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【奧鵬】東財(cái)《人力資源管理》單元作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,"以一個(gè)職位的工作內(nèi)容為對象，通過調(diào)查收集有關(guān)資料，掌握實(shí)際情況，為正確地進(jìn)行職位分類提供依據(jù)"，這是指（ ）。
A、職位分析
B、職位描述
C、職位調(diào)查
D、職位歸類
正確答案:
第2題,人才從多的地方向少的地方流動，從人才閑置的地方向人才急需的地方流動，從效益差的地方向效益好的地方流動，以促進(jìn)人才供需關(guān)系的平衡。這體現(xiàn)了人才流動的（ ）原則。
A、以事業(yè)需要為中心,用人所長
B、合理流向
C、最佳社會綜合效益
D、自主自愿
E、其他
正確答案:
第3題,根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向、生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期內(nèi)和一定的技術(shù)條件下，規(guī)定企業(yè)必須配備各類人員的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的活動是（ ）。
A、企業(yè)用人分析
B、企業(yè)人員分析
C、企業(yè)定員
D、以上說法不對
正確答案:
第4題,按照職務(wù)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的工資制度是（ ）。
A、獎勵工資制
B、職務(wù)工資制
C、崗位工資制
D、年功工資制
正確答案:
第5題,實(shí)行工作工資制的企業(yè)在評價(jià)工作時(shí)，要按照（ ）的原則。
A、只對人不對工作
B、對人
C、只對工作不對人
D、其他
正確答案:
第6題,主要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)、了解應(yīng)聘者的最基本情況的作用的征召工具是（ ）。
A、報(bào)名表
B、計(jì)算機(jī)
C、簡歷表
D、信息反饋表
正確答案:
第7題,從內(nèi)涵上來說，員工績效考評有（ ）涵義。
A、4層
B、3層
C、2層
D、1層
正確答案:
第8題,在討論需要的結(jié)構(gòu)模式時(shí)所說的需要的滿足是（ ）。
A、絕對的
B、全部的
C、相對的
D、其他
正確答案:
第9題,勞動爭議也稱為（ ）。
A、勞動紛爭
B、勞動爭執(zhí)
C、勞動糾紛
D、不能確定
正確答案:
第10題,社會保障維護(hù)了社會成員的基本生活權(quán)力，提高了全社會的就業(yè)水平和福利水平，增強(qiáng)了保障對象的生活安全感、社會公平感，緩和了社會矛盾。這體現(xiàn)了社會保障的（ ）功能。
A、發(fā)展功能
B、調(diào)節(jié)功能
C、穩(wěn)定功能
D、恢復(fù)功能
正確答案:
第11題,在社會上和人才市場中，企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)要有吸引力，才足以戰(zhàn)勝其他企業(yè)，招到所需要的人才。這體現(xiàn)了制定工資標(biāo)準(zhǔn)的（ ）原則。
A、公平性
B、競爭性
C、激勵性
D、經(jīng)濟(jì)性
正確答案:
第12題,三資企業(yè)勞方的權(quán)利基礎(chǔ)包括（ ）方面。
A、4個(gè)
B、3個(gè)
C、2個(gè)
D、1個(gè)
正確答案:
第13題,勞動法律關(guān)系由（ ）要素構(gòu)成。
A、5個(gè)
B、4個(gè)
C、3個(gè)
D、2個(gè)
正確答案:
第14題,（ ）是計(jì)量勞動和計(jì)算勞動報(bào)酬的基礎(chǔ)，但不是唯一依據(jù)。
A、工資等級制度
B、工資形式
C、工資政策
D、發(fā)放方式
正確答案:
第15題,激勵的要素有（ ）個(gè)。
A、5個(gè)
B、6個(gè)
C、4個(gè)
D、3個(gè)
正確答案:
第16題,面試也稱為（ ）。
A、口試
B、觀察
C、面談
D、其他
正確答案:
第17題,許多企業(yè)自己設(shè)計(jì)的考評表，出現(xiàn)考評項(xiàng)目概念含混不清、互相覆蓋或缺乏具體尺度等問題，這反映了（ ）問題。
A、考評標(biāo)準(zhǔn)的信度問題
B、績效考評中的效度問題
C、考評方法問題
D、考評的反饋制度
正確答案:
第18題,在職位分析中，對本職位任務(wù)范圍和責(zé)任大小、重要程度進(jìn)行的分析屬于（ ）。
A、職位職責(zé)分析
B、職位任務(wù)分析
C、職位名稱分析
D、職位關(guān)系分析
正確答案:
第19題,企業(yè)進(jìn)行人事調(diào)整應(yīng)遵循的原則有（ ）方面。
A、5個(gè)
B、4個(gè)
C、3個(gè)
D、2個(gè)
正確答案:
第20題,企業(yè)為員工提供的帶薪療養(yǎng)、休假，發(fā)放的員工制服等項(xiàng)目屬于（ ）。
A、改善職工生活的項(xiàng)目
B、職工文化娛樂項(xiàng)目
C、提供各種經(jīng)濟(jì)性的福利服務(wù)項(xiàng)目
D、教育培訓(xùn)福利
正確答案:
第21題,情景模擬的優(yōu)點(diǎn)是（ ）。
A、效度高
B、費(fèi)用少
C、信度高
D、預(yù)測性強(qiáng)
E、不確定
正確答案:,C,D
第22題,征召工具主要包括（ ）。
A、報(bào)名表
B、計(jì)算機(jī)
C、簡歷表
D、信息反饋表
E、不確定
正確答案:,C,D
第23題,我國現(xiàn)階段的勞動關(guān)系包括（ ）。
A、社會主義全民所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
B、社會主義集體所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
C、個(gè)體經(jīng)營單位中的勞動關(guān)系
D、私營企業(yè)中的勞動關(guān)系
E、外商投資企業(yè)中的勞動關(guān)系
正確答案:,B,C,D,E
第24題,企業(yè)勞動合同終止的條件和原因有（ ）。
A、合同期限已滿
B、合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)
C、企業(yè)不復(fù)存在
D、當(dāng)事人死亡
E、勞動者退休
正確答案:,B,C,D,E
第25題,人力資源管理對企業(yè)的意義體現(xiàn)在哪幾方面？（ ）
A、有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行
B、有利于調(diào)動員工的積極性,提高勞動生產(chǎn)率
C、有利于開發(fā)人力資源,樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D、有利于減少勞動消耗,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
E、不知道
正確答案:,B,C,D
