康人標(biāo)準(zhǔn)

C.本人情況?

D.所有擬錄用人情況

19.考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（ ）形式通知公務(wù)員本人。

A.口頭

B.書面

C.談話

D.公示

20.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)，級別，工資以及公務(wù)員獎勵，培訓(xùn)，辭退的依據(jù)是（ ）。

A.平時考核的結(jié)果?

B.年終考核的結(jié)果

C.定期考核的結(jié)果?

D.不定期考核的結(jié)果

二、多選題（每題4分，共5道，共計20分）

21.公務(wù)員職務(wù)分為（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.綜合管理職務(wù)

D.專業(yè)技術(shù)職務(wù)

22.公務(wù)員擔(dān)任（ ）機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)實行地域回避？

A.省級

B.市級

C.縣級

D.鄉(xiāng)級

23.職位包括（）要素。

A.規(guī)格

B.職務(wù)

C.職權(quán)

D.職責(zé)

24.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)（ ）。

A.由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查

B.將調(diào)查認(rèn)定的事實告知公務(wù)員本人

C.將擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人

D.將調(diào)查認(rèn)定的事實向公務(wù)員本人保密

25.機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)是（ ）。

A.必須進(jìn)行的事項

B.公務(wù)員工作職責(zé)的要求

C.提高公務(wù)員素質(zhì)的需要

D.公務(wù)員晉升的前提

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
詳情請咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777