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南開大學(xué)成人高等教育
高起專畢業(yè)報(bào)告
高起專畢業(yè)報(bào)告要求
畢業(yè)報(bào)告寫作是?？平虒W(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和鍛煉學(xué)生獨(dú)立分析問題、解決問題能力的有效手段。通過畢業(yè)報(bào)告寫作的形式，可以使學(xué)生在綜合能力、創(chuàng)新能力等方面得到鍛煉，使之進(jìn)一步理解所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高專業(yè)理論素質(zhì)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生掌握和運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能以及獨(dú)立工作能力的綜合考核。因此，要求全體學(xué)生必須嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真按要求獨(dú)立完成，嚴(yán)禁抄襲、弄虛作假。畢業(yè)報(bào)告被評(píng)定為抄襲的，寫作無效，成績一律按不及格記錄。
一、請(qǐng)同學(xué)們在下列題目中任選一題，寫成畢業(yè)報(bào)告
1. 學(xué)習(xí)人力資源管理課程的心得
2.從我就業(yè)崗位認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)人力資源管理必要性
3.我就業(yè)企業(yè)人力資源管理存在的主要問題
4.學(xué)習(xí)人力資源管理課程的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
5.學(xué)完人力資源管理課程淺談企業(yè)績效管理
6.學(xué)習(xí)人力資源管理課程認(rèn)識(shí)員工培訓(xùn)的重要性
7.企業(yè)員工招聘需要注意的問題及對(duì)策
8.人力資源管理課程對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的意義
9.完成人力資源管理學(xué)業(yè)對(duì)員工激勵(lì)問題的認(rèn)識(shí)
10.對(duì)改進(jìn)我企業(yè)人力資源管理工作的建議
11.學(xué)習(xí)人力資源管理課程對(duì)本人未來發(fā)展的規(guī)劃
12.人力資源管理課程學(xué)習(xí)的心得
13.對(duì)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景的簡單分析
14.學(xué)習(xí)人力資源管理課程對(duì)企業(yè)員工績效考核工作的分析
15.學(xué)習(xí)人力資源管理課程后給我的感想
16.人力資源管理課程學(xué)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
17.通過人力資源管理學(xué)習(xí)對(duì)本企業(yè)人員招聘問題的研究
18.學(xué)習(xí)人力資源管理課程對(duì)我職業(yè)發(fā)展的展望
19.人力資源管理課程對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)的意義
20.學(xué)習(xí)人力資源管理課程對(duì)企業(yè)員工流失問題的分析
二、畢業(yè)報(bào)告寫作要求
畢業(yè)報(bào)告題目應(yīng)為專業(yè)教師指定題目，正文最少分三段撰寫，要求內(nèi)容充實(shí)，主題明確，層次清晰，論據(jù)充分可靠，論證有力，有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見解，文字準(zhǔn)確流暢。
畢業(yè)報(bào)告寫作要理論聯(lián)系實(shí)際，同學(xué)們應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)講授內(nèi)容，廣泛收集與論文有關(guān)資料，含有一定案例，參考一定文獻(xiàn)資料。
三、畢業(yè)報(bào)告寫作格式要求
1.要求學(xué)生必須按學(xué)院統(tǒng)一格式的編輯模板進(jìn)行排版，畢業(yè)報(bào)告封面的字體和字號(hào)編輯模板已經(jīng)設(shè)好，學(xué)習(xí)中心、專業(yè)和學(xué)號(hào)要求填寫全稱，且要求準(zhǔn)確無誤。
2.畢業(yè)報(bào)告正文字體要求統(tǒng)一使用宋體，小4號(hào)字；頁邊距采取默認(rèn)形式（上下2.54cm，左右3.17cm，頁眉1.5cm，頁腳1.75cm），行間距取多倍行距（設(shè)置值為1.5）；字符間距為默認(rèn)值（縮放100%，間距：標(biāo)準(zhǔn)）；頁碼打印在頁腳的中間。
3.論文字?jǐn)?shù)要控制在4000－5000字；
4.論文標(biāo)題書寫順序依次為一、 （一） 1. （1） 。
正文（填寫內(nèi)容后刪除）
