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[東北師范大學]領導科學20春在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,什么是領導創(chuàng)新的基石()。
A、領導主體
B、領導環(huán)境
C、領導客體
D、領導實踐
正確答案:
第2題,什么是領導活動的核心，是領導活動運轉的動力，它推動著領導活動不斷向縱深發(fā)展，直接決定著領導活動的成敗，是領導活動的終點和起點()。
A、領導主體
B、領導目標
C、領導環(huán)境
D、一切營利性行為
正確答案:
第3題,領導組織結構是指()。
A、領導機構內部各部門之間的相互關系
B、領導機構內部權限劃分
C、領導環(huán)境優(yōu)化
D、領導決策體制
正確答案:
第4題,建立在個人魅力、知識、才能、資歷等要素之上的，它帶來的是被領導者自覺服從和主動追隨，指的是什么權威類型()。
A、積極職位權威
B、消極職位權威
C、人格權威
D、魅力權威
正確答案:
答案來源：（www.）,孕育和塑造著具體的領導，是領導主體誕生、成型、作用于其中的最大現(xiàn)實環(huán)境，是決定領導的第一外因，也是領導的第一環(huán)境，指什么()。
A、國際環(huán)境
B、社會環(huán)境
C、機構性環(huán)境
D、制度性環(huán)境
正確答案:
第6題,領導主體所在的具體組織系統(tǒng)各組成部分及其相互關系和運作模式等要素構成的組織基礎和實際依托，指的是什么()。
A、國際環(huán)境
B、社會環(huán)境
C、機構性環(huán)境
D、制度性環(huán)境
正確答案:
第7題,鄧小平同志作為中國共產黨第二代領導核心，堅持和發(fā)展了毛澤東思想，成功地開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義道路的領導理論，并提出了有關領導內涵觀點是什么()。
A、領導就是服務
B、堅持科學發(fā)展觀
C、堅持黨的領導
D、堅持改革開放
正確答案:
第8題,組織內一個領導者有效指揮下級的范圍和幅度是指()。
A、領導組織結構
B、領導層次
C、領導幅度
D、各級領導的權限
正確答案:
第9題,通常與職位緊密聯(lián)系在一起，須與一定的權力容量相結合，必須得到下屬和人們的認可才能使占據(jù)某一職位的人擁有權力指的是什么()。
A、獎賞權
B、威脅權
C、合法權
D、信息權
正確答案:
答案來源：（www.）,由世界格局及其變化和眾多政治、經(jīng)濟、軍事、文化、教育、科技等事件及其產生的影響所組成的總體情況，指的是什么()。
A、國際環(huán)境
B、社會環(huán)境
C、機構性環(huán)境
D、制度性環(huán)境
正確答案:
第11題,非職位權力主要包括()。
A、專長權
B、參考權
C、背景權
D、合法權
正確答案:,B
答案來源：（www.）,現(xiàn)代領導者應當從以下哪幾方面轉變思維方式111()。
A、改變單一的、僵化的思維模式，確立全方位的思維方式
B、改變封閉狹小的思維模式，確立開放型的思維方式
C、改變因循守舊的思維模式，確立創(chuàng)造性思維方式
D、改變單一思維方式，確立系統(tǒng)思維方式
正確答案:,B,C
第13題,領導體制概念包含以下幾方面內容111()。
A、領導體制是一種權力劃分機制
B、領導體制是一種組織體系
C、領導體制是一種制度安排
D、領導體制是一種利益調節(jié)
正確答案:,B,C
第14題,職位權威與人格權威的區(qū)別是()。
A、表現(xiàn)形式
B、影響時限
C、影響效果
D、影響范圍
正確答案:,B,C
答案來源：（www.）,決策的形態(tài)包括111()。
A、表現(xiàn)為權威過程形態(tài)的決策
B、表現(xiàn)為權威結果形態(tài)的決策
C、表現(xiàn)為權威實質的決策
D、作為領導目標的決策
正確答案:,B
第16題,領導者和被領導者除相互了解對方外還應當如何相互配合做好工作()。
A、領導者要建立嚴格的管理制度，被領導者要嚴格遵守
B、被領導者要讓領導者發(fā)現(xiàn)自己的努力，領導者也要及時對被領導者的工作作出肯定
C、領導者要對被領導者適當放權，被領導者要珍惜權力，不負所望
D、被領導者要盡量把自己的需求讓領導者知道，而領導者要盡量滿足被領導者的各種需求
正確答案:,B,C,D
第17題,屬于現(xiàn)代領導者要樹立的新的觀念有111()。
A、服務觀念
B、法制觀念
C、科學觀念
D、系統(tǒng)觀念
正確答案:,B,C,D
第18題,直接動員的方法有111()。
A、發(fā)動群眾，直接動員
B、講話動員，親自號召
C、下發(fā)文件，書面動員
D、臨場動員，鼓舞士氣
正確答案:,B,C,D
第19題,改進領導作風的措施包括111()。
A、由習慣于照搬照套轉變?yōu)橐磺袕膶嶋H出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作
B、由習慣于依靠行政命令辦事轉變?yōu)榫C合運用行政、經(jīng)濟、教育、法制等辦法開展工作
C、由習慣于重決策輕落實轉變?yōu)橹貨Q策與抓落實并重
D、由無視群眾的看法轉變?yōu)槊芮新?lián)系群眾
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,決策失誤的原因主要有111()。
A、決策環(huán)境和對象變化很大
B、不確定因素太
C、決策難度很大
D、領導自身存在主觀上的問題
正確答案:,B,C,D
第21題,領導集體素質結構優(yōu)化就是使領導集體的各成員的素質更科學、合理地匹配和組合。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第22題,領導體制是領導活動得以開展的載體，也是領導者借以開展工作的舞臺，同時又是充分發(fā)揮領導的功能、提高領導效率的關鍵環(huán)節(jié)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第23題,領導者的政治思想素質不僅決定著領導者自身的發(fā)展方向，而且也決定著領導活動的基本性質。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第24題,決策能夠決定著隨后發(fā)生的領導行為，能夠帶來重大現(xiàn)實結果，事關全局的長遠利益，決定成敗禍福，決定著領導主體所代表、領導的群體或組織乃至整個社會的命運。它直接構成最重要的領導內容?？梢哉f，沒有決策就沒有領導。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,領導幅度和領導層次成正比例關系。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第26題,在專業(yè)根底面上，領導者應盡可能地拓寬自己的知識領域，不斷更新自己的知識內容，做到知識廣博，使自己成為一個復合型人才。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第27題,領導的外部環(huán)境時間范圍長、跨度大，主要從整體上影響領導活動的性質和方式。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第28題,領導者的職責就是領導者為實現(xiàn)領導職能而應承擔的責任和所要做的工作，是領導者在履行職權的過程中所必須盡的義務。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第29題,領導權力和責任是否一致、權力和責任的劃分是否明確、權力和責任的劃分是否科學，都是領導體制研究的重要內容。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,外部領導環(huán)境，是指組織外部對領導活動發(fā)生影響和作用的各種有效因素的總和。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第31題,提高被領導者的素質，要注重培養(yǎng)被領導者積極的團隊精神和強烈的組織歸屬感。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第32題,對于領導體制的科學化，關鍵是機構設置的合理化。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第33題,在領導活動實施過程中，要充分協(xié)調好領導者、被領導者和領導環(huán)境三者之間的關系，充分協(xié)調好三者之間的矛盾。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第34題,在全面推動環(huán)境建設過程中，領導主體應注意不斷完善各種體制，對于路線方略性制度和程序準則性制度的出臺要慎重，確保它們能夠具有較大的科學性和適當合理的穩(wěn)定性，才能給領導以強大有力，穩(wěn)定可靠的權威支持。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第35題,良好的領導作風是做好領導工作的重要保證。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第36題,協(xié)調職能的作用主要包括兩個方面：其一是通過積極的促進達到新的平衡，即通過激發(fā)后進者、消極者的潛能與工作熱情，以消除先進者與后進者之間的心理差距；其二是通過嚴肅的糾偏來維護正常的秩序。如嚴格規(guī)范組織中的部門利益、個人利益以及局部的短期利益等。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第37題,領導者的影響力，就是領導者在領導活動中，有效地影響和改變下屬的心理與行為，使之納入組織活動軌道的能力，在領導者與下屬的關系中，領導者起主導作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第38題,人格性權威產生作用的前提是人們對領導者本身由衷的敬仰和佩服，這種權威是通過一種內力產生的，人們對領導者表現(xiàn)出一種積極地服從，并能創(chuàng)造性地開展工作。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第39題,正確地提出任務是引導的中心環(huán)節(jié)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第40題,領導集體素質結構的優(yōu)化的最終目的就是使領導集體提高整體效能。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
