20春東財《組織行為學》單元作業(yè)二-5(標準答案)

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發(fā)布時間:2020/6/12 10:22:08來源:admin瀏覽: 47 次

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【奧鵬】東財《組織行為學》單元作業(yè)二
試卷總分:100    得分:100
第1題,自我知覺的管理者一般采取用什么管理方式:
A、"人群關系"管理方式
B、責任制管理方式
C、"應變"管理方式
D、"自我實現(xiàn)"管理方式
正確答案:


第2題,從積極意義上講,組織及其成員抵制變革可以使組織行為具有一定程度的:
A、不穩(wěn)定性
B、可預見性
C、不確定性
D、不可預見性
正確答案:


第3題,組織對員工需求做出反應的一種過程,即組織通過建立一定的機制,使員工充分參與到有關的決策中來,對他們自己的工作進行設計,這是指:
A、自我管理的工作團隊
B、工作人性化的質量
C、社會技術系統(tǒng)
D、工作定義
正確答案:


第4題,斯勒通過研究證明,組織引進電腦系統(tǒng)會造成組織結構的哪些改變:
A、部門合并
B、層級數(shù)目增多
C、控制幅度減小
D、更為分權
正確答案:


第5題,敏感性訓練的小組討論在行為科學家一定的指導下進行,這種過程是(    )型的,個人通過觀察和參與來學習,而不是被告知去學什么:
A、提示
B、規(guī)范
C、強制
D、引導
正確答案:


第6題,任何一個在組織或其成員的活動中有利益或者有利害關系的人都是企業(yè)的:
A、利益相關者
B、投資者
C、管理層
D、股東
正確答案:


第7題,成員們通過群體內的溝通來表達自己的挫折感和滿足感,這體現(xiàn)了溝通的:
A、控制功能
B、激勵功能
C、情緒表達功能
D、信息傳遞功能
正確答案:


第8題,某大學計算機系的系主任王教授對新來系里工作的劉博士說:"下周一上午我們談談,我想請你介紹一下你的碩士論文的選題及博士論文的研究情況,還有研究專長和學術興趣,這樣我們可為你安排合適的教學和科研工作。"從王主任的話來判斷,他所表現(xiàn)出來的管理風格最接近于下列哪一種:
A、5.5中間型
B、9.9團隊型
C、1.9俱樂部型
D、9.1任務型
正確答案:


第9題,計件工資制屬于哪一種強化方法:
A、固定強化法
B、固定比率法
C、變動間斷法
D、變動比率法
正確答案:


第10題,面向學習型組織的變革包含著兩種方法,即組織學習和:
A、知識管理
B、知識更新
C、團隊學習
D、學習進步
正確答案:


第11題,過度服從、物化人格、拖延和掩飾等方式屬于:
A、避免行動
B、避免責備
C、避免變革
正確答案:


第12題,運用工作豐富化的哪種方法能使承擔完整工作的員工要比那些只承擔部分工作的員工更能從最終產(chǎn)品中得到認同:
A、垂直授權
B、自然團隊
C、消費者關系
D、產(chǎn)品的所有權
正確答案:


第13題,群體決策并非完美無缺,在考慮是否采用群體決策時,應該主要考慮:
A、參與決策人數(shù)的多少
B、參加決策人員當中權威人士的影響
C、決策效果的提高是否足以抵消決策效率方面的損失
D、決策所耗用時間的多少
正確答案:


第14題,在組織變革理論的發(fā)展歷程中,促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是:
A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產(chǎn)業(yè)心理學
D、調查反饋
正確答案:


第15題,工作重新設計的干預方式主要包括:工作擴大化、工作豐富化、自我管理的工作團隊和:
A、結構型重組
B、敏感性訓練
C、工作輪換
D、工作定義
正確答案:


第16題,對于組織中的權威來說:
A、由組織正式授予
B、雇員認為是正確的和合適的而接受
C、當個人加入一個組織時,他們一般把權威看作是合法的
D、權威在范圍上比權力狹小
正確答案:,B,C,D


第17題,工作設計的指導原則包括:
A、外部協(xié)調原則
B、內部合適原則
C、個人差異原則
D、基于整體的工作設計原則
正確答案:,B,C,D


第18題,不屬于大五人格維度模型的是:
A、隨和性
B、經(jīng)驗開放性
C、變動性
D、創(chuàng)新性
正確答案:,D


第19題,下列說法正確的有:
A、能力指的是個體能夠成功完成工作中各項任務的可能性
B、心理能力即從事那些心理活動所需要的能力
C、高智商與工作績效之間可以說是無關的
D、心理能力的構成包括7個維度
正確答案:,B,C,D


第20題,組織內部關系有哪些形式:
A、團隊
B、聯(lián)合
C、外包
D、直線
正確答案:,B,C


第21題,社會知覺可能發(fā)生某些偏差,這些偏差包括:
A、知覺防御
B、暈輪效應
C、首因效應及近因效應
D、定型效應
正確答案:,B,C,D


第22題,工作設計的可選方案包括以下哪幾種:
A、工作專業(yè)化
B、工作輪換
C、工作擴大化
D、工作豐富化
正確答案:,B,C,D


第23題,"人們看到他們所希望看到的",這句話描述的是:
A、文化遷移
B、認知成見
C、文化定勢
D、認知局限
正確答案:,C,D


第24題,職位的權威包括:
A、強制性權力
B、獎賞性權力
C、法定性權力
D、參照性權力
E、專家性權力
正確答案:,B


第25題,下列哪些是談話法的特點:
A、簡單易行,便于迅速取得第一手資料
B、使用范圍較為廣泛
C、容易使被調查者產(chǎn)生誤解
D、較短的時間內取得廣泛的材料,并使結果達到數(shù)量化
正確答案:,B














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