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《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》2020年9月考試在線考核試題
試卷總分:100 得分:100
第1題,在動(dòng)態(tài)均衡模型中，"收斂型蛛網(wǎng)"形成的前提條件是（ )
A、勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
B、勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
C、勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
D、勞動(dòng)力供給彈性大于工資彈性。
正確答案:
第2題,勞動(dòng)股權(quán)制的基本原則是包括了（ ）。
A、按資產(chǎn)分配原則
B、按資金分配原則
C、按勞分配原則
正確答案:
第3題,現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，在工時(shí)固定的情況下，要實(shí)現(xiàn)最大的勞動(dòng)供給量，最好的辦法是（ ）。
A、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資
B、實(shí)行計(jì)時(shí)工資
C、實(shí)行固定工資
D、進(jìn)行道德刺激。
正確答案:
第4題,下列關(guān)于貨幣工資和實(shí)際工資變動(dòng)關(guān)系的正確表述是（ ）
A、若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資下降
B、若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資上升
C、若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資不變
D、若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資下降。
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,以下會(huì)抑制企業(yè)擴(kuò)大對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是___
A、擴(kuò)張性的貨幣政策
B、擴(kuò)張性的財(cái)政政策
C、鼓勵(lì)就業(yè)的政策
D、緊縮性的貨幣政策
正確答案:
第6題,工資調(diào)控政策有工資導(dǎo)向政策和___
A、工資公平政策
B、工資保護(hù)政策
C、工資補(bǔ)貼政策
D、工資均衡政策
正確答案:
第7題,（ ）標(biāo)志著勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門學(xué)科，進(jìn)行獨(dú)立發(fā)展階段。
A、索羅門?布拉姆的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》著作出版
B、20世紀(jì)30年代的"凱恩斯革命"
C、20世紀(jì)40年代，芝加哥學(xué)派進(jìn)行的"勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)革命"
D、我國(guó)朱九通教授所著的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》出版。
正確答案:
第8題,供給學(xué)派就業(yè)理論的主要觀點(diǎn)是（ ）。
A、贊同凱恩斯增加需求的主張
B、否定凱恩斯增加需求的主張
C、實(shí)施最低工資制會(huì)降低失業(yè)率
正確答案:
第9題,勞動(dòng)力供求關(guān)系,可以分供過(guò)于求,供不應(yīng)求和___三種基本類型.
A、供求平衡
B、動(dòng)態(tài)平衡
C、數(shù)量與質(zhì)量均衡
D、供給價(jià)格平衡
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,效率合約是指（ ）
A、工會(huì)效率最大化
B、用人單位效率最大化
C、用人單位的等利潤(rùn)曲線與工會(huì)無(wú)差異曲線相切的那些點(diǎn)
D、工人效率最大化。
正確答案:
第11題,經(jīng)濟(jì)人的人性觀認(rèn)為，人的一切活動(dòng)都是為了獲取知識(shí)。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,當(dāng)工資率提高時(shí)貨幣的邊際效用增加，勞動(dòng)者就會(huì)放棄閑暇，而愿意提供勞動(dòng)。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第13題,福利按人而論，所以與勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)量相關(guān)。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第14題,在其它條件一定時(shí)，非勞動(dòng)收入越高，人們選擇工作的可能性越大。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,反歧視政策目的是消除勞動(dòng)力市場(chǎng)的歧視，給勞動(dòng)力提供公平就業(yè)和公平報(bào)酬的機(jī)會(huì)促進(jìn)人力資本的優(yōu)化配置和合理利用。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第16題,勞動(dòng)力資源是勞動(dòng)力人口數(shù)量與勞動(dòng)力平均素質(zhì)之和。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第17題,針對(duì)社會(huì)人，管理者不單是"決策人"和"指揮人"，而且還應(yīng)當(dāng)是"人際關(guān)系調(diào)節(jié)者"，要擔(dān)負(fù)起上下級(jí)之間信息溝通的責(zé)任，促進(jìn)組織內(nèi)人際關(guān)系的和諧。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第18題,失業(yè)是價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求的必然現(xiàn)象。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第19題,勞動(dòng)力供給 = 勞動(dòng)力的數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間×勞動(dòng)力的效率。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,勞務(wù)市場(chǎng)也就是勞動(dòng)力市場(chǎng)，它是一種生產(chǎn)要素市場(chǎng)。（ ）
A、對(duì)
B、錯(cuò)
正確答案:
第21題,在現(xiàn)代社會(huì)，哪些原因造成公共部門就業(yè)量增長(zhǎng)較快？
正確答案:
第22題,研究就業(yè)與失業(yè)狀況的重要意義。
正確答案:
