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[東北大學(xué)]20秋學(xué)期《管理心理學(xué)》在線平時(shí)作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,4.( )是管理心理學(xué)研究的基礎(chǔ)。
A、人性假設(shè)與管理理論
B、個(gè)體心理與行為
C、心理學(xué)
D、管理學(xué)
正確答案:
第2題,34.倡導(dǎo)"經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)的代表人物是( )。
A、泰勒
B、梅奧
C、馬斯洛
D、摩爾斯
正確答案:
第3題,177.正式溝通的局限性表現(xiàn)在( )。
A、速度慢,不易溝通感情
B、容易失真
C、混亂無(wú)秩序
D、受時(shí)間、地點(diǎn)和條件的限制
正確答案:
第4題,99."P-O-X"模式與"A-B-X"模式的區(qū)別在于( )。
A、前者無(wú)需確認(rèn)認(rèn)知主體,后者需要確認(rèn)認(rèn)知主體
B、前者需要確認(rèn)認(rèn)知主體,后者無(wú)需確認(rèn)認(rèn)知主體
C、前者注重認(rèn)知對(duì)象,后者注重認(rèn)知主體
D、前者注重認(rèn)知主體,后者注重認(rèn)知對(duì)象
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),174.人與機(jī)器之間的信息交流是( )的研究?jī)?nèi)容。
A、通訊科學(xué)
B、社會(huì)心理學(xué)
C、工程心理學(xué)
D、管理心理學(xué)
正確答案:
第6題,28.群體動(dòng)力理論的創(chuàng)始人是心理學(xué)家( ),該理論又被稱為"場(chǎng)"理論。
A、霍爾
B、勒溫
C、瓊斯
D、凱利
正確答案:
第7題,30.( ),現(xiàn)代管理理論發(fā)展進(jìn)入"企業(yè)文化"階段。
A、19世紀(jì)60年代末70年代初
B、19世紀(jì)70年代末80年代初
C、20世紀(jì)70年代末80年代初
D、20世紀(jì)60年代末70年代初
正確答案:
第8題,175.( )是指接受者把收到并理解了的信息返送給發(fā)送者,以便發(fā)送者對(duì)接受者是否正確理解了信息進(jìn)行核實(shí)。
A、編碼
B、傳輸
C、解碼
D、反饋
正確答案:
第9題,172.按照決策性質(zhì)的不同,可將決策分為( )。
A、程序化決策和非程序化決策
B、戰(zhàn)略性決策與戰(zhàn)術(shù)性決策
C、競(jìng)爭(zhēng)型決策與非競(jìng)爭(zhēng)型決策
D、個(gè)體決策與群體決策
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),127.人際關(guān)系是在人們物質(zhì)交往和精神交往過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái),反映的是人與人之間( )的具體情況。
A、空間距離
B、物理距離
C、時(shí)間距離
D、心理距離
正確答案:
第11題,173."三個(gè)臭皮匠,頂一個(gè)諸葛亮"這句話說(shuō)的是決策應(yīng)遵循的( )。
A、可行性原則
B、民主性原則
C、科學(xué)性原則
D、經(jīng)濟(jì)性原則
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),10.泰勒式"科學(xué)管理"盛行于( )。
A、19世紀(jì)中葉
B、19世紀(jì)末
C、20世紀(jì)初
D、20世紀(jì)中葉
正確答案:
第13題,15.最早在企業(yè)管理中應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)的是( )。
A、雨果?閔斯特伯格
B、莉蓮?吉爾布勒斯
C、福蘭克?吉爾布勒斯
D、斯特恩
正確答案:
第14題,130."天下沒有不散的筵席",指的是人際關(guān)系變化的( )。
A、反向驅(qū)動(dòng)
B、離向驅(qū)動(dòng)
C、同向驅(qū)動(dòng)
D、利益驅(qū)動(dòng)
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),27.( )學(xué)說(shuō)第一次正式將社會(huì)學(xué)和心理學(xué)引入到企業(yè)管理的領(lǐng)域中。
A、科學(xué)管理
B、人際關(guān)系
C、群體動(dòng)力
D、需要層次
正確答案:
第16題,168.群體成員共同接受、共同遵守、約定成俗的( ),稱為群體規(guī)范。
A、群體紀(jì)律
B、心理傾向
C、行為準(zhǔn)則
D、群體情感
正確答案:
第17題,178.一位主管與其他許多人之間的溝通是( )。
A、鏈狀溝通
B、Y型溝通
C、輪狀溝通
D、環(huán)狀溝通
正確答案:
第18題,13.在科學(xué)管理的發(fā)展過程中,第一條流水生產(chǎn)線誕生,其創(chuàng)建者是( )。
A、泰勒
B、亨利?福特
C、法約爾
D、韋伯
正確答案:
第19題,6.研究者通過感官直接或間接地觀察并記錄個(gè)體或團(tuán)體的行為活動(dòng),然后分析記錄資料,獲得結(jié)論的研究方法是( )。
A、案例法
B、觀察法
C、測(cè)驗(yàn)法
D、調(diào)查法
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),9.情景模擬法具有針對(duì)性、( )、預(yù)測(cè)性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn)。
A、主觀性
B、客觀性
C、模擬性
D、選擇性
正確答案:
第21題,77.在著名的體液說(shuō)提出500年后,古羅馬醫(yī)生( )正式提出了"氣質(zhì)"的概念。
A、巴甫洛夫
B、蓋倫
C、培因
D、斯普蘭格
正確答案:
第22題,129."兄弟反目,夫妻成仇"是指人際關(guān)系變化的( )。
A、反向驅(qū)動(dòng)
B、離向驅(qū)動(dòng)
C、同向驅(qū)動(dòng)
D、利益驅(qū)動(dòng)
正確答案:
第23題,176.只進(jìn)行與工作相關(guān)信息的溝通屬于( )。
A、正式溝通
B、非正式溝通
C、單向溝通
D、雙向溝通
正確答案:
第24題,61."遠(yuǎn)親不如近鄰"反映了空間距離對(duì)于人際交往的影響,這符合影響社會(huì)認(rèn)知的( )因素。
A、認(rèn)知者
B、認(rèn)知對(duì)象
C、認(rèn)知方法
D、認(rèn)知情境
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),169.( )就是群體對(duì)其成員的吸引力和成員對(duì)群體的向心力。
A、群體凝聚力
B、群體協(xié)作力
C、群體合作力
D、群體約束力
正確答案:
第26題,23.霍桑實(shí)驗(yàn)的主持者是( )。
A、梅奧
B、霍桑
C、泰勒
D、麥格雷戈
正確答案:
第27題,22.( )在1958年所著的《現(xiàn)代管理心理學(xué)》一書的出版標(biāo)志著管理心理學(xué)的誕生。
A、萊維特
B、莉蓮?吉爾布勒斯
C、斯特恩
D、雨果?閔斯特伯格
正確答案:
第28題,31.從( )開始,我國(guó)管理心理學(xué)者開始系統(tǒng)引入國(guó)外管理心理學(xué)理論和方法。
A、1976
B、1978
C、1980
D、1982
正確答案:
第29題,170.成員的共同性是影響和制約群體凝聚力的重要因素,其中的( )是最關(guān)鍵的因素。
A、群體的規(guī)模
B、群體的領(lǐng)導(dǎo)者
C、群體的地位
D、共同利益與目標(biāo)
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),76."江山易改,本性難移"說(shuō)的是氣質(zhì)具有很大的( )。
A、情境性
B、固執(zhí)性
C、穩(wěn)定性
D、持久性
正確答案:
第31題,17.工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人是( )。
A、雨果?閔斯特伯格
B、莉蓮?吉爾布勒斯
C、福蘭克?吉爾布勒斯
D、斯特恩
正確答案:
第32題,26.第一個(gè)提出"非正式群體"概念的是( )。
A、霍桑
B、梅奧
C、羅利斯伯格
D、勒溫
正確答案:
第33題,8.社會(huì)測(cè)量法是由( )心理學(xué)家莫雷諾在20世紀(jì)30年代提出的。
A、美國(guó)
B、法國(guó)
C、英國(guó)
D、德國(guó)
正確答案:
第34題,20.被譽(yù)為"美國(guó)管理學(xué)第一夫人"的是( )。
A、雨果?閔斯特伯格
B、福蘭克?吉爾布勒斯
C、莉蓮?吉爾布勒斯
D、斯特恩
正確答案:
第35題,5.心理學(xué)在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,一直在哲學(xué)體系中緩慢發(fā)展,直到( )才成為一門獨(dú)立的科學(xué)。
A、1878
B、1879
C、1880
D、1881
正確答案:
第36題,78.蘇聯(lián)生物學(xué)家( )認(rèn)為,氣質(zhì)類型可以用高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)的類型來(lái)解釋。
A、巴甫洛夫
B、蓋倫
C、培因
D、希波克拉底
正確答案:
第37題,179.所謂"隔行如隔山",是指影響溝通的社會(huì)障礙因素中的( )。
A、職業(yè)障礙
B、地位障礙
C、組織結(jié)構(gòu)障礙
D、認(rèn)識(shí)障礙
正確答案:
第38題,59.心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),知覺對(duì)象的組合服從于( )、相似原則、閉鎖原則和連續(xù)原則。
A、接近原則
B、情境原則
C、交替原則
D、對(duì)比原則
正確答案:
第39題,18.被尊稱為工業(yè)心理學(xué)之父的是( )。
A、莉蓮?吉爾布勒斯
B、雨果?閔斯特伯格
C、福蘭克?吉爾布勒斯
D、斯特恩
正確答案:
第40題,21.被尊稱為美國(guó)"動(dòng)作研究之父"的是( )。
A、雨果?閔斯特伯格
B、莉蓮?吉爾布勒斯
C、斯特恩
D、福蘭克?吉爾布勒斯
正確答案:
第41題,33.1911年,( )一書的出版標(biāo)志著管理學(xué)成為一門新的學(xué)科。
A、《管理心理學(xué)》
B、《現(xiàn)代管理心理學(xué)》
C、《科學(xué)管理原理》
D、《心理學(xué)與工業(yè)效率》
正確答案:
第42題,80."少年聰慧"與"大器晚成"說(shuō)的是( )。
A、能力類型差異
B、能力水平差異
C、能力發(fā)展的早晚差異
D、能力性別差異
正確答案:
第43題,24.1927年到1932年,以哈佛大學(xué)心理學(xué)家梅奧為首的一批學(xué)者,在美國(guó)西方電器公司所屬的一工廠進(jìn)行的一系列實(shí)驗(yàn)總稱為( )。
A、電器實(shí)驗(yàn)
B、梅奧實(shí)驗(yàn)
C、霍桑實(shí)驗(yàn)
D、照明實(shí)驗(yàn)
正確答案:
第44題,97.在態(tài)度的構(gòu)成要素中,( )是態(tài)度的核心成分。
A、認(rèn)知要素
B、評(píng)價(jià)要素
C、情感要素
D、行為傾向要素
正確答案:
第45題,58.( )是人腦對(duì)直接作用于感覺器官的客觀事物的個(gè)別屬性的反映。
A、感覺
B、知覺
C、記憶
D、思維
正確答案:
第46題,180."一詞多義"現(xiàn)象,屬于影響溝通的( )障礙。
A、文化
B、社會(huì)
C、心理
D、認(rèn)識(shí)
正確答案:
第47題,32.認(rèn)為管理就是"計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、控制"的管理學(xué)家是 ( )。
A、泰勒
B、法約爾
C、梅奧
D、伯格
正確答案:
第48題,29.社會(huì)測(cè)量學(xué)的創(chuàng)始人是美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家( )。
A、莫雷諾
B、梅奧
C、赫茨伯格
D、勒溫
正確答案:
第49題,25.( )提出了管理心理學(xué)的核心理論--人際關(guān)系理論。
A、莫雷諾
B、梅奧
C、赫茨伯格
D、羅利斯伯格
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),60."人重言重,人微言輕",這符合影響社會(huì)認(rèn)知的( )因素。
A、認(rèn)知者
B、認(rèn)知對(duì)象
C、認(rèn)知方法
D、認(rèn)知情境
正確答案:
第51題,1.管理心理學(xué)產(chǎn)生于( )。
A、20世紀(jì)40年代
B、20世紀(jì)50年代
C、20世紀(jì)60年代
D、20世紀(jì)70年代
正確答案:
第52題,171.下列情形中,能最大提高生產(chǎn)效率的是( )。
A、群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致,但群體凝聚力較弱
B、群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致,但群體凝聚力較強(qiáng)
C、群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致,但群體凝聚力較強(qiáng)
D、群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致,但群體凝聚力較弱
正確答案:
第53題,14.德國(guó)的( )提出了理想行政組織體系的模式和原則,對(duì)組織理論的建設(shè)做出了重大的貢獻(xiàn)。
A、泰勒
B、梅奧
C、法約爾
D、韋伯
正確答案:
第54題,16.首先提出"心理技術(shù)學(xué)"概念的是( )。
A、雨果?閔斯特伯格
B、莉蓮?吉爾布勒斯
C、福蘭克?吉爾布勒斯
D、斯特恩
正確答案:
第55題,128.( )是指具有一定人際關(guān)系的各方表現(xiàn)出來(lái)的相互作用行為。
A、組織行為
B、人際行為
C、人際交往
D、群體行為
正確答案:
第56題,19.( )第一個(gè)提出"人事心理學(xué)"這一名稱。
A、斯科特
B、雨果?閔斯特伯格
C、斯特恩
D、福蘭克?吉爾布勒斯
正確答案:
第57題,7.自由回答式、言語(yǔ)聯(lián)想式和情境導(dǎo)入式都屬于( )問卷。
A、封閉式
B、半封閉式
C、開放式
D、主觀式
正確答案:
第58題,79.高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類型中的( )對(duì)應(yīng)著氣質(zhì)類型中的膽汁質(zhì)。
A、強(qiáng)、平衡、靈活的活潑型
B、強(qiáng)、平衡、不靈活的安靜型
C、強(qiáng)、不平衡的不可遏制型
D、弱、不平衡的弱型
正確答案:
第59題,11.科學(xué)管理學(xué)派的創(chuàng)始人是( )。
A、法約爾
B、泰勒
C、韋伯
D、梅奧
正確答案:
第60題,166.在一般情況下,在完成簡(jiǎn)單任務(wù)時(shí),( )的群體效率較高。
A、異質(zhì)結(jié)構(gòu)
B、同質(zhì)結(jié)構(gòu)
C、正式群體
D、非正式群體
正確答案:
第61題,2.管理心理學(xué)將( )作為研究對(duì)象。
A、管理活動(dòng)中的人
B、人的心理
C、人的行為
D、人的心理和行為
正確答案:
第62題,98.( )指被宣傳者向著宣傳者所主張態(tài)度相反的方向變化或仍然保持原有的態(tài)度。
A、逆反心理
B、反抗心理
C、對(duì)抗情緒
D、反抗情緒
正確答案:
第63題,75.( )是一個(gè)人的整個(gè)精神面貌,它是個(gè)人心理活動(dòng)穩(wěn)定的心理傾向和心理特征的總和。
A、性格
B、氣質(zhì)
C、能力
D、個(gè)性
正確答案:
第64題,167.( )是指一個(gè)人在從事工作時(shí)只要他人在場(chǎng)就對(duì)個(gè)體行為產(chǎn)生助長(zhǎng)影響的效應(yīng)。
A、從眾傾向
B、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化傾向
C、社會(huì)顧慮傾向
D、社會(huì)助長(zhǎng)作用
正確答案:
第65題,3.通常來(lái)說(shuō),一個(gè)組織包含兩個(gè)系統(tǒng),即( )。
A、技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)系統(tǒng)
B、社會(huì)心理系統(tǒng)和組織管理系統(tǒng)
C、技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)
D、技術(shù)系統(tǒng)和人際管理系統(tǒng)
正確答案:
第66題,12.在科學(xué)管理中,第一個(gè)使用圖表進(jìn)行計(jì)劃和控制的是( )。
A、泰勒
B、亨利?甘特
C、法約爾
D、韋伯
正確答案:
第67題,101.由態(tài)度轉(zhuǎn)化為真正的行為需要經(jīng)歷復(fù)雜的過程,主要會(huì)受到以下( )因素影響。
A、態(tài)度體系的協(xié)調(diào)性
B、態(tài)度的強(qiáng)烈程度
C、動(dòng)機(jī)和態(tài)度的相互作用
D、情境的壓力
E、行為自身
正確答案:,B,C,D,E
第68題,183.非正式群體形成的原因包括( )。
A、物質(zhì)利益的影響
B、正式組織目標(biāo)
C、心理特征的影響
D、親緣血統(tǒng)、歷史、地理的影響
E、思想感情的影響
正確答案:
第69題,135.以下有關(guān)人際關(guān)系與人際行為關(guān)系表述正確的選項(xiàng)是( )。
A、人際行為十分復(fù)雜,結(jié)成一定人際關(guān)系各方的行為并無(wú)規(guī)律可循
B、具有良好人際關(guān)系的各方,一定會(huì)表現(xiàn)出友好的人際行為
C、具有不良人際關(guān)系的各方,一定會(huì)表現(xiàn)出不友好的人際行為
D、具有良好人際關(guān)系的各方,一定難免出現(xiàn)不友好的人際行為
E、具有不良人際關(guān)系的各方,一定難免不出現(xiàn)"協(xié)力"的人際行為
正確答案:,E
第70題,131.下列關(guān)于人際關(guān)系作用表述正確的選項(xiàng)是( )。
A、良好的人際關(guān)系有助于群體的團(tuán)結(jié)
B、良好的人際關(guān)系能提高群體的工作效率
C、只要群體凝聚力高,人際關(guān)系并不重要
D、良好的人際關(guān)系是群體凝聚力的基礎(chǔ)
E、良好人際關(guān)系有助于信息交流與信息共享
正確答案:,B,D,E
第71題,136.一般說(shuō)來(lái),人際關(guān)系的形成過程大致經(jīng)歷 ( )。
A、注意階段
B、吸引階段
C、適應(yīng)階段
D、融合階段
E、依附階段
正確答案:
第72題,40.在以下實(shí)驗(yàn)中,( )屬于泰勒在科學(xué)管理中曾經(jīng)做過的實(shí)驗(yàn)。
A、車間照明實(shí)驗(yàn)
B、鐵鍬實(shí)驗(yàn)
C、搬鐵塊實(shí)驗(yàn)
D、金屬切削實(shí)驗(yàn)
正確答案:,C,D
第73題,103.偏見產(chǎn)生的社會(huì)原因包括( )。
A、群體間的利害沖突
B、社會(huì)文化因素
C、社會(huì)輿論因素
D、個(gè)體的人格和心理因素
E、挫折
正確答案:,B,D
第74題,105.影響態(tài)度改變的客觀因素包括宣傳者的( )。
A、影響力
B、智力水平
C、隱藏動(dòng)機(jī)
D、人格魅力
E、情境因素
正確答案:,C,D
第75題,138.以下有關(guān)人際交往過程表述正確的選項(xiàng)是 ( )。
A、人際交往過程的起點(diǎn)是人際溝通,然后是人際認(rèn)知,最后是人際互動(dòng)
B、人際交往過程的起點(diǎn)是相互了解,然后是交往主體之間的心理和行為的信息傳達(dá)與接受,最后是交往主體之間心理和行為上的相互影響
C、人際交往過程并非遵循人際認(rèn)知、人際溝通、人際互動(dòng)的順序,整個(gè)過程十分特殊與復(fù)雜
D、人際交往過程的起點(diǎn)是人際互動(dòng),然后是人際互動(dòng),最后是人際認(rèn)知
E、人際交往過程起始于人際認(rèn)知,然后是人際溝通,最后是人際互動(dòng)
正確答案:,E
第76題,91.在能力的性別差異上,以下表述錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )。
A、男性與女性的能力不存在差異
B、男性優(yōu)于女性
C、女性優(yōu)于男性
D、男性的空間視知覺能力和計(jì)算能力一般優(yōu)于女性
E、女性的言語(yǔ)能力通常優(yōu)于男性
正確答案:,B,C
第77題,47.在下列理論中,( )均是和激勵(lì)相關(guān)的理論。
A、形式學(xué)派
B、內(nèi)容學(xué)派
C、強(qiáng)化學(xué)派
D、過程學(xué)派
正確答案:,C,D
第78題,65.社會(huì)知覺效應(yīng)主要包括( )。
A、首因效應(yīng)
B、木桶效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、刻板效應(yīng)
E、投射效應(yīng)
正確答案:,C,D,E
第79題,88.在理解性格與氣質(zhì)關(guān)系上,以下表述正確的是( )。
A、氣質(zhì)能左右性格形成、發(fā)展的速度和強(qiáng)度
B、性格是在氣質(zhì)類型基礎(chǔ)上后天形成的一種心理特征
C、氣質(zhì)類型能夠決定一個(gè)人最終形成什么樣的性格
D、不同氣質(zhì)類型的人可能形成相同的性格特征
E、氣質(zhì)無(wú)好壞之分,性格也無(wú)明顯優(yōu)劣之差異
正確答案:,B,D
第80題,39.管理心理學(xué)的特點(diǎn)是( )。
A、人本性
B、綜合性
C、應(yīng)用性
D、權(quán)變性
E、目的性
正確答案:
第81題,137.人際交往是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,包括 ( )。
A、人際互動(dòng)
B、人際熟悉
C、人際溝通
D、人際認(rèn)知
E、人際接近
正確答案:,C,D
第82題,82.心理活動(dòng)的強(qiáng)度是指( )。
A、情緒體驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)短
B、情緒體驗(yàn)指向于內(nèi)或外
C、注意集中程度
D、意志努力程度
E、情緒體驗(yàn)的強(qiáng)弱
正確答案:,E
第83題,184.以下屬于非正式群體特征的選項(xiàng)包括( )。
A、明確的規(guī)章制度
B、領(lǐng)導(dǎo)人是自然形成的
C、有一套成文的獎(jiǎng)懲制度與手段
D、有一條反應(yīng)靈敏的信息傳遞渠道
E、有較強(qiáng)的自衛(wèi)性和排他性
正確答案:,D,E
第84題,191.正式溝通網(wǎng)絡(luò)除了鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)和輪式溝通網(wǎng)絡(luò)之外,常見的還有( )。
A、半通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
B、環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C、全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D、Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
E、半環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
正確答案:,C,D
第85題,66.在以下選項(xiàng)中,屬于影響社會(huì)認(rèn)知的認(rèn)知對(duì)象因素的有( )。
A、相貌
B、心理需要
C、知名度
D、自我展示
E、魅力
正確答案:,C,D,E
第86題,100.態(tài)度的主要特征有( )。
A、社會(huì)性
B、針對(duì)性
C、持續(xù)性
D、協(xié)調(diào)性
E、內(nèi)隱性
正確答案:
第87題,63.在以下選項(xiàng)中,屬于社會(huì)知覺獨(dú)特性的是( )。
A、認(rèn)知對(duì)象的獨(dú)特性
B、社會(huì)知覺的復(fù)雜性
C、社會(huì)知覺加工過程的特殊性
D、對(duì)他人行為的期望會(huì)影響社會(huì)知覺過程
E、社會(huì)知覺的客觀性
正確答案:,C,D
第88題,89.下列關(guān)于能力的說(shuō)法中,正確的選項(xiàng)是( )。
A、一般能力是特殊能力形成和發(fā)展的基礎(chǔ)
B、認(rèn)知能力中必然有操作能力
C、操作能力中不一定有認(rèn)知能力
D、社交能力中包含認(rèn)知能力和操作能力
E、創(chuàng)造能力是指產(chǎn)生新思想、新發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力,其發(fā)展并不依賴于模仿能力
正確答案:,B,D
第89題,90.能力的差異主要表現(xiàn)在能力的( )。
A、類型差異
B、發(fā)展水平差異
C、表現(xiàn)早晚的差異
D、性別差異
E、個(gè)體差異
正確答案:,B,C,D
第90題,45.權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是( )。
A、西蒙
B、勞倫斯
C、卡斯特
D、洛希
正確答案:
第91題,50.( )等均屬于個(gè)性傾向性,是人活動(dòng)的動(dòng)力系統(tǒng)。
A、能力
B、性格
C、興趣
D、信念
E、價(jià)值觀
正確答案:,D,E
第92題,83.心理活動(dòng)的動(dòng)力性特征包括心理活動(dòng)的( )。
A、速度
B、強(qiáng)度
C、穩(wěn)定性
D、指向性
E、靈活性
正確答案:,B,C,D
第93題,133.從形態(tài)上看,人際關(guān)系主要包括( )等內(nèi)容。
A、親密形態(tài)
B、互利形態(tài)
C、勉強(qiáng)形態(tài)
D、沖突形態(tài)
E、和諧形態(tài)
正確答案:,B,C,D
第94題,141.促使人際關(guān)系發(fā)生變化的因素主要有( )。
A、興趣愛好的改變
B、社會(huì)角色的變化
C、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)
D、生活環(huán)境的變化
E、觀念的改變
正確答案:,C,D
第95題,192.( )是導(dǎo)致群體內(nèi)溝通的三個(gè)主要障礙。
A、社會(huì)障礙
B、文化障礙
C、情境障礙
D、心理障礙
E、環(huán)境障礙
正確答案:,B,D
第96題,187.群體規(guī)范通常是在( )的基礎(chǔ)上自發(fā)形成的。
A、順應(yīng)
B、強(qiáng)化
C、暗示
D、順從
E、模仿
正確答案:,D,E
第97題,46.1959年,美國(guó)心理學(xué)家海爾提出將工業(yè)心理學(xué)細(xì)分為三個(gè)方面,即( )。
A、人事心理學(xué)
B、人類工程學(xué)
C、工業(yè)社會(huì)心理學(xué)
D、社會(huì)心理學(xué)
正確答案:,B,C
第98題,41.在下列人物當(dāng)中,( )均是古典管理理論的代表人物。
A、泰勒
B、勒溫
C、法約爾
D、韋伯
正確答案:,C,D
第99題,35.管理心理學(xué)的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)主要包括( )等。
A、管理學(xué)
B、心理學(xué)
C、社會(huì)學(xué)
D、社會(huì)心理學(xué)
E、社會(huì)管理學(xué)
正確答案:,B,C,D
第100題,42.泰勒的科學(xué)主要有兩大貢獻(xiàn)是( )。
A、管理要走向科學(xué)
B、制定科學(xué)的工藝流程
C、管理和勞動(dòng)分離
D、勞資雙方要合作
正確答案:,D
第101題,48.古典管理理論的代表有( )。
A、赫茨伯格
B、法約爾
C、韋伯
D、泰勒
正確答案:,C,D
第102題,62.以下對(duì)錯(cuò)覺表述錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )。
A、錯(cuò)覺是對(duì)客觀事物不正確的感覺
B、錯(cuò)覺因其由客觀刺激所產(chǎn)生,所以就具有很強(qiáng)的客觀性
C、知覺的整體性、理解性、恒常性是引起錯(cuò)覺的原因
D、錯(cuò)覺在日常生活中很常見,完全是由主觀原因所產(chǎn)生
E、知覺的選擇性導(dǎo)致了錯(cuò)覺得以產(chǎn)生
正確答案:,B,D,E
第103題,142.處理人際關(guān)系所要遵循的原則有( )。
A、誠(chéng)信原則
B、平等原則
C、互補(bǔ)原則
D、寬容原則
E、主動(dòng)原則
正確答案:,B,C,D
第104題,37.以下選項(xiàng)屬于個(gè)性傾向性的是( )。
A、興趣
B、氣質(zhì)
C、信念
D、知覺
E、世界觀
正確答案:,C,E
第105題,64.以下選項(xiàng)中屬于社會(huì)知覺范圍的是( )。
A、他人知覺
B、他物知覺
C、人際關(guān)系知覺
D、社會(huì)角色知覺
E、自我知覺
正確答案:,C,D,E
第106題,68.歸因理論主要探討的問題包括( )。
A、心理活動(dòng)的歸因
B、行為的歸因
C、對(duì)人們未來(lái)行為的預(yù)測(cè)
D、認(rèn)知的歸因
正確答案:,B,C
第107題,87.性格的結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜,主要包括性格的( )。
A、態(tài)度特征
B、意志特征
C、情緒特征
D、理智特征
E、自我意識(shí)特征
正確答案:,B,C,D
第108題,36.個(gè)性主要包括( )。
A、個(gè)性傾向性
B、個(gè)性心理特征
C、自我意識(shí)
D、領(lǐng)導(dǎo)心理
E、管理心理
正確答案:,B,C
第109題,132.人際關(guān)系的成分包括( )。
A、情感成分
B、心理成分
C、行為成分
D、意志成分
E、認(rèn)知成分
正確答案:,C,E
第110題,181.下列關(guān)于群體特征說(shuō)法屬于正確的選項(xiàng)是( )。
A、共同價(jià)值觀和群體規(guī)范是群體的一個(gè)重要特征
B、任何群體都有自己的特定目標(biāo)
C、凝聚力只是部分群體具有的特征
D、群體的結(jié)構(gòu)模式是群體成員之間密切協(xié)作和配合的組織保證
E、群體具有一定的松散特征
正確答案:,B,D
第111題,108.在費(fèi)斯汀格看來(lái),解決認(rèn)知失調(diào)的方式有( )。
A、擱置沖突
B、增加新的認(rèn)知因素
C、強(qiáng)調(diào)某一認(rèn)知因素的重要性
D、有效溝通
E、改變某一認(rèn)知因素
正確答案:,C,E
第112題,182.根據(jù)群體的發(fā)展水平和群體成員之間聯(lián)系的密切程度,可將群體分為( )。
A、松散群體
B、聯(lián)合群體
C、緊密群體
D、集體
E、正式群體
正確答案:,B,D
第113題,49.根據(jù)行為主體的不同,可將人類的行為分為( )。
A、個(gè)人行為
B、群體行為
C、團(tuán)體行為
D、組織行為
正確答案:,C
第114題,81.以下選項(xiàng)中屬于個(gè)性的動(dòng)力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的是( )。
A、理想
B、能力
C、性格
D、人生觀
E、愛好
正確答案:,D,E
第115題,140.影響人際關(guān)系形成的因素主要包括( )。
A、互惠互利
B、性別相悅
C、品質(zhì)吸引
D、交往情景
E、情感誘發(fā)
正確答案:,B,C,E
第116題,43.下列與工業(yè)心理學(xué)相關(guān)的人物是( )。
A、斯科特
B、雨果?閔斯特伯格
C、斯金納
D、福蘭克?吉爾布勒斯
正確答案:
第117題,44.馬斯洛的需要層次理論將人的需要分為( )。
A、生理需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我實(shí)現(xiàn)需要
正確答案:,B,C,D,E
第118題,69.根據(jù)心理學(xué)家韋納的歸因模型,人成功或失敗的原因可歸結(jié)為能力、努力程度、工作任務(wù)難度、機(jī)遇或運(yùn)氣四個(gè)因素,而這四個(gè)因素又可歸屬三個(gè)維度。以下選項(xiàng)中屬于這三個(gè)維度的選項(xiàng)是( )。
A、內(nèi)外因
B、情景性
C、穩(wěn)定性
D、差異性
E、可控性
正確答案:,C,E
第119題,188.心理學(xué)研究表明,導(dǎo)致從眾現(xiàn)象產(chǎn)生的因素有( )。
A、心理特征
B、情境特征
C、時(shí)間特征
D、群體特征
E、個(gè)人特征
正確答案:,D,E
第120題,189.影響士氣的因素包括( )。
A、個(gè)體、群體、組織三者目標(biāo)的一致性
B、合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬以及對(duì)正當(dāng)要求的盡量滿足
C、對(duì)工作的滿足感
D、有優(yōu)秀的管理人員
E、良好的意見溝通
正確答案:,B,C,D,E
第121題,139.在以下選項(xiàng)中,屬于影響人際關(guān)系形成距離遠(yuǎn)近因素的有( )。
A、志趣相投
B、同鄉(xiāng)
C、國(guó)籍
D、鄰居關(guān)系
E、交往頻率
正確答案:,D
第122題,38.個(gè)性心理特征包括( )。
A、興趣
B、能力
C、氣質(zhì)
D、性格
正確答案:,C,D
第123題,67.在以下諸要素中,屬于認(rèn)知情境因素的是( )。
A、價(jià)值觀念
B、空間距離
C、知名度
D、對(duì)象所處的場(chǎng)合背景
E、自我展示情況
正確答案:,D
第124題,84.下列關(guān)于氣質(zhì)的正確說(shuō)法是( )。
A、氣質(zhì)不決定人的社會(huì)價(jià)值和事業(yè)成就高低
B、氣質(zhì)類型不可改變
C、氣質(zhì)類型存在著好壞之別
D、氣質(zhì)是可以調(diào)節(jié)的
E、氣質(zhì)沒有好壞之分
正確答案:,D,E
第125題,109.以下選項(xiàng)中屬于態(tài)度改變理論的是( )。
A、平衡理論
B、目標(biāo)設(shè)置理論
C、認(rèn)知失調(diào)理論
D、參照群體理論
E、溝通改變理論
正確答案:,C,D,E
第126題,85.下列選項(xiàng)中有關(guān)"膽汁質(zhì)"氣質(zhì)類型表述正確的是( )。
A、膽汁質(zhì)的人承受挫折的耐受力較大
B、膽汁質(zhì)的人適宜采取硬碰硬的批評(píng)方式
C、膽汁質(zhì)的人承受挫折的耐受力較小
D、膽汁質(zhì)的人不宜采取硬碰硬的批評(píng)方式
E、膽汁質(zhì)的人不需要采取冷處理的教育方式
正確答案:,D
第127題,102.以下關(guān)于態(tài)度形成的選項(xiàng)中,表述正確的是( )。
A、人的態(tài)度只有到了內(nèi)化階段才最穩(wěn)固
B、每一個(gè)體都能完成從服從到同化,再到內(nèi)化這一態(tài)度形成過程
C、在態(tài)度形成過程中,從服從到內(nèi)化需要經(jīng)過多次反復(fù)
D、態(tài)度形成的內(nèi)化階段所持續(xù)的時(shí)間最長(zhǎng)
E、態(tài)度形成的三個(gè)階段在現(xiàn)實(shí)生活中往往復(fù)雜地交織在一起,而并非截然分開
正確答案:,C,D,E
第128題,134.人際關(guān)系的互利形態(tài)主要包括( )等方面。
A、物質(zhì)-精神互利
B、精神互利
C、感情-物質(zhì)互利
D、心理-精神互利
E、物質(zhì)互利
正確答案:,B,E
第129題,190.群體決策中存在的特殊現(xiàn)象包括( )。
A、從眾現(xiàn)象
B、平均化傾向
C、群體思維
D、極端化現(xiàn)象
E、求同傾向
正確答案:,C,D
第130題,104.影響態(tài)度形成的因素很多,主要包括以下( )等方面。
A、社會(huì)環(huán)境影響
B、家庭影響
C、同伴影響
D、團(tuán)體影響
E、模仿學(xué)習(xí)
正確答案:,B,C,D,E
第131題,185.以非正式群體的性質(zhì)或效益為依據(jù),可以把非正式群體分為( )。
A、混合型
B、消極型
C、破壞型
D、中間型
E、積極型
正確答案:
第132題,86.性格的特征是( )。
A、復(fù)雜性
B、整體性
C、獨(dú)特性
D、穩(wěn)定性
E、變化性
正確答案:,B,C,D
第133題,107.一般說(shuō)來(lái),改變態(tài)度的方法主要包括( )。
A、積極參與活動(dòng)
B、喚起恐懼心理
C、選擇正確的宣傳方式
D、逐步提出要求
E、團(tuán)體規(guī)定
正確答案:,B,C,D,E
第134題,70.俗話說(shuō),"嘴上沒毛,辦事不牢"。這屬于社會(huì)知覺效應(yīng)中的刻板印象( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第135題,71."物以類聚,人以群分",這句話體現(xiàn)了社會(huì)知覺效應(yīng)中的暈輪效應(yīng)( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第136題,199.同首屬群體相比,次屬群體規(guī)模大,其運(yùn)轉(zhuǎn)依賴于社會(huì)角色關(guān)系,成員分工明確( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第137題,144.同社會(huì)測(cè)量法相比,參照測(cè)量法能夠更好地測(cè)量出人際關(guān)系( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第138題,110.按照紐科姆的"A-B-X理論",A、B因X而交往頻率越低,不一致時(shí)就越緊張( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第139題,148."物以類聚,人以群分",這說(shuō)的是人際吸引條件中的相似因素的影響( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第140題,73."一見鐘情"符合了社會(huì)知覺效應(yīng)中的首因效應(yīng)( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第141題,164.在人際關(guān)系方面,人際交往的接納與拒絕是相互的,這也符合人際交往原則中的自我價(jià)值保護(hù)原則( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第142題,117.常言道,"愛屋及烏",這恰好符合了認(rèn)知失調(diào)理論( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第143題,92.個(gè)性的動(dòng)力結(jié)構(gòu)又稱為個(gè)性傾向性結(jié)構(gòu),是個(gè)性中最基本的層次,是個(gè)性發(fā)展的原因( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第144題,122.媒體主動(dòng)報(bào)道比企業(yè)打廣告效果好,這符合態(tài)度改變理論中溝通問題( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第145題,55.按照觀察者和被觀察者的關(guān)系,可把觀察法分為參與觀察法、控制觀察法、非參與觀察法和自然觀察法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第146題,72."以小人之心度君子之腹",這符合社會(huì)知覺效應(yīng)中的首因效應(yīng)( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第147題,154.人際關(guān)系心理學(xué)研究表明,在夫妻關(guān)系中,某些女性期望以依賴和忠誠(chéng)的方式來(lái)維持自己與丈夫的感情是非常靠不住的。這符合人際關(guān)系對(duì)行為影響中的對(duì)等性原則( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第148題,161.一般說(shuō)來(lái),警察與違章者之間的關(guān)系屬于長(zhǎng)期人際關(guān)系討論的范圍( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第149題,197.學(xué)校、工廠、政府機(jī)構(gòu)都屬于群體心理中的首屬群體( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第150題,74.在感知熟人時(shí),社會(huì)知覺效應(yīng)中的近因效應(yīng)起更大作用( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第151題,113.按照紐科姆的"A-B-X理論",A喜歡B的程度越高,不一致時(shí)就越不緊張( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第152題,119.按照費(fèi)斯汀格的觀點(diǎn),要想鞏固人的原有態(tài)度,應(yīng)避免使他做出與態(tài)度不一致的行為( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第153題,51.尊重客觀事實(shí),按照事物本來(lái)面目認(rèn)識(shí)事物是管理心理學(xué)應(yīng)堅(jiān)持的客觀性原則。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第154題,149.伯恩(D?Byrne,1971)"吸引的范例"研究表明,在人們不了解他人的情況下,觀點(diǎn)是否一致高度并不決定人們對(duì)別人的喜歡程度( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第155題,124.當(dāng)聽眾與傳達(dá)者的觀點(diǎn)一致或?qū)栴}不熟悉時(shí),單面論證效果更好;如果聽眾與傳達(dá)者的觀點(diǎn)不一致,面對(duì)的問題又熟悉,特別是又受過良好教育,雙面論證的效果遠(yuǎn)大于單面論證( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第156題,115.按照紐科姆的"A-B-X理論",X對(duì)A或B越重要,不一致時(shí)A或B就越緊張( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第157題,193.勒溫用"場(chǎng)論"來(lái)解釋人的行為,認(rèn)為人的行為是個(gè)人和他所處環(huán)境相互作用的產(chǎn)物( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第158題,123.當(dāng)父母在勸說(shuō)孩子少吃糖果時(shí),常常會(huì)說(shuō)吃糖太多會(huì)導(dǎo)致牙疼,這種試圖改變他人態(tài)度的方式符合態(tài)度改變理論中喚起恐懼的溝通方式( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第159題,95.按照心理競(jìng)爭(zhēng)性特點(diǎn),阿德勒將人的性格分成優(yōu)越型和自卑型( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第160題,56.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的代表人物是巴納德。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第161題,150.一個(gè)看重學(xué)歷而自己又失去拿高學(xué)歷機(jī)會(huì)的人,會(huì)尤其看重甚至喜歡高學(xué)歷的朋友,這屬于人際吸引條件中互補(bǔ)因素的影響( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第162題,146.研究表明,一個(gè)群體中最有能力、最能出好主意的成員往往不是最受喜愛的人。這一結(jié)論是人際吸引條件中個(gè)性品質(zhì)因素影響的結(jié)果( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第163題,160."世界上沒有無(wú)緣無(wú)故的愛,也沒有無(wú)緣無(wú)故的恨",這符合人際關(guān)系原則中的功利性原則( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第164題,153.在生活中,愛情與友誼屬于典型的個(gè)人性人際關(guān)系( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第165題,116.以費(fèi)斯汀格為代表的態(tài)度改變理論是平衡理論( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第166題,198.家庭、鄰里、同齡伙伴都屬于群體心理中的次屬群體( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第167題,162.在現(xiàn)實(shí)生活中,雇主與雇員的關(guān)系屬于短期人際關(guān)系探討的范疇( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第168題,118.按照紐科姆的"A-B-X理論",A和B對(duì)X的態(tài)度差異越小,不一致時(shí)越緊張( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第169題,151.在通常情況下,一個(gè)中國(guó)人幾乎難以與一個(gè)巴西人成為朋友,這說(shuō)的是人際吸引條件中的接近性因素的影響( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第170題,121.根據(jù)費(fèi)斯汀格的觀點(diǎn),如果要想改變?nèi)说脑袘B(tài)度,最好是引發(fā)他做出與原有態(tài)度相矛盾的行為( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第171題,195.首屬群體概念是由社會(huì)學(xué)家米勒于1923年提出來(lái),又稱初級(jí)群體( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第172題,112."態(tài)度的形成是一個(gè)中性概念與一個(gè)帶有社會(huì)積極或消極含義概念重復(fù)匹配的結(jié)果",這是態(tài)度形成理論中學(xué)習(xí)論的基本觀點(diǎn)( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第173題,94.行為特征表現(xiàn)為直率熱情,精力旺盛,情緒易沖動(dòng)等的氣質(zhì)類型是多血質(zhì)( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第174題,152.在觀看體育比賽時(shí),國(guó)人往往感到裁判對(duì)中國(guó)隊(duì)不公平,這一現(xiàn)象符合人際關(guān)系原則中的自我價(jià)值保護(hù)原則( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第175題,114.對(duì)青少年來(lái)說(shuō),來(lái)自同伴的贊許聲比來(lái)自父母的反對(duì)聲力量要大得多,這符合態(tài)度形成理論之一--學(xué)習(xí)論中的強(qiáng)化理論( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第176題,157.人際關(guān)系心理學(xué)表明,衡量人們彼此接納的尺子是自我暴露( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第177題,143.用于測(cè)量群體內(nèi)部,尤其是小群體內(nèi)部人際關(guān)系的社會(huì)測(cè)量法是由社會(huì)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第178題,96.按照心理獨(dú)立性特點(diǎn),阿德勒將人的性格分成獨(dú)立型、順從型和反抗型( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第179題,125.常言道,男主外,女主內(nèi)。這種情況說(shuō)明,男人在內(nèi)部事務(wù)上容易改變態(tài)度,女在外部事務(wù)上容易改變態(tài)度。這一現(xiàn)象符合了態(tài)度改變理論中影響態(tài)度改變的信息源因素( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第180題,54.根據(jù)調(diào)查者設(shè)計(jì)問題的不同方式,調(diào)查法可分為開放式、半開放式、封閉式和半封閉式。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第181題,52.客觀性原則、發(fā)展性原則、動(dòng)態(tài)性原則、相關(guān)性原則和主觀性原則等是管理心理學(xué)的主要研究原則。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第182題,156.在通常情況下,非個(gè)人性人際關(guān)系是在長(zhǎng)期交往過程中通過潛移默化的方式漸進(jìn)實(shí)現(xiàn)的( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第183題,53.一般說(shuō)來(lái),訪談法可以分為個(gè)別訪談、集體訪談、結(jié)構(gòu)化訪談、非結(jié)構(gòu)化訪談和選擇性訪談。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第184題,196."群體極化",是指群體成員中原已存在的傾向性得到加強(qiáng),使一種觀點(diǎn)或態(tài)度從原來(lái)的群體平均水平,加強(qiáng)到具有支配性地位的現(xiàn)象( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第185題,145.前蘇聯(lián)心理學(xué)家彼得羅夫斯基發(fā)展了社會(huì)測(cè)量法,提出了參照測(cè)量法( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第186題,158.心理學(xué)家魯賓等人通過對(duì)大學(xué)生群體的研究發(fā)現(xiàn),飲食、偏好、日常情趣、消遣活動(dòng)等話題的選擇,都屬于人際關(guān)系深度中自我暴露最表層的水平( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第187題,159.按照人際關(guān)系理論,只有親密朋友之間才交流得最為廣泛、充分,所涉及的全部是非常廣泛的親密性話題( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第188題,126.在勸說(shuō)過程中,若情境中有某些因素引發(fā)聽者分心,就會(huì)影響勸說(shuō)的效果。如果引起分心的刺激過強(qiáng),使目標(biāo)靶完全聽不到勸說(shuō)信息,那么勸說(shuō)也就等于沒有發(fā)生。這一生活中的常識(shí)符合態(tài)度改變理論中影響態(tài)度改變的溝通因素( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第189題,57.決策理論學(xué)派的代表人物是西蒙。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第190題,165.在人際交往過程中,我們最喜歡的是對(duì)我們的喜歡水平不斷增加的人,最討厭的是喜歡我們的水平不斷減少的人,這就是人際吸引的增減原則( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第191題,93.希波克拉底提出了著名的氣質(zhì)類型體液說(shuō),認(rèn)為人體內(nèi)有血液、粘液、黑膽汁和黃膽汁4種體液類型( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第192題,111.態(tài)度改變可劃分為兩種:一是一致性改變,二是非一致性改變。前者是"量"的變化,后者是"質(zhì)"的變化( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第193題,163.在對(duì)行為解釋上,對(duì)自己成功歸因于自身,對(duì)他人成功歸因于外部條件,這符合人際交往原則中的自我價(jià)值保護(hù)原則( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第194題,200.研究表明,人們?cè)讵?dú)自進(jìn)行決策時(shí),愿意冒的風(fēng)險(xiǎn)較小,傾向于較為保守的選擇成功可能性較大的行為;而如果共同決策,則最后的決定會(huì)比個(gè)人決策時(shí)有更大的冒險(xiǎn)性。這種現(xiàn)象在群體心理中被稱之為"冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)移"( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第195題,120.按照紐科姆的"A-B-X理論",A或B的自信程度越高,不一致時(shí)緊張度越大( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第196題,194."一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝",這符合群體心理中的社會(huì)惰化現(xiàn)象( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:√
第197題,147.常言道,"老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng),兩眼淚汪汪"。這說(shuō)的是人際吸引條件中的熟悉因素的影響( )。
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B、正確
正確答案:
第198題,155.偏重于內(nèi)在情感,最終導(dǎo)致交往雙方在交往過程中都感到得大于失,這屬于人際關(guān)系交互性原則中的增值交換( )。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: