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【奧鵬】西交《護理管理學(專升本)》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,管理人員在差錯發(fā)生之前進行的預防性控制是( ）。
A、前饋控制
B、同期控制
C、終末控制
D、反饋控制
正確答案:
第2題,＿＿＿被稱為"現(xiàn)代管理之父"。
A、泰勒
B、法約爾
C、韋伯
D、赫茨伯格
正確答案:
第3題,計劃的特征不包括( ）。
A、目的性
B、綱領性
C、組織性
D、效率性
正確答案:
第4題,下列哪項不是口頭傳遞信息方式的特點
A、速度較快
B、容易發(fā)生錯誤
C、錯誤的責任有時難以追查
D、較可靠
正確答案:
第5題,機構的整體功效大于各組成部分功效的疊加反映了系統(tǒng)特性的( ）。
A、整體性
B、相關性
C、層次性
D、目的性
正確答案:
第6題,管理者的最佳工作年齡是( )
A、25～30歲
B、30～40歲
C、25～35歲
D、35～55歲
正確答案:
第7題,組織圖中垂直形態(tài)顯示( )
A、權力和責任的關系
B、指導關系
C、分工與部門化的情況
D、管理范圍
正確答案:
第8題,讓人產生服從感的構成權力性影響力的因素是( ）。
A、傳統(tǒng)因素
B、才能因素
C、職位因素
D、資力因素
正確答案:
第9題,被以后的人們稱為科學管理之父的是（ ）。
A、法約爾
B、韋伯
C、梅奧
D、泰勒
正確答案:
第10題,管理方格理論中，權威式管理又稱
A、９.９
B、５.５
C、９.１
D、１.９
正確答案:
第11題,下列關于委員會的闡述哪項不正確
A、委員會是永久的
B、委員會形式各樣
C、委員會的時效性差
D、委員會可以集思廣益
正確答案:
第12題,管理職能中最基本的職能是( ）。
A、人員管理
B、控制
C、計劃
D、領導
正確答案:
第13題,按照雙因素理論,下列屬于激勵因素的是( )
A、與下屬的關系
B、工作安全保障
C、對工作的興趣
D、工資收入
正確答案:
第14題,按計劃作用的時間分類計劃，不包括
A、長期計劃
B、戰(zhàn)略性計劃
C、中期計劃
D、短期計劃
正確答案:
第15題,關于非正式組織的描述，正確的是( ）。
A、組織的領袖一定具有較高的地位和權力
B、沒有行為規(guī)范來控制成員的行為
C、有明確的規(guī)章制度
D、有較強的內聚力和行為一致性
正確答案:
第16題,屬于直線型組織結構優(yōu)點的是( )
A、多頭領導
B、責權明確
C、強調專業(yè)化
D、職能機構重疊
正確答案:
第17題,目標在管理中的作用描述錯誤的是( )
A、主導作用
B、導向作用
C、規(guī)范作用
D、標準作用
正確答案:
第18題,管理的職能包括( ）。
A、計劃、組織、人事、指揮、控制
B、計劃、組織、人事、領導、控制
C、計劃、安排、人事、領導、控制
D、策劃、組織、人事、領導、控制
正確答案:
第19題,以下描述,屬于權力性影響力特點的是 ( )
A、強制和強迫性
B、潛移默化
C、不受獎懲影響
D、激發(fā)職工自覺性
正確答案:
第20題,下列關于解決問題的注意事項是錯誤的( ）。
A、應根據(jù)權限解決問題
B、注意授權下屬
C、力求十全十美
D、進行問題分解
正確答案:
第21題,在計劃中表達組織要達到的具體、可測量、可評價的結果,稱為( )
A、宗旨
B、目標
C、程序
D、策略
正確答案:
第22題,目前我國衛(wèi)生人員最集中、任務最繁重的機構是( ）。
A、婦幼保健機構
B、衛(wèi)生防疫機構
C、醫(yī)療預防機構
D、醫(yī)學教育機構
正確答案:
第23題,護理人員的"按職稱上崗"體現(xiàn)了管理的( )
A、整分合原則
B、動力原則
C、能級原則
D、彈性原則
正確答案:
第24題,下列屬于終末質量評價指標的是( ）。
A、急救物品完好率
B、護理技術操作合格率
C、滅菌器械合格率
D、大專護士百分率
正確答案:
第25題,人員管理職能包含以下幾個方面( ）。
A、選人、評人、育人、留人
B、樹人、評人、育人、留人
C、選人、樹人、育人、留人
D、選人、評人、樹人、留人
正確答案:
第26題,組織圖中垂直形態(tài)顯示( ）。
A、權力和責任的關系
B、指導關系
C、分工與部門化的情況
D、管理范圍
正確答案:
第27題,下列屬于Y理論對人性的假設的是( )
A、常常逃避工作
B、不愿意負責任
C、要求工作是人的本能
D、以自我為中心
正確答案:
第28題,提出PDCA循環(huán)的管理學家是( ）。
A、泰羅
B、韋伯
C、法約爾
D、戴明
正確答案:
第29題,權威型領導作風的優(yōu)點不包括( ）。
A、信息反饋快
B、效率高
C、行動快
D、控制力強
正確答案:
第30題,標準化的核心問題是( ）。
A、標準
B、程序
C、制度
D、規(guī)范
正確答案:
第31題,行政管理方法有以下特點( ）。
A、時效性強，見效快
B、只能在行政權力所能夠管轄的范圍內起作用
C、是平等的
D、以服從為原則，不能討價還價
E、容易推廣普及
正確答案:
第32題,行為科學理論階段的代表理論有( )
A、人際關系學說
B、人類需要層次理論
C、人性管理理論
D、群體行為理論
E、領導行為理論
正確答案:,B,C,D,E
第33題,法約爾管理過程理論的主要內容有( ）。
A、企業(yè)的經營有六種基本活動
B、管理活動是企業(yè)經營活動的核心
C、成功的管理應遵循14項原則
D、正式組織內部存在著非正式組織
E、人的需要激發(fā)人的行為動機
正確答案:,B,C
第34題,下列不屬于科學管理理論的觀點的是 ( )
A、標準化管理
B、專業(yè)分工原則
C、管理過程有5個職能
D、理想的行政組織管理制度
E、重視非正式組織的作用
正確答案:,B,C,D,E
第35題,科學管理階段的代表理論有( ）。
A、科學管理理論
B、管理過程理論
C、人類需要層次理論
D、人際關系學說
E、行政組織理論
正確答案:
第36題,泰勒科學管理理論的主要內容有( )
A、制定科學系統(tǒng)的工作方法以完成任務
B、使用刺激性差別計件工資制度增加產量
C、精心選擇工人及對工人進行專門培訓
D、培養(yǎng)工人和管理者的合作以協(xié)調集體活動
E、生產效率取決于員工的積極性
正確答案:,B,C,D
第37題,行為科學理論階段的代表理論有( ）。
A、人際關系學說
B、人類需要層次理論
C、人性管理理論
D、群體行為理論
E、領導行為理論
正確答案:
第38題,權威型的領導方式，優(yōu)點包括( ）。
A、效率高
B、成員滿意度高
C、控制力強
D、促進產生新觀念
E、適用于缺乏參與能力的下屬
正確答案:
第39題,泰勒科學管理理論的主要內容有( ）。
A、制定科學系統(tǒng)的工作方法以完成任務
B、使用刺激性差別計件工資制度增加產量
C、精心選擇工人及對工人進行專門培訓
D、培養(yǎng)工人和管理者的合作以協(xié)調集體活動
E、生產效率取決于員工的積極性
正確答案:
第40題,現(xiàn)代管理整分合原則的含義是( ）。
A、整體規(guī)劃
B、明確分工
C、有效綜合
D、分級管理
E、及時反饋
正確答案:,B,C
第41題,根據(jù)控制的形式可以將控制分為反饋控制和前饋控制
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第42題,控制就是管理者對被管理者的行為
T、對
F、錯
正確答案:F
第43題,"T"型知識結構是指廣博而精深的專業(yè)知識結構。（ ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第44題,有效的績效管理的根本目的是促進工作不斷改進，達到績效水平的提高。（ ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第45題,信息的有效性體現(xiàn)在四個方面：及時性、可靠性、重點性、實用性
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第46題,組織制定的政策是指導性計劃。（ ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第47題,激勵的起點是人的動機
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第48題,目標管理可明確各級人員的職責和任務。（ ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第49題,決定組織成員薪酬水平高低最根本的因素是崗位價值。（ ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第50題,借鑒他人的經驗或自己的創(chuàng)造性思維而提出項目的過程稱為項目識別。（ ）
A、錯誤
B、正確
正確答案:
