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20秋學期《公共組織行為學》在線平時作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,（）文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。
A、宏觀
B、微觀
C、廣義
D、狹義
正確答案:C


第2題,下面哪種要素是公共組織的構成要素？（）
A、物質要素
B、環(huán)境要素
C、政府要素
D、體制要素
正確答案:A


第3題,（）是領導活動的首要環(huán)節(jié)并貫穿領導活動的全過程。
A、計劃
B、授權
C、決策
D、管理
正確答案:C


第4題,工作滿意度的相關因素有（）
A、認知
B、情感
C、工作環(huán)境
D、個性
正確答案:C


答案來源：（www.）,沖突雙方進行公開的交流，討論彼此的分歧，進行討價還價或者做出讓步的方法叫做（）
A、整合
B、最后通牒
C、談判
D、分配
正確答案:


第6題,組織中具有一定的職務和責任，需要一定規(guī)格的人員來擔任的工作崗位叫做（）
A、職權
B、職位
C、職責
D、職級
正確答案:


第7題,學校的班級是（）
A、群體
B、組織
C、人群
D、整體
正確答案:


第8題,公共組織領導者職位具有的特點是（）
A、客觀性
B、有限性
C、相對穩(wěn)定性
D、特殊性
E、差異性
正確答案:


第9題,群體壓力的形成和發(fā)展階段包括（）
A、合理辯論
B、攻擊
C、勸解說服
D、心理上的隔離
E、詆毀
正確答案:


答案來源：（www.）,激勵因素包括（）
A、工作富有成就感
B、工作成績得到承認
C、工作富有挑戰(zhàn)性
D、職務上的責任感
E、個人發(fā)展的可能性
正確答案:


第11題,凱利的歸因模式中的三個因素包括（）
A、特異性信息
B、一貫性信息
C、特殊性信息
D、一致性信息
E、一般性信息
正確答案:


答案來源：（www.）,態(tài)度的特征包括（）
A、社會性
B、統(tǒng)合性
C、個別性
D、媒介性
E、差異性
正確答案:


第13題,公共組織的構成要素包括（）
A、政黨要素
B、環(huán)境要素
C、精神要素
D、國家要素
E、物質要素
正確答案:


第14題,組織文化雖然是無形的，但卻是通過組織中的有形載體（如組織成員、產(chǎn)品、設施等）表現(xiàn)出來。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,個體對自己所有特征認識的集合，包括個體對自己的社會角色、性格、能力、身體等方面的認識叫做自尊。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,群體凝聚力與工作效率呈正比例關系。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,群體士氣和工作效率的關系并非總是正比例關系。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,漸漸變革的缺點是花費時間太長，不能適應社會發(fā)展對公共組織提出的急迫要求。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,領導班子種不同能力者的配備和組合叫做領導班子的性格結構。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,沖突不是一種靜止的狀態(tài)，它是一個動態(tài)的過程。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案: